Вопрос о перерасчете отпускных после декрета
Добрый день. Я работаю в организации с 1 марта 2016 года. В 2019 году я взяла отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года, который закончился 1 сентября 2020 года. За время работы я набрала 56 дней ежегодного отпуска. В течение последнего года работы моя зарплата составляла около 50 000 рублей в месяц. Я планирую взять очередной отпуск в этом году и хотела бы узнать, каким образом будет рассчитываться сумма отпускных, если основной период расчетов включает время моего отсутствия в связи с декретом. Заранее благодарю за помощь.
Для расчета отпускных необходимо учитывать средний заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. При расчете могут быть исключены периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком или на больничном. В вашем случае, если у вас нет доходов за расчетный период, то средний заработок будет определяться за предшествующий рабочий год, что может существенно повлиять на сумму отпускных. Вам следует предоставить бухгалтерии все необходимые документы о доходах за расчетный период, чтобы произвести верный расчет. Если появились вопросы о том, как именно это будет рассчитано, я рекомендую обратиться к вашему бухгалтеру за более детальной информацией.
Как можно сделать перерасчет отпускных, если возникли ошибки в начислении?
Если вы считаете, что расчет был выполнен неверно, вы можете обратиться в бухгалтерию с просьбой предоставить расчет отпускных с указанием всех использованных данных. Также вы можете запросить внутреннюю проверку, если есть основание полагать, что допущены ошибки при расчетах. Главное - сохранять все документы и вести переписку с бухгалтерией.
Заварухин Виктор Дмитриевич
Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2017)
диплом проверен
Здравствуйте. Ваша ситуация достаточно распространена. При расчете сумм отпускных важно учитывать, что заработная плата за расчетный период должна быть установлена по тем месяцам, когда вы фактически работали. Если в расчетном периоде были периоды отсутствия на работе, связанные с декретом или отпуском по уходу за ребенком, ваша средняя заработная плата может быть пересчитана, и за расчетный период будут использоваться те месяцы, в которых вы работали. Вы можете обратиться к своему работодателю с просьбой о разъяснении метода расчета и предоставлении детализированной информации. Не забудьте уточнить, какие документы могут быть вам полезны для уточнения расчетов.
Сложности с получением пособия из-за трудовой занятости мужа
Добрый день! У меня возникла сложная ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске, и уже пора оформить единовременное пособие и ежемесячные выплаты при рождении ребенка. Однако есть проблема: мой муж работает в организации, которая сейчас закрыта из-за судебных разбирательств. Он не может предоставить трудовую книжку и справку о неназначении пособия. Что мне делать в этой ситуации, если я хочу получить положенные выплаты?
Перевод трудовой книжки в другой город при продаже организации
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске и мне стало известно, что моя организация собирается продать свои активы и перевести офис в другой город, что находится на расстоянии 300 км от нашего текущего местоположения. Могу ли я быть уверена, что моя трудовая книжка будет в безопасности, и какие действия должны предпринять для ее сохранности и получения после окончания отпуска? Если мне не сообщат о переносе, как мне защитить свои права?
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.Отпуск по уходу за ребенком для отца
Здравствуйте. Я ожидаю рождения ребенка в январе следующего года. Я хотел бы знать, полагается ли мне отпуск по уходу за ребенком после его рождения. Какие документы нужны для получения этого отпуска и есть ли какие-либо нюансы, о которых стоит знать? Моя жена планирует уйти в отпуск по беременности и родам, и я хотел бы понять свои права как отца в данной ситуации.
Права увольнения до истечения отпуска по уходу за ребенком для доноров
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и раньше работала на неполном рабочем времени. Знаю, что доноры имеют право на время отдыха для сдачи крови, но не совсем уверена, как это влияет на мое текущее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я претендовать на дополнительные оплачиваемые дни, если сдам кровь во время этого отпуска? Как следуют действовать, если работодатель отказывается предоставить время для сдачи крови?
Право на пересчёт расчётного периода для пособия по уходу за ребёнком
Добрый день! У меня есть вопрос относительно расчёта пособия по уходу за ребёнком. Я в декретном отпуске с 1 марта 2018 года и мой отпуск по уходу за ребёнком был оформлен 18 июля 2018 года. В 2019 году я планирую прервать отпуск и выйти на работу на несколько месяцев, а затем снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Могу ли я менять расчётный период 2016-2017 года на 2014-2015 годы для увеличения пособия, если перерыв между отпусками составляет несколько месяцев? Заранее спасибо за помощь!
Увольнение женщины в декретном отпуске
Здравствуйте! Я работаю в компании уже 6 лет. У меня есть ребенок, которому сейчас 1,8 года. В настоящее время моя компания инициировала сокращение штата. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитывать на защиту своих прав в таком случае и как конкретно можно противостоять увольнению?Правовые права работника при выходе из декретного отпуска
Я работаю на предприятии с 2015 года, когда пришла на место сотрудницы, которая находилась в декретном отпуске. После этого я сама ушла в декрет в 2016 году. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому исполнилось два года. На работу возвращается та сотрудница, на место которой я пришла. Работодатель предлагает мне уволиться, но я хотела бы знать, имею ли я право остаться работать до достижения моим ребенком трех лет, учитывая, что я пока не получаю пособия и не устроила ребенка в детский сад.
Права работника на время декретного отпуска
Здравствуйте! Я работаю в компании с 2019 года, и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Узнала, что моя должность может быть замещена, и работодатель планирует сократить штат номера, когда я выйду на работу. Если это произойдет, какие у меня права, и может ли работодатель уволить меня, если ребенку еще не исполнилось 3 года?
Правила предоставления ежегодного отпуска для медицинских работников
Здравствуйте. Я работаю медицинской сестрой в детском саду и мне интересно, как определяется продолжительность моего ежегодного отпуска. В ряде организаций отпуск для специалистов данной категории составляет 42 календарных дня, а в других - всего 28 календарных дней. На какой срок я могу рассчитывать согласно законодательству? Есть ли какие-то особенности, о которых стоит знать?
Loading...