Получение декретных выплат при банкротстве работодателя
Здравствуйте, я работаю в компании, которая объявила о банкротстве в мае 2024 года. Я на данный момент беременна и планирую оформить декретные выплаты. Какие шаги мне нужно предпринять для получения этих выплат, если моя компания уже не функционирует? Как мне действовать в данной ситуации и какие документы могут понадобиться?
Мишина Наталья Ивановна
Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2013)
диплом проверен
Для получения декретных выплат в случае банкротства компании вам необходимо обратиться в Фонд социального страхования. При этом вам понадобятся документы, подтверждающие вашу учетную запись в системе социального страхования, а также документы, подтверждающие вашу беременность и трудовой стаж. Как только вы получите необходимые документы, заполните заявление на получение декретных выплат и подайте его в фонд.
Как быстро я могу получить выплаты после подачи заявления?
Мишина Наталья Ивановна
Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2013)
диплом проверен
Сроки получения декретных выплат могут зависеть от обработки вашего заявления фондом, но в большинстве случаев выплаты должны быть начислены в течение 10 рабочих дней с момента подачи документов.
2024-10-16 12:17:47
При банкротстве работодателя важно сохранить все документы, которые подтверждают ваш трудовой стаж и права на декретные выплаты. Вы можете подать заявку на получение выплат в Фонд социального страхования, указав все ваши предыдущие места работы и предоставив необходимую документацию. В случае если банкротство приведет к отсутствию средств, фонд предоставит выплаты из своих резервов.
Степанов Александр Павлович
Самарский государственный экономический университет (2011)
диплом проверен
Добрый день. Ваша ситуация требует особого внимания. Вам необходимо обратиться в Фонд социального страхования для оформления декретных выплат. Для этого понадобится собрать пакет документов, который включает свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие ваше трудоустройство до банкротства, справки о начисленных алиментах, а также копию заявления о банкротстве вашей компании. Важно также проверить, оставались ли у вашей компании средства для удовлетворения требований работников, так как выплаты могут быть перечислены из конкурсной массы.
2024-10-17 23:38:36
Здравствуйте. В случае банкротства вашей компании вам следует обратиться в аварийный и временный орган общества, поддающегося ликвидации, чтобы выяснить возможность получения декретных выплат. Необходимо подготовить документы, такие как заявление на получение пособия, справка о трудовой деятельности, а также документы, подтверждающие ваше родительское право. Также рекомендуется общаться с органами соцзащиты для уточнения наличия законных оснований для получения пособия.
2024-10-18 18:53:40
Волкова Анна Дмитриевна
Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (2016)
диплом проверен
Добрый день. Вам потребуется подать заявление в орган социальной защиты населения, который отвечает за выплату декретных пособий. Подготовьте необходимые документы, такие как паспорт, свидетельство о беременности, и, по возможности, документы, подтверждающие ваш трудовой стаж в обанкротившейся компании. Также не забудьте уточнить возможность получения выплат в случае отсутствия действующего работодателя, так как это может затруднить процесс.
Как получить компенсацию на детей от работодателя
Я работаю в компании XYZ и иногда вынуждена выезжать в командировки. У меня есть ребенок, за которого я оплачиваю билет, когда он путешествует со мной. Как мне максимально эффективно убедить работодателя покрыть данные расходы? Есть ли какие-либо установленные процедуры или рекомендации, которые могут помочь в данной ситуации? Кроме того, существуют ли правила, регулирующие такие выплаты с 2024 года?
Обязан ли отец уведомить работодателя о рождении потомка
Здравствуйте. Я отец новорожденного, родившегося 10 октября 2024 года. Мне интересно, обязан ли я уведомить своего работодателя о рождении ребенка с точки зрения трудового законодательства, и какие последствия это может иметь для меня как работника. Также, какие права и пособия я могу рассчитывать в данной ситуации?
Процедура оформления декретного отпуска в другом городе для трудящихся
Здравствуйте. Я планирую в начале следующего месяца уйти в декретный отпуск и работаю в другом городе, нежели прописана. Какие документы мне нужно предоставить работодателю и какие шаги я должна предпринять для оформления декретного отпуска в этой ситуации? Могу ли я отправить документы по почте?
Влияние займа от работодателя на расчет алиментов
Я взял займ у своего работодателя в размере 100000 рублей. Сейчас я выплачиваю алименты на своего ребенка, и меня интересует, повлияет ли этот займ на размер моих алиментных отчислений. Могу ли я учесть займ как часть дохода или он не будет учитываться при определении суммы алиментов? Я планирую отказаться от займа в ближайшие месяцы, но выплачивать алименты мне нужно регулярно.
Как правильно составить жалобу в прокуратуру на работодателя за неуплату детских пособий
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и имею право на получение детских пособий до полутора лет. Мой работодатель не выплачивает пособия уже более трех месяцев. В какие сроки я должна подать жалобу в прокуратуру и какие данные обязательно должны быть указаны в жалобе?
Как правильно направить постановление о взыскании на зарплату работодателю
Здравствуйте. Я работаю в компании и имею задолженность по алиментам. Судом было вынесено постановление о взыскании задолженности с моей заработной платы, и я не знаю, как правильно отправить это постановление работодателю. Каковы шаги, которые мне нужно предпринять, чтобы все было сделано законно? Необходимо ли делать какие-либо копии или уведомления для себя?
Права сотрудника ФСИН при выписке жены из роддома
Здравствуйте. Я работаю в ФСИН и планирую взять отгул, чтобы забрать жену из роддома. Она выписывается 15 ноября, а я хотел бы взять отгул на этот день. Есть ли у меня право на отгул без последствий для работы? Какие обязанности у работодателя в этом случае?
Как добиться возмещения стоимости путевки для ребенка в лагерь при отказе работодателя
Я работаю в крупной компании и своего ребенка собираюсь отправить в летний лагерь, но работодатель потребовал вернуть ему потраченные на путевку деньги. Подскажите, на какие правовые нормы я могу сослаться и какие действия предпринять, если моего ребенка не отправят в лагерь? Ситуация происходит в июне этого года.Оформление отпуска за свой счет перед декретом и последствия для работодателя
Здравствуйте. Я планирую взять отпуск за свой счет с 1 мая 2024 года до начала декретного отпуска. Хочу понять, какие выплаты я должна буду сделать работодателю в этот период, если я не собираюсь возвращаться на работу до конца моего декрета. Как это повлияет на мои будущие декретные пособия и возможность оставлять ребенка на попечении? Спасибо.Необходимость предоставления свидетельства о браке при отсутствии смены фамилии
Здравствуйте. Я работаю в компании уже 5 лет, и у меня не была изменена фамилия после заключения брака. В данный момент работодатель просит предоставить свидетельство о браке для обновления документации. Обязана ли я это делать, если фамилия осталась прежней? Могу ли я отказаться от предоставления свидетельства в этом случае?Loading...