Правовые возможности получения выплат безработным при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я безработная мама, и у меня есть маленький ребенок. Сейчас у меня есть больничный лист по уходу за ним, но не знаю, положены ли мне какие-либо выплаты в данной ситуации. Каков порядок выплат и компенсаций для безработных, находящихся в подобной ситуации? Ситуация осложняется тем, что мой ребенок часто болеет, и я очень переживаю о финансовом положении.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, безработные граждане, ухаживающие за больным ребенком, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности на основании представленного больничного листа. Несмотря на отсутствие официального трудоустройства, вы сможете получить выплаты, если у вас ранее был стаж, на который начислялись отчисления в Фонд социального страхования. Убедитесь, что ваш больничный лист правильный и оформлен в соответствии с требованиями.
2024-12-18 21:05:54
Какие документы мне нужны для получения пособия?
Для получения пособия вам потребуются следующие документы: больничный лист, заявление на получение пособия, паспорт и справка о том, что вы действительно являетесь безработной. Также может быть полезно обратиться в центр занятости для получения информации и помощи в подготовке документов.
2024-12-20 09:57:11
Петров Иван Николаевич
Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД РФ (2011)
диплом проверен
Добрый день. Если вы безработный и ухаживаете за ребенком, согласно ФЗ о социальных гарантиях, вы имеете право на дополнительную помощь от государства. Для этого вам необходимо зарегистрироваться как безработная в центре занятости и получить удостоверение. С больничным листом по уходу за ребенком вам следует обратиться в фонд социального страхования, где сможете оформить соответствующее пособие. Размер данного пособия будет зависеть от вашего предыдущего трудового стажа и среднего заработка.
2024-12-21 18:53:21
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, лица, ухаживающие за детьми, имеют право на получение пособий по уходу за ребенком. Ваша ситуация предполагает возможность получения пособия по временной нетрудоспособности, если у вас есть больничный лист. Размер и порядок начисления таких пособий зависят от стажа работы, однако для безработных существует возможность получения дополнительных выплат от местных органов социальной защиты населения. Рекомендую обратиться в управление социальной защиты для получения конкретной информации о возможных выплатах.
Александров Максим Дмитриевич
Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2013)
диплом проверен
Добрый день. Ваша ситуация подразумевает возможность получения пособия по уходу за ребенком, однако для его получения необходимо официальное трудоустройство. К сожалению, безработные граждане не имеют права на выплаты временной нетрудоспособности. Тем не менее, вам следует обратиться в региональные органы социальной защиты для уточнения о возможных социальных пособиях, так как в некоторых регионах могут существовать локальные программы поддержки для матерей-одиночек или безработных с детьми. Не забудьте о необходимости документального подтверждения наличия больничного листа.
2024-12-22 19:05:04
Сложности с получением пособия из-за трудовой занятости мужа
Добрый день! У меня возникла сложная ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске, и уже пора оформить единовременное пособие и ежемесячные выплаты при рождении ребенка. Однако есть проблема: мой муж работает в организации, которая сейчас закрыта из-за судебных разбирательств. Он не может предоставить трудовую книжку и справку о неназначении пособия. Что мне делать в этой ситуации, если я хочу получить положенные выплаты?
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Как определить размер выплат по уходу за ребенком
Здравствуйте, у меня есть вопрос относительно размера выплат по уходу за ребенком. Я работаю в организации, где мне сказали, что выплаты зависят от среднего заработка за последние два года. Однако, у нас в коллективе некоторые сотрудницы получают фиксированную сумму, и я не уверена, правильно ли это. Какой порядок расчетов должен применяться в таких случаях? И что делать, если у меня есть сомнения в правильности начислений?
Проблемы с выплатами по беременности и родам
Я работаю в МБДОУ уже более 11 лет и ушла в декретный отпуск 15.04.2023. Получила пособие в размере 30 тыс. рублей, что значительно меньше ожидаемого. Работодатель не предоставил никаких пояснений по расчету суммы. Учитывая отсутствие связи с бухгалтерией и назначение очень низкой выплаты, что мне делать в этой ситуации, находятся ли у меня какие-то права на пересмотр суммы? Я переживаю, так как ожидание ребенка серьёзно снизило наши финансовые возможности.
Правила зачисления декретного отпуска в трудовой стаж
Здравствуйте. Мне нужно уточнить, как декретный отпуск влияет на мой трудовой стаж. У меня два ребенка, и я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком, не выходя на работу после первого декрета. Важно ли, сколько времени я провела в декрете с первым ребенком, для расчета общих сроков? Или только общее время декрета имеет значение, не превышая 4,5 лет? Как учитывается декретный отпуск, если он начинается перед выходом на работу? Заранее спасибо за ответ.
Отмена выплат в коллективном договоре при отсутствии экономии
Здравствуйте. Коллективный договор нашего учреждения действует до конца текущего месяца. В нем установлены выплаты для работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, но в новом соглашении планируется их отмена из-за недостатка экономии фонда. Можем ли мы отменить эти выплаты без уведомления работников, если они были введены ранее по инициативе работодателя и не имели строго обязательного характера? Также интересует, необходимо ли формально оформлять возможность прекращения данных выплат?Положены ли выплаты на детей при увольнении по соглашению сторон
Здравствуйте, у меня возник вопрос. Я работала в компании с 2019 года, но в сентябре 2023 года мы решили уволиться по соглашению сторон. У меня есть двое несовершеннолетних детей, и я хотела бы узнать, имею ли я право на получение выплат по 3000 рублей на каждого ребенка, учитывая, что я увольняюсь в конце месяца и у меня есть все необходимые документы.
Вопрос о статусе молодого специалиста после декрета
Добрый день, у меня вопрос, касающийся моей ситуации. Я работаю в компании с января 2021 года и в мае 2023 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. Я интересуюсь, будет ли продлен мой статус молодого специалиста и премиальные выплаты после выхода из декрета, если с момента трудоустройства прошло всего 2 года?Как добиться перерасчета пособий по уходу за ребенком
Здравствуйте, я работаю в компании и ухаживаю за третьим ребенком. С 1 по 3 года мне полагаются выплаты по уходу, но с сентября мне перестали их начислять. Я обратилась в бухгалтерию, но мне сообщили, что не имеют никаких документов, касающихся моих пособий, кроме свидетельства о рождении последнего ребенка. Как я могу получить свои положенные выплаты и восстановить справедливость?Loading...