Оформление отпуска за свой счет перед декретом и последствия для работодателя
Здравствуйте. Я планирую взять отпуск за свой счет с 1 мая 2024 года до начала декретного отпуска. Хочу понять, какие выплаты я должна буду сделать работодателю в этот период, если я не собираюсь возвращаться на работу до конца моего декрета. Как это повлияет на мои будущие декретные пособия и возможность оставлять ребенка на попечении? Спасибо.
Анатолий Валериевич Литвин
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2016)
диплом проверен
Ваш отпуск за свой счет оформляется по заявлению, поэтому вы имеете право на него. В этот период вы не обязаны выплачивать какие-либо средства работодателю, но важно уведомить его о своем намерении в соответствии с трудовым законодательством. Что касается пособий, они рассчитываются из вашего среднего заработка и не зависят от отпусков, если вы на момент декрета не будете работать.
А нужно ли уведомлять работодателя о причине отпуска?
Анатолий Валериевич Литвин
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2016)
диплом проверен
Вы можете не указывать причину для отпуска за свой счет, так как это ваше личное дело. Главное, чтобы отпуск был оформлен в соответствии с требованиями трудового кодекса.
2024-09-07 17:16:17
Доронин Евгений Олегович
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2017)
диплом проверен
Добрый день. На период отпуска за свой счет вы не имеете обязанностей перед работодателем по выплатам, так как ваше трудовое соглашение приостановлено. Это не должно оказать негативного влияния на ваши декретные пособия, так как они будут рассчитываться исходя из зарплаты, полученной до отпуска. Рекомендую заранее ознакомиться с документами, касающимися вашего декрета и связанных пособий, чтобы избежать недоразумений.
2024-09-08 12:56:16
Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством, отпуск за свой счет не требует от работника выплат работодателю. Однако стоит учитывать, что данный период не будет учитываться в стаж для расчета декретных пособий. Рекомендую вам ознакомиться с локальными актами вашей организации по данному вопросу, а также уточнить возможные внутренние правила по отпуску.
2024-09-09 16:58:21
Юрьевна Анна Викторовна
Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2018)
диплом проверен
Добрый день. Во время отпуска за свой счет работник не получает заработную плату, и, следовательно, не обязан производить какие-либо выплаты работодателю. Однако важно помнить, что выход в декретный отпуск и выплаты могут зависеть от размера среднего заработка, который будет исчисляться на момент наступления декрета. Период, когда вы будете в отпуске за свой счет, не будет учитываться для расчета декретного пособия.
2024-09-10 01:11:38
Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, во время отпуска за свой счет работник освобождается от обязанностей перед работодателем, включая выплаты. Период нахождения в отпуске не учитывается при расчете декретных пособий, так как пособие рассчитывается исходя из заработка за определенные периоды перед декретом. Рекомендую также рассмотреть возможность оформления попечительства до начала декрета.
2024-09-10 21:16:19
Как получить компенсацию на детей от работодателя
Я работаю в компании XYZ и иногда вынуждена выезжать в командировки. У меня есть ребенок, за которого я оплачиваю билет, когда он путешествует со мной. Как мне максимально эффективно убедить работодателя покрыть данные расходы? Есть ли какие-либо установленные процедуры или рекомендации, которые могут помочь в данной ситуации? Кроме того, существуют ли правила, регулирующие такие выплаты с 2024 года?
Обязан ли отец уведомить работодателя о рождении потомка
Здравствуйте. Я отец новорожденного, родившегося 10 октября 2024 года. Мне интересно, обязан ли я уведомить своего работодателя о рождении ребенка с точки зрения трудового законодательства, и какие последствия это может иметь для меня как работника. Также, какие права и пособия я могу рассчитывать в данной ситуации?
Процедура оформления декретного отпуска в другом городе для трудящихся
Здравствуйте. Я планирую в начале следующего месяца уйти в декретный отпуск и работаю в другом городе, нежели прописана. Какие документы мне нужно предоставить работодателю и какие шаги я должна предпринять для оформления декретного отпуска в этой ситуации? Могу ли я отправить документы по почте?Влияние займа от работодателя на расчет алиментов
Я взял займ у своего работодателя в размере 100000 рублей. Сейчас я выплачиваю алименты на своего ребенка, и меня интересует, повлияет ли этот займ на размер моих алиментных отчислений. Могу ли я учесть займ как часть дохода или он не будет учитываться при определении суммы алиментов? Я планирую отказаться от займа в ближайшие месяцы, но выплачивать алименты мне нужно регулярно.
Получение декретных выплат при банкротстве работодателя
Здравствуйте, я работаю в компании, которая объявила о банкротстве в мае 2024 года. Я на данный момент беременна и планирую оформить декретные выплаты. Какие шаги мне нужно предпринять для получения этих выплат, если моя компания уже не функционирует? Как мне действовать в данной ситуации и какие документы могут понадобиться?
Как правильно составить жалобу в прокуратуру на работодателя за неуплату детских пособий
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и имею право на получение детских пособий до полутора лет. Мой работодатель не выплачивает пособия уже более трех месяцев. В какие сроки я должна подать жалобу в прокуратуру и какие данные обязательно должны быть указаны в жалобе?
Как правильно направить постановление о взыскании на зарплату работодателю
Здравствуйте. Я работаю в компании и имею задолженность по алиментам. Судом было вынесено постановление о взыскании задолженности с моей заработной платы, и я не знаю, как правильно отправить это постановление работодателю. Каковы шаги, которые мне нужно предпринять, чтобы все было сделано законно? Необходимо ли делать какие-либо копии или уведомления для себя?Права сотрудника ФСИН при выписке жены из роддома
Здравствуйте. Я работаю в ФСИН и планирую взять отгул, чтобы забрать жену из роддома. Она выписывается 15 ноября, а я хотел бы взять отгул на этот день. Есть ли у меня право на отгул без последствий для работы? Какие обязанности у работодателя в этом случае?
Как добиться возмещения стоимости путевки для ребенка в лагерь при отказе работодателя
Я работаю в крупной компании и своего ребенка собираюсь отправить в летний лагерь, но работодатель потребовал вернуть ему потраченные на путевку деньги. Подскажите, на какие правовые нормы я могу сослаться и какие действия предпринять, если моего ребенка не отправят в лагерь? Ситуация происходит в июне этого года.Необходимость предоставления свидетельства о браке при отсутствии смены фамилии
Здравствуйте. Я работаю в компании уже 5 лет, и у меня не была изменена фамилия после заключения брака. В данный момент работодатель просит предоставить свидетельство о браке для обновления документации. Обязана ли я это делать, если фамилия осталась прежней? Могу ли я отказаться от предоставления свидетельства в этом случае?Loading...