Здравствуйте. Я мама двоих детей, и в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком, которому 1 год. Я получила предложение поработать педагастом в частной школе на 4 часа в неделю. Могу ли я законно принять это предложение, учитывая, что нахожусь в отпуске? И есть ли какие-то обязательные процедуры, которые я должна пройти перед началом работы?

Новиков Артем Николаевич

Санкт-Петербургский государственный университет (2017)

диплом проверен

Вы имеете право работать во время отпуска по уходу за ребенком в той сфере, которая не требует полной занятости. Однако вам следует помнить, что это может повлиять на получение пособий по уходу за ребенком. Трудовой кодекс России не запрещает совмещение с отпуском, но рекомендуется уведомить работодателя.

А что произойдет, если я в будущем решу уйти на работу на более длительный срок?

Новиков Артем Николаевич

Санкт-Петербургский государственный университет (2017)

диплом проверен

Если вы решите перейти на более длительную работу, вам нужно будет уведомить вашего текущего работодателя о желании прекратить отпуск по уходу за ребенком и оформить документы в соответствии с трудовым законодательством.
Доронин Евгений Олегович

Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2017)

диплом проверен

Добрый день. Да, вы можете заключить трудовой договор на неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Важно, чтобы работа, которую вы будете выполнять, не препятствовала уходу за ребенком. Также стоит учесть, что вы должны уведомить о вашем намерении своего работодателя и изучить условия получения пособий.
Коткова Екатерина Романовна

Северо-Кавказский федеральный университет (2018)

диплом проверен

Здравствуйте. Согласно трудовому законодательству, вы имеете право на работу в любое время, даже находясь в отпуске по уходу за ребенком. Однако, важно учитывать, что размер вашего отпуска может быть ограничен в зависимости от продолжительности вашей работы. Рекомендуется уведомить работодателя о начале новой деятельности и выяснить, не повлияет ли это на ваши права по уходу за ребенком.
Шевцова Татьяна Григорьевна

Иркутский государственный университет (2017)

диплом проверен

Добрый день. В соответствии с действующим законодательством, работа в время отпуска по уходу за ребенком разрешена. Однако вам необходимо уведомить орган соцзащиты о начале трудовой деятельности, чтобы не возникло вопросов о начислении пособий. Также рекомендую ознакомиться с условиями вашего трудового договора с частной школой.
Как жена мобилизованного может оформить внеочередной отпуск
Я являюсь женой военнослужащего, который был призван на мобилизацию. Учитывая сложную ситуацию, мне необходимо взять внеочередной отпуск на работе, чтобы оказать поддержку семье. Как правильно оформить такой отпуск и какие документы могут понадобиться? Существуют ли сроки, в которые должна быть подана заявка на отпуск?
Степанов Сергей АндреевичГусева Елена ВладимировнаВолкова Анна Дмитриевна
Права отца на выплату больничного при уходе за ребенком без указания в свидетельстве
Здравствуйте. Я хочу узнать, какие у меня права на выплату больничного пособия, если я ухожу в отпуск по уходу за ребенком, но не указан в свидетельстве о рождении. Мой ребенок родился 10 февраля 2024 года, а я планирую взять больничный с 1 марта 2024 года. Какие документы мне могут понадобиться и какова процедура получения пособия?
Юрьев Анатолий ГригорьевичЧерненко Светлана РомановнаБаранов Василий КонстантиновичНовиков Алексей Павлович
Правовые возможности для студенток в период беременности и родов
Здравствуйте, интересует вопрос о том, как студентки очной формы обучения могут получить отпуск по беременности и родам, который длится 140 дней, не теряя при этом статус студента. Есть ли законные методы для сохранения участия в учебном процессе в последние месяцы беременности, учитывая обязательные занятия и экзамены. Также хотелось бы узнать, есть ли особенности, если беременность осложнена и требуется больше времени на восстановление после родов.
Крамарев Илья ВасильевичЧерненко Светлана РомановнаПопов Роман ЮрьевичЧернышова Елена Ивановна
Правила продления отпуска для сотрудников МЧС при вступлении в брак
Добрый день. Я собираюсь выйти замуж 15 декабря 2024 года и хочу узнать, как правильно оформить продление отпуска на этот период. Я работаю в МЧС уже три года и считаю, что имею право на дополнительные выходные. Какие документы мне нужно подготовить и каковы сроки подачи заявки на продление?
Ефимова Вера МихайловнаНовиков Алексей ПавловичКлимов Сергей ИвановичШаповалова Анна ОлеговнаМорозов Валерий Павлович
Как начисляются премии при работе на неполный день во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на неполный рабочий день. В этом контексте меня интересует, как будут начисляться премии, если они предусмотрены в моем трудовом договоре. Есть ли какие-то особенности в их начислении и выплате, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Например, как это будет выглядеть в период с января по март 2024 года.
Еременко Татьяна ЮрьевнаЛитвинова Ирина АнатольевнаЕфимова Вера МихайловнаЗаварухин Виктор Дмитриевич
Как получить справку о неиспользованном отпуске и отсутствии пособий
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и хотела бы получить справку о неиспользованном отпуске. Мой муж в данный момент безработный, и нам не хватает средств. Как правильно оформить запрос на такую справку? Какие документы необходимо подготовить для получения? Я планирую сделать это до конца месяца.
Михайлов Александр НиколаевичДавыдов Роман ВасильевичБаранов Василий КонстантиновичКулькова Надежда ПетровнаДемидова Юлия АнатольевнаПанкова Татьяна Григорьевна
Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа после увольнения
Здравствуйте. Мой муж недавно уволился с работы и хочет оформить отпуск по уходу за нашим ребенком, который родился в 2024 году. Можем ли мы это сделать и какие документы для этого нужны? Какие есть особенности в ситуации с увольнением?
Панкова Татьяна ГригорьевнаСмирнов Игорь ГеннадьевичКарпов Сергей Валерьевич
Как выбрать дату выхода на работу и оплатить медосмотр после отпуска по уходу за ребенком
Сотрудница планирует выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, который закончится 30 ноября. Однако ей необходимо пройти медосмотр, который по правилам должен быть завершен до выхода на работу. Как правильно выбрать дату выхода, чтобы успеть пройти медосмотр и какие расходы на его оплату может покрыть работодатель?
Шевцова Татьяна ГригорьевнаБеляева Екатерина АнатольевнаТимошенко Евгений ВладимировичФедоров Артем Сергеевич
Правовые права опекунов на отпуск для ухода за детьми
Добрый день. Я работаю в образовательной организации и выполняю функции опекуна ребенка, которому 12 лет. Учитывая, что у меня есть официальное свидетельство об опеке, могу ли я рассчитывать на дополнительный отпуск по уходу за ребенком? Есть ли требования к срокам или документам, которые необходимо предоставить работодателю?
Жданова Ирина СергеевнаФедоров Артем СергеевичКарпов Сергей ВалерьевичСтепанов Сергей АндреевичТимофеев Андрей Игоревич
Как правильно оформить отпуск по уходу за двумя детьми одновременно
Здравствуйте. Я работаю в государственной организации и хотела бы оформить отпуск по уходу за двумя детьми, одному 3 года, другому 1 год. Могу ли я взять отпуск сразу на оба периода, и какие документы мне необходимо для этого собрать? Также интересует, повлияет ли это на мою зарплату и на будущие декретные выплаты.
Демидова Юлия АнатольевнаГригорьев Владислав ПавловичСмирнов Игорь Геннадьевич
Loading...
-->