Добрый день, я работаю в подразделении ПАО, которое планируют ликвидировать. Я являюсь матерью-одиночкой и у меня есть еще два несовершеннолетних ребенка. Слышала, что в нашей ситуации работодателю следует предлагать альтернативные рабочие места, но меня не уведомили об этом. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и какие шаги мне необходимо предпринять, чтобы защитить свои права?
Что мне делать, если работодатель не уведомил меня о ликвидации заранее?
Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2009)
диплом проверен