Как правильно составить жалобу в прокуратуру на работодателя за неуплату детских пособий
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и имею право на получение детских пособий до полутора лет. Мой работодатель не выплачивает пособия уже более трех месяцев. В какие сроки я должна подать жалобу в прокуратуру и какие данные обязательно должны быть указаны в жалобе?
Титов Юрий Анатольевич
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2014)
диплом проверен
Для подачи жалобы в прокуратуру вам нужно подготовить заявление, в котором четко изложите причину жалобы, то есть факты неуплаты детских пособий. Важно указать ваши данные, данные работодателя, а также сроки, за которые не были выплачены пособия. Вы можете указать, когда именно вы обращались к работодателю с просьбой разобраться в данной ситуации. Жалобу нужно подавать в течение трех месяцев с момента, когда вы узнали о нарушении ваших прав.
2024-03-12 13:56:27
Нужно ли прикладывать квитанции и другие документы к жалобе
Титов Юрий Анатольевич
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2014)
диплом проверен
Да, к жалобе рекомендуется прикладывать все доступные документы, подтверждающие ваши слова. Это могут быть копии расчетных листков, письма или обращения к работодателю, а также свидетельства о рождении детей. Это поможет прокурору более точно разобраться в ситуации.
2024-03-13 23:58:36
Давыдов Роман Васильевич
Тамбовский государственный университет им. Г. Р. Державина (2014)
диплом проверен
Добрый день. Для подачи жалобы в прокуратуру вам следует собрать все документы, которые подтверждают ваше право на пособия. В жалобе обязательно нужно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес, а также данные работодателя. Следует описать суть проблемы и приложить документы, например, уведомления о неполучении пособий и письма с запросами к работодателю. В основном это позволит прокуратуре в кратчайшие сроки предпринять необходимые действия по устранению нарушения.
2024-03-14 22:28:32
Зубов Константин Павлович
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)
диплом проверен
Здравствуйте. Жалобу в прокуратуру вы можете подать в течение трех месяцев с момента нарушения ваших прав, то есть с момента невыплаты пособий. В жалобе обязательно укажите свои фамилию, имя, отчество, адрес проживания, сведения о работодателе, краткое описание ситуации, факты невыплаты пособий и ссылки на законодательные нормы, которые были нарушены. Также рекомендуется приложить копии документов, подтверждающих ваши слова.
Добрый день. Для подачи жалобы в прокуратуру у вас есть три месяца с момента, когда стали известны обстоятельства, указывающие на нарушение ваших прав. В жалобе обязательно укажите ваше полное имя, контактные данные, данные работодателя, точные даты, когда пособия не выплачивались, и ссылки на закон, регулирующий выплаты детских пособий. Не забудьте приложить копии документов, доказывающих вашу правоту.
2024-03-15 23:47:51
Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, жалобу в прокуратуру следует подать в течение трех месяцев с момента неисполнения обязательств вашим работодателем. В жалобе необходимо указать ФИО, адрес, наименование работодателя, основные факты произошедшего и ссылки на соответствующие статьи закона, которые были нарушены. Также желательно приложить документы, подтверждающие ваши претензии.
2024-03-16 18:40:07
Как получить компенсацию на детей от работодателя
Я работаю в компании XYZ и иногда вынуждена выезжать в командировки. У меня есть ребенок, за которого я оплачиваю билет, когда он путешествует со мной. Как мне максимально эффективно убедить работодателя покрыть данные расходы? Есть ли какие-либо установленные процедуры или рекомендации, которые могут помочь в данной ситуации? Кроме того, существуют ли правила, регулирующие такие выплаты с 2024 года?
Обязан ли отец уведомить работодателя о рождении потомка
Здравствуйте. Я отец новорожденного, родившегося 10 октября 2024 года. Мне интересно, обязан ли я уведомить своего работодателя о рождении ребенка с точки зрения трудового законодательства, и какие последствия это может иметь для меня как работника. Также, какие права и пособия я могу рассчитывать в данной ситуации?
Процедура оформления декретного отпуска в другом городе для трудящихся
Здравствуйте. Я планирую в начале следующего месяца уйти в декретный отпуск и работаю в другом городе, нежели прописана. Какие документы мне нужно предоставить работодателю и какие шаги я должна предпринять для оформления декретного отпуска в этой ситуации? Могу ли я отправить документы по почте?
Влияние займа от работодателя на расчет алиментов
Я взял займ у своего работодателя в размере 100000 рублей. Сейчас я выплачиваю алименты на своего ребенка, и меня интересует, повлияет ли этот займ на размер моих алиментных отчислений. Могу ли я учесть займ как часть дохода или он не будет учитываться при определении суммы алиментов? Я планирую отказаться от займа в ближайшие месяцы, но выплачивать алименты мне нужно регулярно.
Получение декретных выплат при банкротстве работодателя
Здравствуйте, я работаю в компании, которая объявила о банкротстве в мае 2024 года. Я на данный момент беременна и планирую оформить декретные выплаты. Какие шаги мне нужно предпринять для получения этих выплат, если моя компания уже не функционирует? Как мне действовать в данной ситуации и какие документы могут понадобиться?
Как правильно направить постановление о взыскании на зарплату работодателю
Здравствуйте. Я работаю в компании и имею задолженность по алиментам. Судом было вынесено постановление о взыскании задолженности с моей заработной платы, и я не знаю, как правильно отправить это постановление работодателю. Каковы шаги, которые мне нужно предпринять, чтобы все было сделано законно? Необходимо ли делать какие-либо копии или уведомления для себя?
Права сотрудника ФСИН при выписке жены из роддома
Здравствуйте. Я работаю в ФСИН и планирую взять отгул, чтобы забрать жену из роддома. Она выписывается 15 ноября, а я хотел бы взять отгул на этот день. Есть ли у меня право на отгул без последствий для работы? Какие обязанности у работодателя в этом случае?
Как добиться возмещения стоимости путевки для ребенка в лагерь при отказе работодателя
Я работаю в крупной компании и своего ребенка собираюсь отправить в летний лагерь, но работодатель потребовал вернуть ему потраченные на путевку деньги. Подскажите, на какие правовые нормы я могу сослаться и какие действия предпринять, если моего ребенка не отправят в лагерь? Ситуация происходит в июне этого года.Оформление отпуска за свой счет перед декретом и последствия для работодателя
Здравствуйте. Я планирую взять отпуск за свой счет с 1 мая 2024 года до начала декретного отпуска. Хочу понять, какие выплаты я должна буду сделать работодателю в этот период, если я не собираюсь возвращаться на работу до конца моего декрета. Как это повлияет на мои будущие декретные пособия и возможность оставлять ребенка на попечении? Спасибо.Необходимость предоставления свидетельства о браке при отсутствии смены фамилии
Здравствуйте. Я работаю в компании уже 5 лет, и у меня не была изменена фамилия после заключения брака. В данный момент работодатель просит предоставить свидетельство о браке для обновления документации. Обязана ли я это делать, если фамилия осталась прежней? Могу ли я отказаться от предоставления свидетельства в этом случае?Loading...