Права сотрудницы на донорские дни и учет рабочего времени после сдачи крови
Здравствуйте. В одной из организаций моя подруга работала и в течение отпуска по уходу за ребенком сдавала кровь. После выхода на работу она хотела бы узнать, имеет ли она право на донорские дни. Кроме того, она также сдала кровь, находясь на больничном по уходу за ребенком. Как будет учитывать ее время работы, если она уведомила руководство о сдаче крови и пришла на работу позже отдела - в 10.00. Как правильно оформить табель учета рабочего времени? Есть еще несколько нюансов, о которых она хотела бы узнать.
Здравствуйте. Сотрудница имеет право на донорские дни, если сдача крови была проведена в установленном порядке. По законодательству, за каждую сдачу крови предоставляется один день отдыха, который можно использовать в течение трех месяцев после сдачи крови. Если она сдавала кровь, находясь на больничном, то эти дни также подлежат учету в общем количестве донорских дней. По поводу табеля учета рабочего времени: необходимо ставить фактическое время выхода на работу, то есть 10.00.
Сколько донорских дней мне нужно использовать в этом случае
Ответ на ваш вопрос зависит от количества раз, когда вы сдавали кровь. За каждую сдачу вам полагается один донорский день. Если вы сдавали кровь несколько раз, вы можете суммировать дни и использовать их в течение трех месяцев.
Рябов Дмитрий Николаевич
Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)
диплом проверен
Добрый день. Сотрудница имеет право на использование донорских дней при условии, что сдача крови была оформлена надлежащим образом и подтверждена медицинскими документами. Таким образом, она может использовать свои дни независимо от того, использовала она уход за ребенком или находилась на больничном. По времени работы, если сотрудница пришла на работу в 10.00, то в табеле учета рабочего времени нужно ставить 10.00, так как это фактическое время выхода на работу.
Оформление отпуска по БиР при отсутствии документов
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Сотрудница начала находиться в отпуске по беременности и родам с 10.05.2023, но ни одного документа, подтверждающего это, не предоставила. Мы не получили ни больничного листа, ни заявления на отпуск. В последний раз она выходила на работу 05.05.2023. В данный момент невозможно установить ее местонахождение, и она не связалась с нами. Как нам поступить в данной ситуации, касающейся оформления отпуска и расчетов по нему?
Права беременной женщины на рабочем месте
Добрый день, я работаю в компании с 1 июля 2023 года и на данный момент нахожусь на 20 неделе беременности. Недавно мой работодатель начал высказывать недовольство по поводу моих частых запросов на больничные, хотя они выписаны врачом. Что я могу сделать, если работодатель угрожает мне увольнением за это?
Оплата больничного листа работника с двумя работами
Сотрудница работает по основному месту и по совместительству. Основное место работы находится в декретном отпуске, и она устроилась на работу по совместительству в день, когда ей исполнилось 2 года 11 месяцев. Ушла на больничный 15.11.2023. В праве ли работодатель, на который она устроена по совместительству, оплачивать больничный в данной ситуации?
Права женщины в декрете и возможность трудовой деятельности
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому два года. Если я заболею во время этого отпуска или заболеет мой ребенок, могу ли я получить оплачиваемый больничный лист? И что происходит, если я захочу устроиться на работу на полный день, не увольняясь с основного места работы, на которое меня взяли в декрет? Какие есть ограничения или условия?
Особенности выплаты отпускных при наличии больничного перед отпуском
Здравствуйте! Я нахожусь на больничном с 01.07.2024 и планирую уйти в очередной отпуск с 15.08.2024 на 28 дней. Больничный у меня закрывается 14.08.2024. В связи с этим у меня вопрос: как будут выплачиваться отпускные? Я слышала, что они должны быть перечислены за 3 дня до начала отпуска, но не уверена, что успею получить их вовремя, если больничный закроется 14-го. Важно знать, как поступить в этой ситуации.
Выплаты за сдачу крови для доноров в декретном отпуске
Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске и планирую сдать кровь как донор. Хочу уточнить, как это будет отражаться на моих трудовых правах и выплатах. С какого момента я смогу рассчитывать на свои льготы и будут ли изменения в моих компенсациях за время, проведенное в декрете? Также, какие документы мне необходимо собрать, чтобы подтвердить свой статус донора?Сроки получения пособия по беременности и родам
Здравствуйте. Я нахожусь в процессе выплаты пособия по беременности и родам и хотела бы уточнить, в каком порядке мне следует действовать, если я не вижу движения своего больничного листа. Мой лист отправили в Хабаровск 20 февраля, а до сих пор ответ от бухгалтерии не поступил, хотя у меня уже начались проблемы с финансами. Вся информация постоянно передается между разными городами, и я боюсь, что могу не получить пособие вовремя. Какие действия мне предпринять? Спасибо за помощь.Порядок получения больничного листа для родственников по уходу за ребенком
Могу ли я взять больничный лист как тетя по уходу за своим племянником, которому 5 лет? Племянник заболел в начале декабря, и мне нужно несколько дней, чтобы позаботиться о нем. Каковы условия получения выплаты для родственников в данной ситуации?Проблемы с оформлением декретного больничного
Здравствуйте. У меня возникли сложности с получением декретного больничного. Декрет у меня начался 01.01.2021. Первоначально мне сказали, что нужно оформить карту для начисления пособий. Я получила карту, но теперь требуют справку о доходах за три года. Работала я только в 2019-2020 годах. В этом случае я не понимаю, как они могут считать выплаты, если часть времени я была безработной. Также мне нужно предоставить справку о доходах моего супруга. Зачем это, если я одна инициировала заявление? У меня постоянно создается ощущение, что мне мешают получить положенные выплаты. Какие действия мне предпринять в данной ситуации?Удержания с выплат в связи с беременностью и родами
Добрый день! Я нахожусь на больничном листе по беременности и родам с 1 декабря 2023 года и получаю больничные. Также жду получения единовременного пособия по рождению ребенка в январе 2024 года. В связи с тем, что ранее с моей заработной платы удерживали 50%, интересует, будут ли удержания производиться с этих выплат? И если да, то в каком размере? Заранее спасибо!
Loading...