Возможность отказа от предоставления доходов жены полицейского и последствия такого решения
Здравствуйте. У меня есть вопрос касательно оформления документов для получения пособия по уходу за ребенком. Я жена полицейского сотрудника и получила запрос на предоставление информации о моих доходах. Могу ли я отказаться от предоставления такой информации и какие последствия могут быть в случае отказа? Ситуация стала особенно актуальна с 1 января 2024 года, когда начал действовать новый закон о льготах для многодетных семей.
Лобанов Валентин Геннадьевич
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)
диплом проверен
Юридическая позиция такова, что в большинстве случаев вы имеете право отказать в предоставлении информации о ваших доходах, если это не предусмотрено законом. Однако если запрос оформлен в соответствии с положениями действующего законодательства, отказ может привести к отказу в назначении пособия или другим юридическим последствиям.
Что будет, если я всё же предоставлю информацию о своих доходах?
Лобанов Валентин Геннадьевич
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)
диплом проверен
В таком случае информация будет использоваться для назначения пособий и налоговых вычетов, что может значительно ускорить получение субсидий и помощи от государства.
2024-12-25 12:34:10
Добрый день. Отказ предоставлять информацию о вашем доходе может привести к тому, что ваша заявка на получение пособий будет отклонена. Однако если запрос не соответствует законодательству, то у вас есть право отказаться, но это может вызвать проверки или дополнительные вопросы со стороны органов социальной защиты.
Заварухин Виктор Дмитриевич
Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2017)
диплом проверен
Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, предоставление информации о доходах является обязательным для получения пособия по уходу за ребенком. Отказ от предоставления такой информации может привести к отказу в назначении пособия. Поэтому рекомендуется предоставить запрашиваемые документы.
Добрый день. Если вы откажетесь предоставить информацию о ваших доходах, это может повлечь за собой как отказ в назначении пособия, так и невозможность его дальнейшего получения. Важно учитывать, что новые изменения в законодательстве касающиеся льгот для многодетных семей предполагают более строгий контроль за финансовыми данными.
Беляева Екатерина Анатольевна
Российский государственный университет правосудия (2018)
диплом проверен
Здравствуйте. Поскольку запрос на предоставление информации о доходах базируется на законодательных требованиях, отказ от предоставления такой информации может привести к административным последствиям, включая отзыв или отказ в назначении пособия. Рекомендую проконсультироваться с юристом для детального анализа вашей ситуации.
2024-12-28 18:39:15
Включение выплат в расчет пособий в условиях многодетной семьи
Я являюсь отцом троих детей и работаю в организации, где в период с 1 по 10 мая 2023 года были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В какие выплаты мне полагается включать выплаты, такие как премии и надбавки, чтобы правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком в последний квартал? Необходимо ли учитывать в расчет тоже и выплаченные в этот период компенсации?
Правомерность увольнения работника с детьми
Работник организации Аквапарк Лимпопо много лет трудится в компании. Однако недавно ему предложили уволиться по собственному желанию, и он подал заявление. Спустя несколько дней он решил передумать, но не успел уведомить работодателя об этом, и в ближайшие выходные дни ему сообщили о сокращении в его подразделении. У него трое детей, двое из которых несовершеннолетние, и единственный доход в семье исходит от него. Может ли работодатель уволить его в данной ситуации и какие шаги ему необходимо предпринять для защиты своих прав?
Работа с ненормированным графиком
Здравствуйте. Я работаю медсестрой в хирургическом отделении и часто вынуждена оставаться на работе до позднего вечера, иногда до 21 часа. У меня есть небольшая daughter, за которой нужно ухаживать, и это создает значительные трудности. Есть ли законные основания, по которым мне могут ограничить рабочее время и обеспечить работу в более удобном графике? Спасибо за вашу помощь.
Порядок предоставления отпуска по семейным обстоятельствам
Добрый день. Я работаю в компании на постоянной основе и часто сталкиваюсь с необходимостью взять отпуск без сохранения заработной платы, поскольку у меня есть маленький ребенок. Каков порядок оформления такого отпуска? Какие документы нужно предоставить работодателю? Также хотел бы узнать, как долго я могу находиться в таком отпуске и нужно ли намечать его заранее или можно уведомить работодателя в последний момент?Правомочность предоставления отпуска по беременности жены
Добрый день. Я работаю в учреждении и узнал, что моя жена ожидает близнецов. Планируется ли в этом случае предоставление мне дополнительного отпуска? Как быть, если график отпусков уже утвержден и мой отпуск запланирован на другое время? Необходимы ли какие-либо документы для обоснования моего запроса?
Имеет ли право работодатель отказать в рабочем времени для одинокой матери
Добрый день. Я одна воспитываю ребенка, и мне требуется более гибкий график работы из-за проблем с детским садом. Ранее я работала с 9 до 18, но теперь не могу устраивать ребенка в садик, который работает до 19. Я обратилась к работодателю с просьбой сократить рабочий день на час или предложить возможность удаленной работы. Работодатель отвечает, что этого сделать не может, так как у них нет такой практики. Как мне действовать в этой ситуации, чтобы отстоять свои права как родителя?Право на отпуск по уходу за ребенком при смене места жительства
Здравствуйте. У меня такая ситуация: моя сестра имеет двухлетнего ребенка, за которым ухаживает наша мама, беря отпуск по уходу за ребенком. Недавно сестра решила уехать на длительное время за границу на новое место работы и хочет взять с собой малыша. Моя мама собирается продолжать уход за ребенком, пока сестра работает. Может ли она продолжать получать выплату по уходу за ребенком в данной ситуации? Существуют ли условия для прекращения данного отпуска?
Право на пенсию и социальные выплаты для несовершеннолетнего ребёнка
Здравствуйте. У меня вопрос о том, какие виды пенсионных и социальных выплат может получить мой несовершеннолетний сын в связи со смертью его отца. Отца не было в нашем браке, но у сына есть установленные отцовство и соответствующие документы. Также меня интересует, нужно ли что-то оформлять, чтобы получить эти выплаты.
Перевод на неполную рабочую неделю для родителей
Добрый день! Я работаю преподавателем в школе. У меня двое детей, одному из которых 6 лет, а другому 4 года. В связи с необходимостью уделять больше времени семье, я хотела бы узнать, как оформить перевод на неполную рабочую неделю. Могу ли я рассчитывать на сохранение всех льгот, а также как это повлияет на размер моей заработной платы? Нужно ли мне будет предоставлять справки о доходах или какие-либо другие документы? Какие шаги мне необходимо предпринять для реализации данной просьбы?Выход на неполную занятость во время отпуска по уходу за ребенком
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и хочет выйти на работу на неполную ставку (0,5). Как в этом случае будут оформлены документы? Нужно ли делать какие-то дополнительные шаги, чтобы продлить отпуск на оставшуюся часть времени или он автоматически прекращается? Как быть с выплатами и налогами в данной ситуации?Loading...