Право на оплату дороги для студентов
Добрый день, у меня вопрос о том, кто оплачивает дорогу для студентов, если они уезжают на каникулы. Моя дочь учится на очном отделении в вузе и уезжает на летние каникулы в июне. Она планирует сначала поехать к бабушке в Краснодар, а потом вместе со мной в отпуск в Магадан. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за ее дорогу от государства или учебного заведения? Заранее спасибо за ответ.
Рябов Дмитрий Николаевич
Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)
диплом проверен
Здравствуйте, согласно действующему законодательству, право на частичную или полную компенсацию стоимости проезда для студентов очной формы обучения предоставляется только в тех случаях, если они едут на обучение или с учебными целями по маршруту, установленному учебным заведением. Ваша дочь, уезжая в Краснодар и затем в Магадан на отдых, не подпадает под данное условие. Компенсация не может быть предоставлена.
Можно ли подать заявление на компенсацию отдельно за каждую поездку?
Рябов Дмитрий Николаевич
Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)
диплом проверен
К сожалению, подача заявления на компенсацию не сможет изменить ситуацию, если цели поездки не связаны с обучением. Поэтому в данном случае вам не удастся получить возмещение расходов.
Сидоров Павел Иванович
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (2018)
диплом проверен
Добрый день, если ваша дочь не получает специальную стипендию или иные льготы, которые обеспечивают оплату проезда, компенсация расходов на дорогу в ее конкретной ситуации не предусмотрена. Оплата дороги для студентов действительно зависит от направления поездки, которое должно быть связано с обучением или учебной деятельностью.
Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, компенсация затрат на проезд студентов осуществляется только в случаях, предусмотренных отдельными нормативными актами. В общем случае, учебные заведения не обязаны возмещать расходы на проезд студентов в период каникул. Вам следует ознакомиться с внутренними правилами вуза, так как некоторые из них могут предусматривать определённые льготы или компенсации. Важно также учитывать, что расходы на дорогу к родственникам, как правило, не подлежат возмещению с государственного бюджета.
2025-02-02 18:28:59
Добрый день. Вопрос об оплате проезда студентов на летние каникулы регулируется рядом нормативных актов. В большинстве случаев компенсация расходов осуществляется только в рамках определённых программ, таких как студенческие поездки или участие в конкурсах. В данной ситуации, если поездка не связана с учебными мероприятиями, вы не сможете воспользоваться компенсацией от учебного заведения или государства.
Здравствуйте. По законодательству, возмещение расходов на проезд для студентов возможно только в рамках учебных мероприятий или командировок, заранее утверждённых учебным заведением. Поскольку летние каникулы не охватываются данными нормами, компенсация за проезд в данном случае не предусмотрена. Рекомендую обратиться к администрации вашего вуза для получения более подробной информации о возможных льготах.
Гаврилова Ирина Олеговна
Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва (2015)
диплом проверен
Добрый день. Право на компенсацию расходов на проезд для студентов в текущей редакции законодательства ограничено. Обычно такие выплаты производятся только в случаях, если поездка обоснована учебной необходимостью. В данной ситуации, поскольку поездка осуществляется в период каникул и не связана с учебными событиями, вам не следует рассчитывать на возмещение затрат на проезд вашей дочери.
Права матери одиночки при увольнении
Добрый день, я работаю в компании более года и узнала, что меня могут уволить по сокращению штатов. У меня есть двое несовершеннолетних детей, и бывший муж не участвует в их жизни. Необходимо ли уведомить меня о предстоящем увольнении заранее, и какие компенсации я могу получить в этой ситуации?
Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Правила работы в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В марте 2023 года я начала работать на условиях частичной занятости, однако отдел кадров уведомил меня, что в это время мне не полагается никакая компенсация за труд и никакой отпуск. Я хочу спросить, какие права у меня в данной ситуации и могу ли я рассчитывать на какую-либо форму компенсации.
Право на компенсацию проезда для родителей
Здравствуйте! Я являюсь матерью на декретном отпуске, которому уже исполнилось 1.5 года. Могу ли я претендовать на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, если планирую поездку в июле 2024 года? Какие документы мне нужно предоставить для получения компенсации?
Правила использования отпуска по уходу за ребенком и компенсация
Существует ли возможность получения компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска, если работник был в отпуске по уходу за ребенком в течение 4 лет? Если работник выйдет на работу в начале 2024 года, сможет ли он оформить компенсацию за весь этот период, учитывая изменения в трудовом законодательстве?
Возмещение расходов при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и мой работодатель уведомил меня о том, что собирается сократить мою должность в связи с изменениями в структуре компании. Будет ли у меня возможность получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска и возможные увольнительные выплаты? Могу ли я рассчитывать на какую-либо поддержку со стороны государства в этой ситуации?Правовые последствия ликвидации организации для отпускников
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и узнала, что работодатель собирается ликвидироваться. Она берёт отпуска до конца года и не знает, как защитить свои права. Какие меры ей следует предпринять, чтобы не потерять положенные выплаты и компенсации? Есть ли у нее шансы на получение пособия при ликвидации организации?
Порядок выплаты компенсации при ликвидации предприятия для матери-одиночки
Здравствуйте. Я мама-одиночка и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С декабря в моем предприятии начнется сокращение в связи с ликвидацией. Учитывая, что я работаю на 0,5 ставки по 4 часа в день, мне интересно, как будет рассчитываться компенсация при увольнении. Если я выйду на полную ставку за 2 месяца до сокращения, изменится ли это на окончательный расчет? Полагается ли мне сумма, эквивалентная 3 окладам, или есть возможность получить больше в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснения.Возможности получения компенсации за проезд ребенка
Добрый день! Мой сын учится в школе в другом городе и каждый месяц ездит на поезде для учебы. Мы с супругой разводимся, и я хочу понять, могу ли я претендовать на компенсацию расходов на его проезд с учетом того, что родители не могут сами покрыть эти затраты из-за финансовых трудностей. Какие законные возможности у меня есть, и куда можно обратиться за помощью?Возможность компенсации расходов на проезд для несовершеннолетних детей
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и занимаюсь воспитанием младшего ребенка. Моя старшая дочь в этом году ездит в летний лагерь, и я хотела бы узнать, могу ли я получить компенсацию на проезд для ее поездки, если я не использую свой ежегодный отпуск. Проезд будет осуществляться в июле. Существуют ли какие-либо специфические условия или документы, которые потребуются для оформления такой компенсации?
Loading...