Отказ в отпуске из-за смерти дальнего родственника
Мой муж не может получить отпуск по поводу смерти бабушки по материнской линии. Работодатель утверждает, что бабушка не является прямым родственником, поэтому отпуск не положен. Что нам делать в этой ситуации и как довести свои права до работодателя? Мы пытались объяснить, что это важное событие для нашей семьи, но нам отказывают.
Беляева Екатерина Анатольевна
Российский государственный университет правосудия (2018)
диплом проверен
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близкого родственника. К близким родственникам относятся супруг, родитель, ребенок, братья и сестры. Однако, бабушка по материнской линии не относится к этой категории. Важно рассмотреть возможность применения других норм законодательства, касающихся предоставления времени на поездку к месту похорон, если работодатель такие условия прописал в внутреннем регламенте.
2025-02-27 14:31:03
А что делать, если работодатель не учитывает никакие обстоятельства?
Беляева Екатерина Анатольевна
Российский государственный университет правосудия (2018)
диплом проверен
В таком случае можно подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться за консультацией к юристу для подготовки письменного запроса вашему работодателю, где вы сможете обосновать свою позицию и попросить разъяснения по данному вопросу.
Зотов Глеб Александрович
Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2012)
диплом проверен
Здравствуйте. В данной ситуации важно учитывать, что по Трудовому кодексу отпуска предоставляются только в случаях, прямо указанных в законе или внутреннем положении организации. Если бабушка не является прямым родственником, работодатель прав в отказе на отпуск. Однако, вы можете обсудить с работодателем возможность выхода на работу в дистанционном формате в этот период или попросить о гибком графике. Также стоит рассмотреть, возможно, в вашем трудовом договоре или коллективном соглашении есть пункты, позволяющие взять дополнительное время в связи с семейными обстоятельствами.
Ковалев Виктор Леонидович
Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2011)
диплом проверен
Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, право на отпуск в связи со смертью близкого родственника распространяется на родителей, детей, братьев и сестер. Однако бабушка, как не прямой родственник, не подпадает под действие данной нормы. Рекомендую вам обратиться к трудовому инспектору для разъяснения ситуации или составить письменную жалобу работодателю с просьбой о предоставлении отпуска в связи с уважительными причинами.
2025-03-02 08:50:14
Дмитриев Сергей Вячеславович
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2013)
диплом проверен
Добрый день. Работодателю не обязан предоставлять отпуск в связи с кончиной бабушки, так как она не является близким родственником по закону. Однако если вы хотите отстоять свои права, вы можете написать заявление на имя работодателя с просьбой рассмотреть возможность предоставить отпуск по уважительной причине. Также рекомендую проконсультироваться с юристом, который поможет подготовить документы и защитить ваши интересы.
Юрьевна Анна Викторовна
Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2018)
диплом проверен
Здравствуйте. В соответствии с законодательством, вам следует знать, что отпуск по случаю смерти предоставляется только в связи с кончиной ближайших родственников, что не охватывает бабушек. В данной ситуации целесообразно провести административный контроль трудовых правоотношений, подав жалобу в инспекцию труда. Контролирующий орган сможет внести разъяснения в вашем случае и обязывать работодателя учитывать ваши позиции.
Как жена мобилизованного может оформить внеочередной отпуск
Я являюсь женой военнослужащего, который был призван на мобилизацию. Учитывая сложную ситуацию, мне необходимо взять внеочередной отпуск на работе, чтобы оказать поддержку семье. Как правильно оформить такой отпуск и какие документы могут понадобиться? Существуют ли сроки, в которые должна быть подана заявка на отпуск?
Права отца на выплату больничного при уходе за ребенком без указания в свидетельстве
Здравствуйте. Я хочу узнать, какие у меня права на выплату больничного пособия, если я ухожу в отпуск по уходу за ребенком, но не указан в свидетельстве о рождении. Мой ребенок родился 10 февраля 2024 года, а я планирую взять больничный с 1 марта 2024 года. Какие документы мне могут понадобиться и какова процедура получения пособия?
Правовые возможности для студенток в период беременности и родов
Здравствуйте, интересует вопрос о том, как студентки очной формы обучения могут получить отпуск по беременности и родам, который длится 140 дней, не теряя при этом статус студента. Есть ли законные методы для сохранения участия в учебном процессе в последние месяцы беременности, учитывая обязательные занятия и экзамены. Также хотелось бы узнать, есть ли особенности, если беременность осложнена и требуется больше времени на восстановление после родов.
Правила продления отпуска для сотрудников МЧС при вступлении в брак
Добрый день. Я собираюсь выйти замуж 15 декабря 2024 года и хочу узнать, как правильно оформить продление отпуска на этот период. Я работаю в МЧС уже три года и считаю, что имею право на дополнительные выходные. Какие документы мне нужно подготовить и каковы сроки подачи заявки на продление?
Как начисляются премии при работе на неполный день во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на неполный рабочий день. В этом контексте меня интересует, как будут начисляться премии, если они предусмотрены в моем трудовом договоре. Есть ли какие-то особенности в их начислении и выплате, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Например, как это будет выглядеть в период с января по март 2024 года.
Как получить справку о неиспользованном отпуске и отсутствии пособий
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и хотела бы получить справку о неиспользованном отпуске. Мой муж в данный момент безработный, и нам не хватает средств. Как правильно оформить запрос на такую справку? Какие документы необходимо подготовить для получения? Я планирую сделать это до конца месяца.Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа после увольнения
Здравствуйте. Мой муж недавно уволился с работы и хочет оформить отпуск по уходу за нашим ребенком, который родился в 2024 году. Можем ли мы это сделать и какие документы для этого нужны? Какие есть особенности в ситуации с увольнением?Как выбрать дату выхода на работу и оплатить медосмотр после отпуска по уходу за ребенком
Сотрудница планирует выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, который закончится 30 ноября. Однако ей необходимо пройти медосмотр, который по правилам должен быть завершен до выхода на работу. Как правильно выбрать дату выхода, чтобы успеть пройти медосмотр и какие расходы на его оплату может покрыть работодатель?
Правовые права опекунов на отпуск для ухода за детьми
Добрый день. Я работаю в образовательной организации и выполняю функции опекуна ребенка, которому 12 лет. Учитывая, что у меня есть официальное свидетельство об опеке, могу ли я рассчитывать на дополнительный отпуск по уходу за ребенком? Есть ли требования к срокам или документам, которые необходимо предоставить работодателю?
Как правильно оформить отпуск по уходу за двумя детьми одновременно
Здравствуйте. Я работаю в государственной организации и хотела бы оформить отпуск по уходу за двумя детьми, одному 3 года, другому 1 год. Могу ли я взять отпуск сразу на оба периода, и какие документы мне необходимо для этого собрать? Также интересует, повлияет ли это на мою зарплату и на будущие декретные выплаты.Loading...