Как обеспечить увольнение сына с учетом его состояния здоровья
Добрый день. У моего сына контракт завершился 5 сентября, и он подал рапорт на увольнение. Однако процесс увольнения затягивается. У сына категория В и диагноз Инфантильное расстройство личности. Рассматриваем возможность обращения в другие инстанции. Как лучше поступить в нашей ситуации. Есть ли у нас возможность для ускорения увольнения с учетом его психоэмоционального состояния.
Николаев Олег Анатольевич
Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2014)
диплом проверен
Ваша ситуация действительно требует внимания. Если контракт закончился и рапорт о увольнении был подан, в идеале увольнение должно быть оформлено. Важно проверить, соблюдаются ли все предписанные процедуры командованием. Если увольнение не происходит, вы можете обратиться к вышестоящему командованию или в специальные органы, которые занимаются правами военнослужащих. Учитывая диагноз, можно поднимать вопрос о причине задержки увольнения и необходимости медицинского освидетельствования.
Какие шаги предпринять, если не ответят на мой запрос?
Николаев Олег Анатольевич
Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2014)
диплом проверен
Если не получено ответа на запрос, рекомендуется направить официальный письменный запрос с требованием предоставить информацию о ходе дела. Также можно обратиться с жалobой в прокуратуру или в суд, если ситуация не разрешится.
Александров Максим Дмитриевич
Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2013)
диплом проверен
Добрый день. В вашей ситуации стоит обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военной службы. Поскольку ваш сын имеет медицинское заключение, это может служить основанием для ускоренного увольнения. Вы можете также оформить обращение в медицинскую комиссию для подтверждения состояния здоровья и его влияния на возможность дальнейшего прохождения службы. Кроме того, стоит рассмотреть возможность обращения в омбудсмена по правам человека, если командование не реагирует на ваши запросы.
Здравствуйте. Ваша ситуация требует тщательного анализа. Для ускорения процесса увольнения рекомендуется обратиться к начальству с письменным заявлением, в котором необходимо указать на наличие медицинских показаний, мешающих длительному нахождению сына на службе. Также целесообразно получить заключение от специалиста, подтверждающее необходимость скорейшего завершения контракта, и представить его в трудовую комиссию.
Гусев Владислав Александрович
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (2015)
диплом проверен
Добрый день. В данном случае, вам следует изучить положения контракта, а также регламенты увольнения по состоянию здоровья. Вам стоит обсудить вопрос с командиром воинской части, возможно, в целях его психоэмоционального состояния, стоит подать ходатайство о его увольнении по медицинским показаниям. В случае затягивания процесса, вы можете обратиться в прокуратуру или вышестоящие инстанции.
Здравствуйте. Для ускорения процесса увольнения рекомендуется подготовить и направить в соответствующий орган ходатайство с учетом психоэмоционального состояния вашего сына. Также получите справки и заключения от медицинских учреждений. Если отказ в увольнении будет необоснованным, вы сможете обратиться в суд для защиты прав вашего сына.
Как сохранить пособие при смене работы и увольнении
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком. Мне необходимо уволиться с текущего места работы в конце этого месяца и устроиться на новую работу через две недели. Как мне сохранить пособие и какие документы мне нужно подготовить? Есть ли какие-либо временные рамки или условия, которые я должна учитывать при этом?
Правильные шаги для увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую увольнение с работы. Как мне правильно подать заявление об увольнении, чтобы избежать возможных проблем? Нужно ли уведомлять работодателя заранее, и когда я могу это сделать, учитывая, что срок моего декрета истекает через три месяца?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа после увольнения
Здравствуйте. Мой муж недавно уволился с работы и хочет оформить отпуск по уходу за нашим ребенком, который родился в 2024 году. Можем ли мы это сделать и какие документы для этого нужны? Какие есть особенности в ситуации с увольнением?
Увольнение сотрудников детского сада в связи с капитальным ремонтом
Здравствуйте, у меня возник вопрос по поводу законности увольнения сотрудников детского сада, который будет закрыт на капитальный ремонт с 1 февраля 2024 года. Каковы условия, при которых работники могут быть уволены в данной ситуации? Какие преимущества или гарантии существуют для них согласно российскому законодательству?
Влияние многодетности на условия труда и увольнение
Здравствуйте. Я работаю на предприятии уже 5 лет и вот недавно узнала, что начальство может лишить меня премии, так как у меня трое детей. Некоторые коллеги говорят, что это незаконно, но я не уверена. Ситуация еще усугубляется тем, что меня могут уволить из-за низкой оценки работы, хотя я давно не получала негативных отзывов. Что делать в этой ситуации и как защитить свои права как многодетной матери?Как оформить рапорт на увольнение по добровольной мобилизации если у меня трое детей
Здравствуйте. Я являюсь матерью троих детей и собираюсь уволиться в связи с добровольной мобилизацией. Я хотела бы узнать, есть ли специфические правила составления рапорта на увольнение в данной ситуации. Также интересно, как это может отразиться на правах моих детей и есть ли необходимость уведомлять органы опеки.
Вопрос о положенных выплатах на ребенка при увольнении
Здравствуйте. Я уволилась с работы 1 октября 2024 года и у меня есть малолетний ребенок. Могу ли я рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком в этом случае? Какие документы мне нужно предоставить для этого? Также интересует, влияет ли увольнение на получение пособия на ребенка.
Как составить заявление об увольнении при уходе за ребенком-инвалидом
Здравствуйте. Я работаю в компании с 2018 года и собираюсь уволиться, так как мне необходимо ухаживать за моим ребенком, у которого статус инвалида. Как правильно составить заявление об увольнении? Нужно ли указывать причину увольнения в заявлении? Что еще мне нужно учесть?
Увольнение многодетной матери и возможные правовые последствия при испытательном сроке
Здравствуйте. Я многодетная мать и меня хотят уволить во время испытательного срока, который заканчивается 30 ноября. У меня есть подозрения, что причиной увольнения могут быть мои дети. Какие права у меня есть в данной ситуации и на что должен обратить внимание работодатель, чтобы избежать нарушения закона?
Увольнение без отработки для отца ребенка с инвалидностью
Здравствуйте. Я являюсь отцом ребенка-инвалида и хочу узнать, как можно уволиться с работы без отработки двух недель. Мой малыш нуждается в постоянном уходе и медицинских процедурах, поэтому мне необходимо уйти немедленно. Могу ли я избежать отработки, ссылаясь на свою ситуацию? Каковы мои права в этом случае?Loading...