Здравствуйте. Мой ребенок, которому 17 лет, получил приглашение на разговор от руководителя школы. В уведомлении не указано, о чем именно будет беседа, но я волнуюсь, так как это может касаться успеваемости или поведения в школе. Как мне лучше поступить в этой ситуации: пойти с ребенком или позволить ему поговорить наедине с руководителем? Могу ли я быть представлен на разговоре и требовать присутствия третьей стороны?

Котова Юлия Юрьевна

Дальневосточный федеральный университет (2014)

диплом проверен

Вам следует обсудить с ребенком возможные причины вызова. По закону, родители могут присутствовать при разговоре руководителя со школьником, так как вы являетесь законным представителем и имеете право участвовать в обсуждении вопросов, касающихся его образования. Рекомендуется заранее подготовить вопросы и уточнения, которые вы хотите задать руководителю.

Есть ли у меня право получить информацию о причинах вызова?

Котова Юлия Юрьевна

Дальневосточный федеральный университет (2014)

диплом проверен

Да, вы имеете полное право запросить информацию о причинах вызова. Как родитель, вы можете обратиться к руководителю школы с официальным запросом о содержании обсуждения и его целях.
Квашнин Артем Геннадьевич

Воронежский государственный университет (2018)

диплом проверен

Добрый день. В данной ситуации вам стоит обсудить с вашим ребенком его чувства и мысли о предстоящем разговоре. Если ваш ребенок является совершеннолетним, он самостоятельно может решать, предпочтительна ли ему ваша поддержка. Вы можете также предложить ему возможность обсуждения вопросов, которые его беспокоят, и посоветовать поговорить с ним о возможных проблемах и своих правах.
Новиков Алексей Павлович

Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)

диплом проверен

Здравствуйте. В данной ситуации вы имеете право присутствовать на разговоре с руководителем школы, так как ваш ребенок является несовершеннолетним. Рекомендую сопровождать его на встречу, чтобы поддержать. Вы также имеете право потребовать присутствия третьей стороны, например, представителя родительского комитета. Это может обеспечить более объективный подход к обсуждаемому вопросу.
Горлов Сергей Анатольевич

Кубанский государственный университет (2014)

диплом проверен

Добрый день. Советуем вам принять участие в встрече с руководителем школы. По закону родители или законные представители имеют право присутствовать на любых мероприятиях, касающихся их детей. Если вы хотите, можно заранее уведомить руководство школы о вашем намерении присутствовать. Также допускается участие третьей стороны, что может быть полезно для защиты интересов вашего ребенка.
Иванова Татьяна Георгиевна

Уральский юридический институт МВД РФ (2013)

диплом проверен

Здравствуйте. В случае беседы с руководителем школы закон допускает ваше присутствие как родителя. Я бы рекомендовал вам присутствовать на встрече для защиты прав вашего ребенка и получения полной информации по обсуждаемым вопросам. Вы вправе требовать присутствия третьей стороны, если это необходимо в ваших интересах.
Зинченко Ирина Юрьевна

Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2018)

диплом проверен

Добрый день. В данной ситуации вы можете настаивать на своем присутствии на разговоре. Поскольку вашему ребенку 17 лет, он уже может иметь свои собственные интересы, но ваше участие не только законно, но и желательно. На всякий случай подготовьте основные вопросы, которые хотите обсудить, это поможет вам быть более эффективными в ходе беседы.
Условия работы для родителей в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и хочу узнать, возможно ли мне вернуться на работу на условиях неполной занятости? Я изучал свои права, но не совсем понимаю, какие существуют ограничения. Мой отпуск заканчивается в сентябре, поэтому хотелось бы получить информацию заблаговременно.
Степанов Сергей АндреевичВолков Павел ИгоревичКолесникова Екатерина СергеевнаКолесникова Татьяна ВикторовнаКуликов Константин ВалериевичЕременко Татьяна Юрьевна
Право многодетной мамы на оплачиваемый отпуск
Здравствуйте. Я многодетная мать троих детей. Старшему ребенку 12 лет, а младшему 4 года. Могу ли я воспользоваться правом на отпуск в связи с тем, что старший ребенок достиг 12 лет? Как это может отразиться на моих правах на следующий отпуск, если я планирую его взять в следующем году?
Кириллова Анастасия МихайловнаДемидова Юлия АнатольевнаГорлов Сергей АнатольевичФедоров Артем Сергеевич
Отказ работодателя в продлении отпуска по уходу за ребенком
Добрый день, у меня возникла проблема с продлением отпуска по уходу за ребенком. Я являюсь единственным кормильцем в семье и работаю на неполной ставке. Мой работодатель отказался продлить мой отпуск по уходу за ребенком до достижения ею трехлетнего возраста, ссылаясь на плохие финансовые трудности компании. Как мне действовать в данной ситуации, чтобы защитить свои права и права моего ребенка?
Дмитриев Сергей ВячеславовичЮрьевна Анна ВикторовнаСидоров Павел ИвановичВолков Павел ИгоревичЗаварухин Виктор Дмитриевич
Вопрос о сокращенном рабочем времени и дополнительных перерывах
Добрый день, я работаю в организации, где мне понадобилось выйти на неполный рабочий день, так как у меня есть ребенок, которому 2 года. Я знаю, что согласно Трудовому кодексу, мне должны предоставлять перерывы для кормления. Однако я хочу выйти на работу с 4-часовым графиком, так как планирую передавать ребенка бабушке на это время. Могу ли я избежать перерывов в таком случае, и если да, какие документы мне будут нужны для оформления отказа от предоставления перерывов?
Степанов Сергей АндреевичКозлов Алексей ВикторовичЗахаров Дмитрий ВалентиновичДмитриев Сергей Вячеславович
Условия перевода ребенка из интерната в обычную школу без бюрократических преград
Здравствуйте. Я хочу перевести своего ребенка из школы интерната в общеобразовательную школу. У нас возникли сложности с приемом документации, и я сталкиваюсь с отсутствием четкой информации о необходимых процедурах. Как мне лучше организовать этот процесс? Существуют ли сроки, которые нужно учитывать, и какие документы понадобятся? Будет ли действовать какая-то норма о приоритете в приеме детей из интернатов?
Десятников Вячеслав ГригорьевичПопов Роман ЮрьевичБеляева Екатерина АнатольевнаГаврилова Ирина ОлеговнаЗинченко Ирина Юрьевна
Изменение рабочего времени для лиц с детьми-инвалидами
Я работаю в организации с графиком 9.00 до 18.00. У меня есть ребенок с инвалидностью, и ему необходимо получать специализированный уход. Я хочу узнать, как я могу изменить свой рабочий график на более ранний - с 8.00 до 17.00. Мой работодатель против изменений, как я могу добиться необходимой гибкости в графике, если у него нет желания идти мне навстречу?
Климов Сергей ИвановичРоманов Николай ВикторовичКолесникова Татьяна ВикторовнаЖуков Дмитрий КонстантиновичПопов Роман ЮрьевичМакарова Наталья Борисовна
Сокращение работы и права родителей детей с инвалидностью
Моя сестра является матерью ребенка, имеющего инвалидность. На ее работе возникла ситуация массового сокращения. При этом ее муж работает в компании, но не имеет возможности продолжать работу в случае сокращения. Каковы права моей сестры в данной ситуации и может ли работодатель уволить ее в результате сокращения?
Анатолий Валериевич ЛитвинЗахаров Дмитрий ВалентиновичДавыдов Роман Васильевич
Регулирование неполного рабочего времени при ожидании детского сада
Здравствуйте. Я работаю в детском саду воспитателем. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Хочу узнать, как мне правильно зафиксировать режим неполного рабочего времени, если я не знаю точную дату, когда мой ребёнок сможет начать посещать детский сад. Могут ли у меня возникнуть трудности с оформлением такого соглашения, и какие условия должны быть прописаны, если я планирую дальше работать на неполной ставке до выхода на полный рабочий день?
Калинин Евгений МихайловичЛитвинова Ирина АнатольевнаЧерненко Светлана РомановнаДоронин Евгений Олегович
Права родителей при организации продленного дня в школе
Здравствуйте. Я на протяжении нескольких лет отправляю своего ребенка в школу с продленным днем. Недавно узнала, что в группах продленного дня могут быть разные ограничения по количеству детей, и мне стало интересно, как эти ограничения устанавливаются и какие права у родителей в этой ситуации. Существует ли закон, который регулирует данную тему? Как родителям узнать, соблюдаются ли все нормы в школе? Спасибо.
Дмитриев Сергей ВячеславовичСмирнов Алексей АнатольевичСмирнова Марина ВалериевнаДесятников Вячеслав ГригорьевичШевцова Татьяна Григорьевна
Можно ли поставить ребенка на внутренний школьный учет за нецензурную брань
Здравствуйте. У меня есть вопрос о том, могут ли в школе поставить моего сына на внутренний учет за использование нецензурной брани в отношении одноклассников. С ситуации произошло несколько раз в течение учебного года, и я хотел бы знать, какие могут быть последствия для него и как это может отразиться на его учебе.
Гусева Елена ВладимировнаЮрьев Анатолий ГригорьевичГуляева Ирина ЮрьевнаСтепанов Александр ПавловичМишина Наталья ИвановнаМихайлов Александр Николаевич
Loading...
-->