Как добиться возмещения стоимости путевки для ребенка в лагерь при отказе работодателя
Я работаю в крупной компании и своего ребенка собираюсь отправить в летний лагерь, но работодатель потребовал вернуть ему потраченные на путевку деньги. Подскажите, на какие правовые нормы я могу сослаться и какие действия предпринять, если моего ребенка не отправят в лагерь? Ситуация происходит в июне этого года.
Смирнов Игорь Геннадьевич
Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)
диплом проверен
Ваша ситуация требует внимательного анализа. Все зависит от условий трудового договора и внутреннего распорядка вашей компании. Важно уточнить, на каком основании работодатель требует возврат средств. Если путевка была приобретена в рамках социальных гарантий, установленной коллективным договором или локальными актами, вы можете оспорить требования работодателя. Рекомендуется составить письменное обращение с объяснением вашей позиции и прикрепить подтверждающие документы.
2024-09-09 20:11:11
что делать, если работодатель отказывается возвращать деньги после моего обращения
Смирнов Игорь Геннадьевич
Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)
диплом проверен
Если работодатель не реагирует на ваше обращение, вы сможете обратиться в комиссию по трудовым спорам или суд с иском о защите своих прав. Подготовьте все необходимые документы и объясните, почему считаете требования работодателя незаконными.
Ковалев Виктор Леонидович
Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2011)
диплом проверен
Ситуация сложная, но в первую очередь вам необходимо проверить, предусмотрены ли подобные расходы в условиях трудового договора или правилах вашей компании. В некоторых случаях работодатели могут взять на себя часть затрат на детский отдых. Если таких положений нет, но путевка была куплена на законных основаниях, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя, если требования кажутся вам необоснованными.
Здравствуйте. В вашей ситуации следует сослаться на статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют право работников на отдых и порядок предоставления отпусков. Кроме того, вы можете обратить внимание на нормы законодательства о защите прав потребителей, если путевка была приобретена через организацию. В случае отказа направить ребенка в лагерь, рекомендуется составить письменное обращение к работодателю с требованием о предоставлении отпуска для отправки ребенка в лагерь. В случае отказа, можно обратиться в Государственную инспекцию труда.
2024-09-12 16:28:01
Как получить компенсацию на детей от работодателя
Я работаю в компании XYZ и иногда вынуждена выезжать в командировки. У меня есть ребенок, за которого я оплачиваю билет, когда он путешествует со мной. Как мне максимально эффективно убедить работодателя покрыть данные расходы? Есть ли какие-либо установленные процедуры или рекомендации, которые могут помочь в данной ситуации? Кроме того, существуют ли правила, регулирующие такие выплаты с 2024 года?
Обязан ли отец уведомить работодателя о рождении потомка
Здравствуйте. Я отец новорожденного, родившегося 10 октября 2024 года. Мне интересно, обязан ли я уведомить своего работодателя о рождении ребенка с точки зрения трудового законодательства, и какие последствия это может иметь для меня как работника. Также, какие права и пособия я могу рассчитывать в данной ситуации?
Процедура оформления декретного отпуска в другом городе для трудящихся
Здравствуйте. Я планирую в начале следующего месяца уйти в декретный отпуск и работаю в другом городе, нежели прописана. Какие документы мне нужно предоставить работодателю и какие шаги я должна предпринять для оформления декретного отпуска в этой ситуации? Могу ли я отправить документы по почте?
Влияние займа от работодателя на расчет алиментов
Я взял займ у своего работодателя в размере 100000 рублей. Сейчас я выплачиваю алименты на своего ребенка, и меня интересует, повлияет ли этот займ на размер моих алиментных отчислений. Могу ли я учесть займ как часть дохода или он не будет учитываться при определении суммы алиментов? Я планирую отказаться от займа в ближайшие месяцы, но выплачивать алименты мне нужно регулярно.
Получение декретных выплат при банкротстве работодателя
Здравствуйте, я работаю в компании, которая объявила о банкротстве в мае 2024 года. Я на данный момент беременна и планирую оформить декретные выплаты. Какие шаги мне нужно предпринять для получения этих выплат, если моя компания уже не функционирует? Как мне действовать в данной ситуации и какие документы могут понадобиться?
Как правильно составить жалобу в прокуратуру на работодателя за неуплату детских пособий
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и имею право на получение детских пособий до полутора лет. Мой работодатель не выплачивает пособия уже более трех месяцев. В какие сроки я должна подать жалобу в прокуратуру и какие данные обязательно должны быть указаны в жалобе?
Как правильно направить постановление о взыскании на зарплату работодателю
Здравствуйте. Я работаю в компании и имею задолженность по алиментам. Судом было вынесено постановление о взыскании задолженности с моей заработной платы, и я не знаю, как правильно отправить это постановление работодателю. Каковы шаги, которые мне нужно предпринять, чтобы все было сделано законно? Необходимо ли делать какие-либо копии или уведомления для себя?
Права сотрудника ФСИН при выписке жены из роддома
Здравствуйте. Я работаю в ФСИН и планирую взять отгул, чтобы забрать жену из роддома. Она выписывается 15 ноября, а я хотел бы взять отгул на этот день. Есть ли у меня право на отгул без последствий для работы? Какие обязанности у работодателя в этом случае?Оформление отпуска за свой счет перед декретом и последствия для работодателя
Здравствуйте. Я планирую взять отпуск за свой счет с 1 мая 2024 года до начала декретного отпуска. Хочу понять, какие выплаты я должна буду сделать работодателю в этот период, если я не собираюсь возвращаться на работу до конца моего декрета. Как это повлияет на мои будущие декретные пособия и возможность оставлять ребенка на попечении? Спасибо.Необходимость предоставления свидетельства о браке при отсутствии смены фамилии
Здравствуйте. Я работаю в компании уже 5 лет, и у меня не была изменена фамилия после заключения брака. В данный момент работодатель просит предоставить свидетельство о браке для обновления документации. Обязана ли я это делать, если фамилия осталась прежней? Могу ли я отказаться от предоставления свидетельства в этом случае?Loading...