Права женщины в декретном отпуске при ликвидации предприятия
Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. На днях мне сообщили о предстоящей ликвидации предприятия, на котором я работала. Каковы мои права в данной ситуации? Нужно ли мне подписывать уведомление о ликвидации, если я не могу выйти на работу? И вправе ли я рассчитывать на какие-либо выплаты в связи с ликвидацией? Ситуация для меня крайне важная, и я волнуюсь о будущем.
Десятников Вячеслав Григорьевич
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)
диплом проверен
Вам вправе выплатить выходное пособие, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Кроме того, ваша работа должна быть сохранена за вами до окончания отпуска. Подписывать уведомление о ликвидации не обязательно, так как вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
2025-01-27 10:04:38
Какие действия мне предпринять, если работодатель не соблюдает мои права?
Десятников Вячеслав Григорьевич
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)
диплом проверен
Вам следует обратиться в трудовую инспекцию или к юристу, чтобы защитить свои права. Также можете подать жалобу в прокуратуру.
Беляева Екатерина Анатольевна
Российский государственный университет правосудия (2018)
диплом проверен
Здравствуйте. Ваша ситуация требует внимательного подхода. В соответствии с трудовым законодательством, если вы находитесь в декретном отпуске, то ваши права не могут быть нарушены не только на период отпуска, но и после его окончания. Ликвидация предприятия должна быть оформлена с соблюдением всех прав работников, включая выплаты и увольнение. Вам следует обратиться в местную инспекцию труда или к адвокату для получения более детальной консультации.
Здравствуйте. В данной ситуации ваши права защищены трудовым законодательством. Вам не требуется подписывать уведомление о ликвидации, если вы находитесь в декретном отпуске. Однако вам необходимо уведомить работодателя о своей текущей ситуации. В связи с ликвидацией предприятия вы имеете право на получение выходного пособия, размер которого будет определен в соответствии с положениями вашего трудового договора и действующим законодательством. Консультируйтесь с юристом для получения более детальной информации по вашей ситуации.
Добрый день. Ваша защита в период декретного отпуска достаточно высока. Ликвидация предприятия не может являться основанием для лишения вас гарантий, установленных законодательством. Уведомление о ликвидации подписывать не обязательно. Вы также имеете право на получение выходного пособия. Рекомендуется обратиться в местный орган труда для уточнения всех положений, касающихся вашей ситуации.
Здравствуйте. В случае ликвидации предприятия в период вашего декретного отпуска вы сохраните все права, предусмотренные трудовым законодательством. Подписывать уведомление о ликвидации не требуется. Вы вправе рассчитывать на выходное пособие. Рекомендуется задокументировать все сообщения от работодателя и при необходимости обратиться в суд для защиты своих прав.
Выплата северных льгот в период декретного отпуска
Здравствуйте. Я проживаю в г. Вуктыл и ухожу в декретный отпуск с 1 октября 2023 года. Могу ли я рассчитывать на начисление северных надбавок за время моего декретного отпуска, или они приостанавливаются на этот период? Если да, то изменится ли сумма надбавок при моем выходе на работу? Спасибо за разъяснение.
Правовые права работника при выходе из декретного отпуска
Я работаю на предприятии с 2015 года, когда пришла на место сотрудницы, которая находилась в декретном отпуске. После этого я сама ушла в декрет в 2016 году. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому исполнилось два года. На работу возвращается та сотрудница, на место которой я пришла. Работодатель предлагает мне уволиться, но я хотела бы знать, имею ли я право остаться работать до достижения моим ребенком трех лет, учитывая, что я пока не получаю пособия и не устроила ребенка в детский сад.
Права работника на время декретного отпуска
Здравствуйте! Я работаю в компании с 2019 года, и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Узнала, что моя должность может быть замещена, и работодатель планирует сократить штат номера, когда я выйду на работу. Если это произойдет, какие у меня права, и может ли работодатель уволить меня, если ребенку еще не исполнилось 3 года?
Недопустимость увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске с 15.03.2019 по уходу за ребёнком до 3 лет. У меня возникли подозрения, что мою должность могут сократить, но я не уверена, что увольнение в этот период законно. Каким образом я могу защитить свои права в такой ситуации? Какие действия мне следует предпринять?
Сокращение штата и права работников с детьми
Здравствуйте! Я работаю в АО 'Технопром' и на этой неделе получил уведомление о сокращении штата. По причине оптимизации ряда проектов. У меня двое детей школьного возраста, и я единственный кормилец моей семьи, так как моя супруга находится на пенсии. Хотелось бы узнать, есть ли у меня какие-либо законодательные льготы или приоритет при сокращении. Спасибо за ответ.Право на компенсацию проезда для родителей
Здравствуйте! Я являюсь матерью на декретном отпуске, которому уже исполнилось 1.5 года. Могу ли я претендовать на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, если планирую поездку в июле 2024 года? Какие документы мне нужно предоставить для получения компенсации?
Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком
Я работаю в организации с 2020 года, в сентябре 2023 года подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако работодатель задерживает выплату, утверждая, что не получал средства из фонда социального страхования. Каковы мои права и какие действия я могу предпринять в этой ситуации? Могу ли я получить пособие за прошедшее время, если задержка будет продолжаться?
Вопрос о переводе на работу во время декрета
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске с 1 февраля 2023 года. По семейным обстоятельствам мне необходимо сменить место жительства, и я хотела бы узнать, как я могу перевестись в другой магазин. Какие шаги мне нужно предпринять для этого и есть ли ограничения для перевода на новый филиал в период декретного отпуска?Увольнение во время декретного отпуска
Добрый день. Я работаю по трудовому договору на 0,5 ставки и попала в декретный отпуск с 01.06.2023 по 06.10.2023. На днях я узнала, что мою должность сокращают, и мне направили уведомление об увольнении. Уволить меня собираются из-за сокращения штата, хотя я нахожусь в отпуске. Это законно? Как мне действовать в данной ситуации?Сокращение работника на временную должность в декрете
Могу ли я быть сокращенной, если я работаю на временной должности вместо работника, находящегося в декретном отпуске, и на предприятии решили сократить штат? Важно, что у меня есть ребенок до трех лет. Каковы мои права в этой ситуации?Loading...