Здравствуйте. У меня есть ребенок-инвалид, которому 12 лет. Мне стало сложно принимать решения о его здоровье и жизни, и я задумываюсь о лишении его дееспособности. Какие шаги необходимо предпринять для этого, и какие документы мне потребуются? Есть ли какие-то особенности в процессе для детей, имеющих инвалидность?

Козлов Алексей Викторович

Санкт-Петербургский государственный университет (2015)

диплом проверен

Для лишения дееспособности ребенка-инвалида необходимо обратиться в суд с соответствующим иском. К иску нужно приложить медицинские заключения, подтверждающие наличие инвалидности, а также документы, подтверждающие ваше право на представление интересов ребенка. Суд будет рассматривать ваш иск и оценивать, необходимо ли ограничивать дееспособность. Важно помнить, что лишение дееспособности не является конечной мерой, это может повлиять на его возможность распоряжаться собственными средствами и принимать решения.

Какие документы мне нужны для обращения в суд?

Козлов Алексей Викторович

Санкт-Петербургский государственный университет (2015)

диплом проверен

Для обращения в суд потребуется паспорт, медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка, а также документы, подтверждающие ваши родительские права, такие как свидетельство о рождении.
Смирнов Игорь Геннадьевич

Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)

диплом проверен

Добрый день. Лишение дееспособности ребенка-инвалида происходит через судебный процесс. Важно понимать, что инициатором этого процесса можете быть вы, как законный представитель. Вам потребуется медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка, и справки, подтверждающие потребность в защите его интересов. Суд будет оценивать, действительно ли необходимо данное вмешательство в интересах ребенка, и рассматривать его возраст и степень его интеллекта при принятии решения.
Зубов Константин Павлович

Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)

диплом проверен

Здравствуйте. Для лишения дееспособности ребенка-инвалида необходимо обратиться в суд с заявлением о признании его недееспособным. Вам потребуется собрать следующие документы: копии свидетельства о рождении ребенка, медицинские заключения, подтверждающие его инвалидность, а также справки из образовательных или медицинских учреждений о состоянии здоровья. Процесс может иметь особенности, так как учитывается мнение и потребности ребенка, а также необходимость в специальных условиях жизни и воспитания.
Тимофеев Андрей Игоревич

Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина (МГЮА) (2016)

диплом проверен

Добрый день. Для лишения дееспособности ребенка с инвалидностью необходимо подать исковое заявление в суд. В процессе потребуется предоставить медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья ребенка, а также копии документов, удостоверяющих вашу личность и родственные отношения. Особенность процесса заключается в том, что суд должен учитывать интересы ребенка, его положение и возможности для получения необходимой помощи и поддержки.
Почему прекратились выплаты пособия на ребенка
Здравствуйте. У моего ребенка есть инвалидность, и мне больше не выплачивают пособие на него в размере 10 000 рублей. Я обращалась в социальную защиту, но там сообщили, что пособие прекращено. Я хотела бы узнать, почему это произошло и как можно восстановить выплаты. Могу ли я обратиться в суд для решения данного вопроса?
Соболев Артем ВалентиновичПанкова Татьяна ГригорьевнаСидоров Павел ИвановичКозлов Алексей ВикторовичЮрьев Анатолий Григорьевич
Работа родителей с инвалидом в условиях ограничительных мер
Здравствуйте. У меня ребенок с ограниченными возможностями, и нам была назначена самоизоляция по медицинским показаниям. Могу ли я отказаться выходить на работу, если меня вызывают несмотря на наличие указанных ограничений? Каковы мои права в этой ситуации? Переходят ли они на меня в период действия указов о самоизоляции?
Гонтарева Вера ГригорьевнаЛеонова Алла МихайловнаЛебедев Станислав ГригорьевичРябов Дмитрий НиколаевичКвашнин Артем Геннадьевич
Увольнение матери ребенка с заболеванием до достижения 18 лет
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка с инвалидностью, которому в скором времени исполняется 18 лет. В связи с этим у меня возник вопрос: могу ли я быть уволена по инициативе работодателя до достижения этим сроком моим ребенком? Имеет ли моя ситуация какие-либо особенности в свете действующего законодательства?
Черненко Светлана РомановнаСтепанов Александр ПавловичЕфимова Татьяна Александровна
Законность приказа о фотографировании детей в спортивной школе
Добрый день, я являюсь родителем ребенка, занимающегося в спортивной школе. Мне стало известно, что администрация учреждения обязала тренеров фотографировать детей до и после тренировок для контроля посещаемости и в связи с эпидемиологической обстановкой. Я беспокоюсь о соблюдении прав наших детей на личную жизнь и конфиденциальность. Может ли такое требование быть законным и что делать, если оно противоречит интересам детей и наших с ними прав?
Еременко Татьяна ЮрьевнаСмирнова Марина ВалериевнаМартынова Наталья ВикторовнаЕфимова Татьяна АлександровнаСоболев Артем ВалентиновичМакарова Наталья Борисовна
Права работника с инвалидом в семье при увольнении
Здравствуйте. Я работаю в компании, где моя должность временная и не имеет четкого срока. Я занимаю ее уже полтора года как кладовщик по совместительству, и у нас с супругой есть ребёнок инвалид, за которым я ухаживаю. В последнее время компания сталкивается с финансовыми трудностями, и сейчас у меня возникли опасения, что меня могут уволить с этой должности, чтобы потом попросить уйти по собственному желанию с основной работы. Какие есть законные права в данной ситуации у работника с детьми инвалидами и могут ли меня уволить в такой ситуации без серьезных оснований.
Давыдов Роман ВасильевичЮрьев Анатолий ГригорьевичГригорьев Владислав ПавловичЗаварухин Виктор ДмитриевичТитов Юрий Анатольевич
Права при восстановлении на рабочем месте после декретного отпуска
Я нахожусь в декретном отпуске и обеспокоена своей будущей трудовой судьбой. Мой декретный отпуск заканчивается 12 февраля 2024 года, и я хотела бы уточнить, какие права имеет работник после выхода из декрета, особенно в свете наличия ребенка-инвалида. Если не будет вакантной должности, какие действия я могу предпринять и на какое пособие могу надеяться?
Александров Максим ДмитриевичПопов Роман ЮрьевичЗавьялов Максим ДмитриевичШаповалова Анна Олеговна
Права детей на компенсации после гибели родителя на работе
У меня возник вопрос о правах детей, которые остались без отца после его трагической гибели на рабочем месте. Он работал водителем автобуса и погиб в результате несчастного случая в феврале 2023 года. У меня трое несовершеннолетних детей, младшему из которых всего 5 лет, и я хотела бы узнать, положены ли им какие-либо компенсации от работодателя по случаю потери кормильца.
Морозов Валерий ПавловичСтепанов Александр ПавловичЮрьевна Анна ВикторовнаЧерненко Светлана РомановнаГусева Елена ВладимировнаСмирнов Игорь Геннадьевич
Правила оплаты выходных для ухода за ребенком-инвалидом
Добрый день. Я работаю в организации и у меня есть ребенок-инвалид, который получает образование в частной школе. Могу ли я получить какие-либо оплачиваемые выходные дни для ухода за ним, если он находится в школе на протяжении всей недели и приезжает домой только на выходные? С какого возраста действуют такие права на выходные? Интересно, распространяются ли эти дни на выходные, когда ребенок дома?
Новиков Артем НиколаевичБеляева Екатерина АнатольевнаШаповалова Анна ОлеговнаИванова Татьяна ГеоргиевнаГусева Елена Владимировна
Сокращение работы и права родителей детей с инвалидностью
Моя сестра является матерью ребенка, имеющего инвалидность. На ее работе возникла ситуация массового сокращения. При этом ее муж работает в компании, но не имеет возможности продолжать работу в случае сокращения. Каковы права моей сестры в данной ситуации и может ли работодатель уволить ее в результате сокращения?
Анатолий Валериевич ЛитвинЗахаров Дмитрий ВалентиновичДавыдов Роман Васильевич
Порядок получения дополнительных дней на уход за ребенком-инвалидом
Я работаю на предприятии с 2018 года. У меня есть ребенок-инвалид, и я слышала, что с 01 сентября 2023 года изменился порядок предоставления дополнительных дней по уходу за ним. Как я могу получить эти дни? Нужно ли мне каждый раз писать заявление на дополнительные дни, или я могу просить их по мере необходимости в течение года? Что мне делать, если мой работодатель не предоставляет эти дни?
Юрьевна Анна ВикторовнаТаранская Ольга АлексеевнаРябов Дмитрий НиколаевичЗинченко Ирина Юрьевна
Loading...
-->