Порядок получения пособия по уходу за ребенком для вновь вышедших работников
Работница, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком с апреля 2023 года, вернулась на работу в декабре 2023 года. С учетом новых норм, вступивших в силу с 01.01.2024, может ли она получить пособие по уходу за ребенком, если оно не было оформлено ранее, и какие документы для этого необходимы?
Работница, вышедшая из отпуска по уходу за ребенком до 01.01.2024, может продолжить получать пособие, даже если возобновит трудовую деятельность. Однако для этого ей необходимо будет правильно оформить документы, чтобы право на пособие не было потеряно. Рекомендуется обратиться в бухгалтерию компании для получения точной информации о процедуре.
Какие документы нужны для оформления пособия после выхода на работу?
Для оформления пособия после выхода на работу потребуется справка о доходах, заявление на получение пособия и копия сертификата о рождении ребенка. Возможно также потребуются другие документы в зависимости от конкретной ситуации.
Здравствуйте, в соответствии с новыми нормами, работница, вернувшаяся на работу в декабре 2023 года, имеет право на получение пособия по уходу за ребенком, даже если она не оформляла его до этого. Она может подать заявление в Фонд социального страхования, предоставив необходимые документы, такие как заявление и справка о рождении ребенка. Размер пособия может измениться в зависимости от новых правил, действующих с 01.01.2024.
Петров Иван Николаевич
Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД РФ (2011)
диплом проверен
Добрый день. Работница имеет право на получение пособия по уходу за ребенком, даже если оно не было оформлено ранее. В соответствии с новыми нормами, вступившими в силу с 01.01.2024, для получения пособия необходимо представить заявление, свидетельство о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие прекращение отпуска по уходу за ребенком. Рекомендую обратиться в отдел кадров для получения более подробной информации о процессе оформления.
2025-01-29 08:32:49
Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, работница может получить пособие по уходу за ребенком, если она подаст заявление на его назначение. Для этого ей понадобятся следующие документы: заявление о назначении пособия, копия свидетельства о рождении ребенка и документы, подтверждающие период отпусков. Необходимо учитывать сроки обращения, так как пособие назначается с момента подачи заявления.
Добрый день. Женщина, вернувшаяся из отпуска по уходу за ребенком, вправе подать заявление на получение пособия, даже если данное пособие не было оформлено ранее. При этом ей необходимо предоставить заявление, свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие ее статус. Важно учитывать, что пособие будет назначено с даты подачи соответствующего заявления.
Перевод трудовой книжки в другой город при продаже организации
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске и мне стало известно, что моя организация собирается продать свои активы и перевести офис в другой город, что находится на расстоянии 300 км от нашего текущего местоположения. Могу ли я быть уверена, что моя трудовая книжка будет в безопасности, и какие действия должны предпринять для ее сохранности и получения после окончания отпуска? Если мне не сообщат о переносе, как мне защитить свои права?
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Задержка выплат пособия до полутора лет
Здравствуйте. Я подала документы на пособие до полутора лет еще в январе 2022 года, но до сих пор не получила ни одного уведомления о статусе заявки. С бухгалтерией не удается связаться, а в ФСС не дают четкой информации. Куда мне следует обратиться для разъяснений и возможного ускорения процесса?
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!Правовые права работника при выходе из декретного отпуска
Я работаю на предприятии с 2015 года, когда пришла на место сотрудницы, которая находилась в декретном отпуске. После этого я сама ушла в декрет в 2016 году. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому исполнилось два года. На работу возвращается та сотрудница, на место которой я пришла. Работодатель предлагает мне уволиться, но я хотела бы знать, имею ли я право остаться работать до достижения моим ребенком трех лет, учитывая, что я пока не получаю пособия и не устроила ребенка в детский сад.Loading...