Здравствуйте, у меня есть вопрос о том, какие права и обязанности у меня как члена семьи, ухаживающего за инвалидом 2 группы. Я начала ухаживать за своей бабушкой с февраля 2024 года. Хотелось бы знать, на что я могу рассчитывать и какие льготы мне могут положены. Я также интересуюсь, как это может повлиять на налоговые обязательства.

Десятников Вячеслав Григорьевич

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)

диплом проверен

В соответствии с законодательством Российской Федерации, у вас есть право на получение пособий и социальных выплат, которые могут быть предусмотрены для лиц, ухаживающих за инвалидами. Вы также можете получить налоговые вычеты за осуществление ухода за инвалидом. Я рекомендую заручиться документами, подтверждающими вашу заботу о бабушке, и обратиться в местный орган соцзащиты для получения более подробной информации.

Какова процедура оформления льгот для ухаживающих за инвалидом?

Десятников Вячеслав Григорьевич

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)

диплом проверен

Для получения льгот необходимо собрать пакет документов, включающий сведения о вашем родственнике, его инвалидности и ваших доходах. Далее, нужно обратиться в территориальные органы социальной защиты населения для подачи заявления на получение льгот и пособий. Сроки рассмотрения заявлений могут варьироваться, но обычно составляют от 10 до 30 дней.
Ефимова Вера Михайловна

Государственный университет управления (2016)

диплом проверен

Добрый день, вы можете обратиться в местное отделение соцзащиты за разъяснением прав на различные льготы и пособия. Также стоит уточнить возможность оформления документов для больничного и получением утрат других социальных гарантий. Члены семьи, ухаживающие за инвалидами, имеют право на определенные налоговые вычеты, что может снизить ваши расходы.
Радионова Анастасия Васильевна

Уральский юридический институт МВД РФ (2015)

диплом проверен

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы как член семьи, осуществляющий уход за инвалидом 2 группы, имеете право на получение пособий по уходу, а также можете рассчитывать на социальные льготы, включая налоговые вычеты. Обязанности включают выполнение необходимых условий для обеспечения надлежащего ухода и соблюдения санитарных норм. Вам также может быть предоставлено право на бесплатный проезд на общественном транспорте. Рекомендую обратиться в органы социальной защиты для получения подробной информации.
Петренко Павел Валерьевич

Иркутский государственный университет (2015)

диплом проверен

Здравствуйте. Вы имеете право на пособие по уходу за инвалидом 2 группы, согласно статье 2.1 Закона о социальных пособиях. Кроме того, вам могут предоставить льготы на оплату коммунальных услуг и налоговые вычеты. Важно отметить, что для получения данных льгот необходимо зарегистрировать факт ухода в местном органе социальной защиты населения. Это может также повлиять на ваши налоговые обязательства, так как вы можете получить право на уменьшение налога на доходы физических лиц.
Волкова Анна Дмитриевна

Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (2016)

диплом проверен

Добрый день. Согласно действующему законодательству, член семьи, ухаживающий за инвалидом, имеет право на получение специальных пособий, а также льготы по налогу на имущество и землю. Обязанности включают наблюдение за состоянием здоровья инвалидов и оказание необходимой помощи. Вам необходимо будет предоставить подтверждающие документы в органы социальной защиты для получения всех положенных льгот. Также следует проконсультироваться с налоговым специалистом для правильной оценки последствий для налоговых обязательств.
Почему прекратились выплаты пособия на ребенка
Здравствуйте. У моего ребенка есть инвалидность, и мне больше не выплачивают пособие на него в размере 10 000 рублей. Я обращалась в социальную защиту, но там сообщили, что пособие прекращено. Я хотела бы узнать, почему это произошло и как можно восстановить выплаты. Могу ли я обратиться в суд для решения данного вопроса?
Соболев Артем ВалентиновичПанкова Татьяна ГригорьевнаСидоров Павел ИвановичКозлов Алексей ВикторовичЮрьев Анатолий Григорьевич
Включение выплат в расчет пособий в условиях многодетной семьи
Я являюсь отцом троих детей и работаю в организации, где в период с 1 по 10 мая 2023 года были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В какие выплаты мне полагается включать выплаты, такие как премии и надбавки, чтобы правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком в последний квартал? Необходимо ли учитывать в расчет тоже и выплаченные в этот период компенсации?
Морозов Валерий ПавловичКвашнин Артем ГеннадьевичДемидова Юлия АнатольевнаСоболев Артем Валентинович
Правомерность увольнения работника с детьми
Работник организации Аквапарк Лимпопо много лет трудится в компании. Однако недавно ему предложили уволиться по собственному желанию, и он подал заявление. Спустя несколько дней он решил передумать, но не успел уведомить работодателя об этом, и в ближайшие выходные дни ему сообщили о сокращении в его подразделении. У него трое детей, двое из которых несовершеннолетние, и единственный доход в семье исходит от него. Может ли работодатель уволить его в данной ситуации и какие шаги ему необходимо предпринять для защиты своих прав?
Федоров Артем СергеевичЕфимова Вера МихайловнаИванова Татьяна ГеоргиевнаМихайлов Александр НиколаевичГорлов Сергей Анатольевич
Работа с ненормированным графиком
Здравствуйте. Я работаю медсестрой в хирургическом отделении и часто вынуждена оставаться на работе до позднего вечера, иногда до 21 часа. У меня есть небольшая daughter, за которой нужно ухаживать, и это создает значительные трудности. Есть ли законные основания, по которым мне могут ограничить рабочее время и обеспечить работу в более удобном графике? Спасибо за вашу помощь.
Рябов Дмитрий НиколаевичЛитвинова Ирина АнатольевнаГусева Елена ВладимировнаКоткова Екатерина РомановнаМакарова Наталья Борисовна
Порядок предоставления отпуска по семейным обстоятельствам
Добрый день. Я работаю в компании на постоянной основе и часто сталкиваюсь с необходимостью взять отпуск без сохранения заработной платы, поскольку у меня есть маленький ребенок. Каков порядок оформления такого отпуска? Какие документы нужно предоставить работодателю? Также хотел бы узнать, как долго я могу находиться в таком отпуске и нужно ли намечать его заранее или можно уведомить работодателя в последний момент?
Лебедев Станислав ГригорьевичДоронин Евгений ОлеговичБаранов Василий Константинович
Работа родителей с инвалидом в условиях ограничительных мер
Здравствуйте. У меня ребенок с ограниченными возможностями, и нам была назначена самоизоляция по медицинским показаниям. Могу ли я отказаться выходить на работу, если меня вызывают несмотря на наличие указанных ограничений? Каковы мои права в этой ситуации? Переходят ли они на меня в период действия указов о самоизоляции?
Гонтарева Вера ГригорьевнаЛеонова Алла МихайловнаЛебедев Станислав ГригорьевичРябов Дмитрий НиколаевичКвашнин Артем Геннадьевич
Правомочность предоставления отпуска по беременности жены
Добрый день. Я работаю в учреждении и узнал, что моя жена ожидает близнецов. Планируется ли в этом случае предоставление мне дополнительного отпуска? Как быть, если график отпусков уже утвержден и мой отпуск запланирован на другое время? Необходимы ли какие-либо документы для обоснования моего запроса?
Гусева Елена ВладимировнаЕфимова Татьяна АлександровнаПетренко Павел ВалерьевичКириллова Анастасия МихайловнаДмитриев Сергей ВячеславовичБаранов Василий Константинович
Имеет ли право работодатель отказать в рабочем времени для одинокой матери
Добрый день. Я одна воспитываю ребенка, и мне требуется более гибкий график работы из-за проблем с детским садом. Ранее я работала с 9 до 18, но теперь не могу устраивать ребенка в садик, который работает до 19. Я обратилась к работодателю с просьбой сократить рабочий день на час или предложить возможность удаленной работы. Работодатель отвечает, что этого сделать не может, так как у них нет такой практики. Как мне действовать в этой ситуации, чтобы отстоять свои права как родителя?
Крамарев Илья ВасильевичСидоров Павел ИвановичИванова Татьяна ГеоргиевнаГригорьев Владислав ПавловичКотова Юлия Юрьевна
Увольнение матери ребенка с заболеванием до достижения 18 лет
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка с инвалидностью, которому в скором времени исполняется 18 лет. В связи с этим у меня возник вопрос: могу ли я быть уволена по инициативе работодателя до достижения этим сроком моим ребенком? Имеет ли моя ситуация какие-либо особенности в свете действующего законодательства?
Черненко Светлана РомановнаСтепанов Александр ПавловичЕфимова Татьяна Александровна
Право на отпуск по уходу за ребенком при смене места жительства
Здравствуйте. У меня такая ситуация: моя сестра имеет двухлетнего ребенка, за которым ухаживает наша мама, беря отпуск по уходу за ребенком. Недавно сестра решила уехать на длительное время за границу на новое место работы и хочет взять с собой малыша. Моя мама собирается продолжать уход за ребенком, пока сестра работает. Может ли она продолжать получать выплату по уходу за ребенком в данной ситуации? Существуют ли условия для прекращения данного отпуска?
Шмидт Сергей ОлеговичТаранская Ольга АлексеевнаРадионова Анастасия ВасильевнаГригорьев Владислав Павлович
Loading...
-->