Условия получения путевки для ребенка после увольнения
Добрый день! Я работаю воспитателем в детском саду и на протяжении прошлого года получала путевку для своего ребенка. В связи с тем, что условия работы меня не устраивают, я решила написать заявление на увольнение. В данной ситуации могу ли я потерять путевку для ребенка, если я уволюсь в этом месяце? Планирую уволиться в конце августа 2023 года.
Здравствуйте! Если путевка была выдана вашему ребенку на основании вашего трудового договора, то её могут отменить в случае, если вы прекратите трудовые отношения. Однако всё зависит от внутреннего распорядка вашего учреждения и местного законодательства. Я рекомендую вам обратиться к соответствующим нормативным документам или в ваш местный орган управления образованием для получения более точной информации.
2024-12-24 16:32:09
А если я подам заявление на сохранение путевки для своего ребенка?
Если вы подадите такое заявление, то это может зависеть от политики вашего учреждения. Возможно, стоит уточнить возможность сохранения путевки при увольнении после подачи соответствующего заявления.
Юрьевна Анна Викторовна
Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2018)
диплом проверен
Добрый день! В соответствии с законодательством, путёвка на посещение детского сада обычно привязывается к статусу родителя как работника данного учреждения. При увольнении вы действительно рискуете потерять право на путевку. Я советую вам обсудить эту ситуацию с руководством детского сада и уточнить возможность перевода путевки на другое основание или её сохранения.
Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, путевка для ребенка, выданная работнику образовательного учреждения, может быть прекращена в случае увольнения работника. Если Вы уволитесь в конце августа 2023 года, это может привести к утрате права на путевку, так как она предоставляется только работающим в данной организации. Рекомендуется уточнить детали в кадровой службе Вашего учреждения.
Давыдов Роман Васильевич
Тамбовский государственный университет им. Г. Р. Державина (2014)
диплом проверен
Добрый день. Увольнение воспитателя может повлечь за собой прекращение действия путевки на организационном уровне. В большинстве случаев, путевки предоставляются только работникам, находящимся в трудовых отношениях с работодателем. Рекомендуем ознакомиться с внутренними документами кадровой политики вашего детского сада.
2024-12-27 14:59:31
Ефимова Татьяна Александровна
Рязанский государственный университет им. С. А. Есенина (2011)
диплом проверен
Здравствуйте. Согласно нормам трудового законодательства, путевка для ребенка может компенсироваться только работающим родителям. В случае увольнения в конце августа 2023 года, существует высокая вероятность утраты этой льготы. Рекомендую проконсультироваться с юридическим отделом о возможных последствиях увольнения.
Добрый день. Увольнение в конце августа 2023 года скорее всего приведет к потере путевки для вашего ребенка, так как право на получение данной льготы связано с трудовыми отношениями. Убедитесь, что Вы ознакомились с правилами предоставления подобных льгот в вашем учреждении.
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Права матери одиночки при увольнении
Добрый день, я работаю в компании более года и узнала, что меня могут уволить по сокращению штатов. У меня есть двое несовершеннолетних детей, и бывший муж не участвует в их жизни. Необходимо ли уведомить меня о предстоящем увольнении заранее, и какие компенсации я могу получить в этой ситуации?
Процесс получения льготной очереди в детский сад для служащих МЧС
Здравствуйте. Я работаю в МЧС и хотел бы узнать, как правильно оформить льготную очередь в детский сад для моего ребенка. Мне известно, что согласно федеральным законам, сотрудники экстренных служб имеют определенные привилегии. Какие необходимые документы мне потребуются для подачи заявки и куда именно их нужно подавать? Также интересует срок, в течение которого должна быть рассмотрена моя просьба.
Увольнение женщины в декретном отпуске
Здравствуйте! Я работаю в компании уже 6 лет. У меня есть ребенок, которому сейчас 1,8 года. В настоящее время моя компания инициировала сокращение штата. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитывать на защиту своих прав в таком случае и как конкретно можно противостоять увольнению?
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?Процедура увольнения при банкротстве банка
Здравствуйте! Я работаю в финансовой компании и узнала, что наш банк подал заявление о ликвидации. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, и мне интересно, как именно произойдет мое увольнение в случае, если банк будет признан банкротом. Когда мне могут дать уведомление об увольнении и какие у меня есть права, как у матери с маленьким ребенком? Начался процесс ликвидации, и я хотела бы узнать, как меня это затронет.Уведомление об увольнении с медицинскими показаниями
Здравствуйте, я планирую уволиться по собственному желанию, так как у меня есть серьезные семейные обстоятельства. Мой супруг тяжело заболел, и мне нужно уделить ему больше времени. Мне не сказали, сколько времени я должна отработать, и это вызывает у меня беспокойство. Как мне правильно оформить увольнение в данной ситуации, и есть ли возможность избежать отработки?Недопустимость увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске с 15.03.2019 по уходу за ребёнком до 3 лет. У меня возникли подозрения, что мою должность могут сократить, но я не уверена, что увольнение в этот период законно. Каким образом я могу защитить свои права в такой ситуации? Какие действия мне следует предпринять?
Оформление отпуска по БиР при отсутствии документов
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Сотрудница начала находиться в отпуске по беременности и родам с 10.05.2023, но ни одного документа, подтверждающего это, не предоставила. Мы не получили ни больничного листа, ни заявления на отпуск. В последний раз она выходила на работу 05.05.2023. В данный момент невозможно установить ее местонахождение, и она не связалась с нами. Как нам поступить в данной ситуации, касающейся оформления отпуска и расчетов по нему?
Loading...