Здравствуйте. Я являюсь многодетной матерью и хотела бы узнать, каким образом можно получить компенсационную выплату вместо земельного участка. В нашем случае у нас трое детей, и в 2021 году нам был предоставлен сертификат на земельный участок, однако мы не можем его использовать из-за его удаленности от места проживания. Какие шаги мне нужно предпринять для изменения формы получения положенной поддержки?

Мишина Наталья Ивановна

Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2013)

диплом проверен

В соответствии с законодательством, многодетные семьи имеют право на получение компенсационной выплаты вместо земельного участка, если у них есть соответствующий сертификат. Для этого вам необходимо обратиться в местный орган социальной защиты с заявлением, приложив документы, подтверждающие вашу многодетность, а также сертификат. Компенсация может быть выплачена единовременно или частями.

Нужно ли предоставлять дополнительные документы при подаче заявления?

Мишина Наталья Ивановна

Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2013)

диплом проверен

Да, помимо основных документов, вам нужно предоставить копию паспорта, свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие право на земельный участок.
Романов Николай Викторович

Воронежский государственный университет (2017)

диплом проверен

Добрый день. Чтобы получить компенсацию вместо земельного участка, сначала вам нужно подать заявку в территориальное управление Министерства имущественных отношений. Ваша заявка будет рассмотрена, и при положительном решении вам предложат размеры возможной компенсации. Обратите внимание, что уровень выплаты будет зависеть от рыночной стоимости участка в вашем районе.
Михайлов Александр Николаевич

Сибирский федеральный университет (2011)

диплом проверен

Здравствуйте. Согласно законодательству, многодетные семьи имеют право на компенсационные выплаты в случае невозможности использования земельного участка. В вашем случае вам необходимо обратиться в местный орган власти, выдавший сертификат, с официальным заявлением о переходе на денежную компенсацию вместо предоставления земельного участка. В заявлении укажите причины, по которым вы не можете использовать участок, и приложите необходимые документы, подтверждающие ваши слова, такие как выписки из кадастрового учета или справки о местоположении участка.
Федорова Мария Владимировна

Пензенский государственный университет (2016)

диплом проверен

Добрый день. Для получения компенсационной выплаты вместо земельного участка вам следует написать заявление в уполномоченный орган, который занимается вопросами жилищной политики в вашем регионе. Важно указать в заявлении, что участок не подходит по месторасположению. Также рекомендуется собрать все документы, подтверждающие ваш статус многодетной матери и факт выдачи сертификата. Решение о переводе полученной поддержки в денежную форму будет принимать соответствующий орган в соответствии с внутренними нормативами.
Права матери одиночки при увольнении
Добрый день, я работаю в компании более года и узнала, что меня могут уволить по сокращению штатов. У меня есть двое несовершеннолетних детей, и бывший муж не участвует в их жизни. Необходимо ли уведомить меня о предстоящем увольнении заранее, и какие компенсации я могу получить в этой ситуации?
Ефимова Вера МихайловнаШишкин Павел ГригорьевичБаранов Василий КонстантиновичМакарова Наталья БорисовнаГордеев Виктор Михайлович
Право на оплату дороги для студентов
Добрый день, у меня вопрос о том, кто оплачивает дорогу для студентов, если они уезжают на каникулы. Моя дочь учится на очном отделении в вузе и уезжает на летние каникулы в июне. Она планирует сначала поехать к бабушке в Краснодар, а потом вместе со мной в отпуск в Магадан. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за ее дорогу от государства или учебного заведения? Заранее спасибо за ответ.
Рябов Дмитрий НиколаевичСидоров Павел ИвановичКуликов Константин ВалериевичПетренко Павел ВалерьевичСавина Виктория ОлеговнаГаврилова Ирина Олеговна
Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Шарова Валентина ВикторовнаГерасимова Дарина СергеевнаФедоров Артем СергеевичРадионова Анастасия ВасильевнаКириллова Анастасия Михайловна
Правила работы в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В марте 2023 года я начала работать на условиях частичной занятости, однако отдел кадров уведомил меня, что в это время мне не полагается никакая компенсация за труд и никакой отпуск. Я хочу спросить, какие права у меня в данной ситуации и могу ли я рассчитывать на какую-либо форму компенсации.
Демидова Юлия АнатольевнаСавина Виктория ОлеговнаСтепанов Александр ПавловичГуляева Ирина Юрьевна
Право на компенсацию проезда для родителей
Здравствуйте! Я являюсь матерью на декретном отпуске, которому уже исполнилось 1.5 года. Могу ли я претендовать на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, если планирую поездку в июле 2024 года? Какие документы мне нужно предоставить для получения компенсации?
Захаров Дмитрий ВалентиновичМакарова Наталья БорисовнаЧернышова Елена ИвановнаДавыдов Роман Васильевич
Правила использования отпуска по уходу за ребенком и компенсация
Существует ли возможность получения компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска, если работник был в отпуске по уходу за ребенком в течение 4 лет? Если работник выйдет на работу в начале 2024 года, сможет ли он оформить компенсацию за весь этот период, учитывая изменения в трудовом законодательстве?
Шевцова Татьяна ГригорьевнаВолков Павел ИгоревичДесятников Вячеслав ГригорьевичНовиков Артем НиколаевичДемидова Юлия АнатольевнаГрибова Виктория Игоревна
Возмещение расходов при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и мой работодатель уведомил меня о том, что собирается сократить мою должность в связи с изменениями в структуре компании. Будет ли у меня возможность получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска и возможные увольнительные выплаты? Могу ли я рассчитывать на какую-либо поддержку со стороны государства в этой ситуации?
Черненко Светлана РомановнаШевцова Татьяна ГригорьевнаНовиков Алексей ПавловичСавина Виктория ОлеговнаПетров Иван Николаевич
Права многодетного родителя на отпуск согласно трудовому кодексу
Мой коллега многодетный отец, работающий по трудовому договору, не уверен, могут ли он и его жена использовать свои отпускные дни, чтобы провести время с детьми в определенные даты, особенно в период школьных каникул. Возможно ли, чтобы они взяли отпуск в разные периоды, чтобы оба могли быть с детьми, и должен ли работодатель уведомлять их о таких возможностях заранее.
Гусев Владислав АлександровичКолесникова Татьяна ВикторовнаФедорова Мария Владимировна
Правовые последствия ликвидации организации для отпускников
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и узнала, что работодатель собирается ликвидироваться. Она берёт отпуска до конца года и не знает, как защитить свои права. Какие меры ей следует предпринять, чтобы не потерять положенные выплаты и компенсации? Есть ли у нее шансы на получение пособия при ликвидации организации?
Мишина Наталья ИвановнаТарасова Елена ВасильевнаКолесникова Татьяна ВикторовнаМорозов Валерий Павлович
Порядок выплаты компенсации при ликвидации предприятия для матери-одиночки
Здравствуйте. Я мама-одиночка и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С декабря в моем предприятии начнется сокращение в связи с ликвидацией. Учитывая, что я работаю на 0,5 ставки по 4 часа в день, мне интересно, как будет рассчитываться компенсация при увольнении. Если я выйду на полную ставку за 2 месяца до сокращения, изменится ли это на окончательный расчет? Полагается ли мне сумма, эквивалентная 3 окладам, или есть возможность получить больше в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснения.
Смирнов Игорь ГеннадьевичДоронин Евгений ОлеговичРоманов Николай Викторович
Loading...
-->