Здравствуйте. У меня и у моего мужа есть квартира, в которой также проживает наш взрослый сын. Как правильно распределить плату за газ, учитывая, что мы оба являемся собственниками квартиры, а сын не является владельцем? Есть ли какие-то нюансы, которые следует учесть при распределении капель, чтобы избежать конфликтов?

Федорова Мария Владимировна

Пензенский государственный университет (2016)

диплом проверен

При наличии нескольких собственников квартиры оплата за коммунальные услуги, в том числе газ, должна производиться пропорционально долям собственности. Если у вас с мужем по равной доле, то каждый из вас должен оплачивать 50 процентов от суммы. Сын, хотя и проживает в квартире, не является собственником, поэтому он не обязан участвовать в оплате газа, однако вы можете договориться с ним о распределении расходов для удобства. Это можно оформить в виде устной договоренности или письменного соглашения.

А что если сын не хочет платить за газ и какие могут быть последствия?

Федорова Мария Владимировна

Пензенский государственный университет (2016)

диплом проверен

Если сын отказывается участвовать в оплате газа, вы можете поговорить с ним и объяснить важность совместной ответственности. Если же это не поможет и ситуация станет конфликтной, вы можете обратиться к органам защиты прав потребителей для консультации или рассмотреть обращение в суд. Важно документировать все расходы и попытки разрешить вопрос мирным путем.
Морозов Валерий Павлович

Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (2017)

диплом проверен

При распределении расходов по оплате газа важно учитывать, что собственники могут договориться о равноправной или пропорциональной оплате. Сын не является собственником и поэтому не имеет юридических обязательств по оплате коммунальных услуг. Если он согласен на участие в оплате газоснабжения, это стоит оформлять в письменном виде, чтобы избежать недопонимания. В противном случае, собственники несут ответственность за оплату полностью и имеют право обратиться к своему сыну с предложением добровольно участвовать в этих расходах.
Кулькова Надежда Петровна

Уфимский университет науки и технологий (2018)

диплом проверен

Здравствуйте. В случае совместной собственности на квартиру, расходы на коммунальные услуги, включая плату за газ, могут распределяться в соответствии с долями собственности. Если ваша квартира оформлена на обоих супругов в равных долях, то расходы лучше всего делить пополам. При этом сын, не являясь собственником, не обязан участвовать в оплате, но вы можете установить с ним добровольное соглашение о размере его доли, чтобы избежать конфликтов.
Черненко Светлана Романовна

Российский государственный университет правосудия (2013)

диплом проверен

Добрый день. Ваша ситуация требует тщательного подхода. Согласно жилищному законодательству, собственники несут ответственность за оплату коммунальных услуг. Если вы и ваш муж являетесь равными собственниками, то имеет смысл производить деление расходов пропорционально долям. Однако, вы можете рассмотреть возможность составления внутреннего соглашения с сыном о добровольном взносе, что поможет водить прозрачность в ваши финансовые отношения.
Романов Николай Викторович

Воронежский государственный университет (2017)

диплом проверен

Здравствуйте. Распределение платы за газ между собственниками квартиры и проживающими в ней людьми должно опираться на нормы гражданского законодательства. Вы как собственники несете ответственность за оплату, и ваш сын может добровольно участвовать в финансировании. Рекомендуется фиксировать в письменном виде договоренности относительно его участия в оплате, чтобы избежать недоразумений в дальнейшем.
Титов Юрий Анатольевич

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2014)

диплом проверен

Добрый день. В таких вопросах важно учитывать право собственности и степень участия каждого в расходах. Как владельцы вы вправе определить порядок оплаты коммунальных услуг. Если сын понимает свою непричастность как собственник, рекомендуется договориться о добровольной базе его взноса, что позволит предотвратить потенциальные конфликты в будущем.
Оплата труда в условиях нехватки персонала в детском саду
Здравствуйте. Я работаю няней в детском саду на ясельной группе. В нашей группе две няни, но когда одна из них на больничном, она не работает. В итоге, в это время одна нянька, которая остается на смене, должна следить за всеми детьми. Работаем по графику, в котором время смен различается. Каковы права работника в ситуации, когда он выполняет обязанности двух работников? Должна ли оплачиваться работа по окладу, если в смене осталась только одна няня? Спасибо за ответ.
Федоров Артем СергеевичВолков Павел ИгоревичКолесникова Екатерина СергеевнаСмирнова Марина Валериевна
Оплата проезда по путевке для ребенка
Добрый день! Я являюсь работником муниципального образовательного учреждения. В этом году я приобрела путевку на отдых для своего ребенка в детский лагерь на август. По путевке предусмотрена частичная компенсация стоимости проезда. Я собрала все необходимые документы, такие как квитанции о покупке билетов, справку из лагеря и другие, и предоставила их в бухгалтерию. Однако мне сказали, что компенсация будет выдана только при условии, что я оплачу проезд для себя. Слышала, что бывают случаи, когда компенсация может быть выдана и без этого. Как мне быть в данной ситуации?
Захаров Дмитрий ВалентиновичРадионова Анастасия ВасильевнаСмирнов Игорь ГеннадьевичШарова Валентина ВикторовнаСидоров Павел Иванович
Оплата больничного листа работника с двумя работами
Сотрудница работает по основному месту и по совместительству. Основное место работы находится в декретном отпуске, и она устроилась на работу по совместительству в день, когда ей исполнилось 2 года 11 месяцев. Ушла на больничный 15.11.2023. В праве ли работодатель, на который она устроена по совместительству, оплачивать больничный в данной ситуации?
Юрьев Анатолий ГригорьевичШарова Валентина ВикторовнаТитов Юрий АнатольевичКоткова Екатерина РомановнаПетров Иван НиколаевичДемидова Юлия Анатольевна
Вопрос о праве на получение платежей по больничному
Здравствуйте! Я работала в организации до 10 марта 2021 года и находилась в отпуске с 1 по 10 марта. За несколько дней до окончания работы моя семья столкнулась с проблемой, и я находилась на больничном, ухаживая за двоими маленькими детьми с 7 по 10 марта. Получится ли мне получить оплату по больничному, если на момент болезни мне уже не платили зарплату, так как я находилась в отпуске?
Кулькова Надежда ПетровнаГуляева Ирина ЮрьевнаОрлов Олег ВасильевичГусев Владислав Александрович
Оплата отпуска после декретного отпуска
Я вернулась с декретного отпуска в апреле 2023 года. У меня осталось 20 дней неиспользованного отпуска за предыдущие годы. Я подала заявление на отпуск, но мне сообщили, что отпускные будут рассчитаны по среднему заработку за последние 12 месяцев, что меня удивило, так как за этот период я работала только 6 месяцев. Правильно ли это? Каков должен быть правильный расчет в данной ситуации?
Степанов Сергей АндреевичПопов Роман ЮрьевичГаврилова Ирина ОлеговнаСавина Виктория ОлеговнаШаповалова Анна ОлеговнаДмитриев Сергей Вячеславович
Недостаток выплат по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я работаю в ООО 'Северные Технологии' и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С момента выхода в отпуск ни разу не получила положенные мне пособия, включая пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком. Все мои обращения в бухгалтерию остаются без ответа. Что мне делать в данной ситуации? Я также слышала, что при увольнении по собственному желанию я могу потерять право на пособия. Как это работает?
Зубов Константин ПавловичСтепанов Александр ПавловичШевченко Артур БорисовичЗаварухин Виктор ДмитриевичТимофеев Андрей Игоревич
Оплата проезда при отпуске
Добрый день. Я планирую взять отпуск в будущем году и поехать в поездку с моим ребенком. У супруги в прошлом году было оплачено проезд за нашего ребенка во время отпуска, однако бухгалтерия на данный момент требует подтверждение того, что это право не было использовано мной ранее. Могу ли я запросить у компании супруги справку о том, что она уже использовала возможность оплатить проезд на ребенка и, соответственно, не может воспользоваться ею повторно?
Макарова Наталья БорисовнаОрлов Олег ВасильевичКолесникова Татьяна ВикторовнаШишкин Павел ГригорьевичФедоров Артем Сергеевич
Право на оплату за ежегодный отпуск при выходе в декрет
Здравствуйте! Я работаю в компании с 1 августа этого года. 9 ноября я собираюсь уйти в декретный отпуск, а с 25 сентября по 24 октября у меня был отпуск по беременности. Могу ли я рассчитывать на получение компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск, так как работодатель утверждает, что у меня недостаточно стажа? Как мне действовать в данной ситуации?
Колесникова Екатерина СергеевнаМельникова Ольга ВалерьевнаСмирнова Марина ВалериевнаПанкова Татьяна Григорьевна
Условия возврата средств за неиспользованные дни в детском саду
Здравствуйте. У меня на протяжении последних двух месяцев мой ребенок часто болеет и не посещает детский сад. В связи с этим я хотел бы узнать, как происходит перерасчет оплаты за неиспользованные дни. У нас была неоплаченная квитанция за февраль, и я не знаю, могу ли я рассчитывать на возврат средств за дни, когда ребенок не посещал садик из-за болезни. Существует ли законное основание для такого возврата, если ребенок был на учете у врача?
Григорьев Владислав ПавловичФедорова Мария ВладимировнаБоброва Ирина ВячеславовнаЧерненко Светлана РомановнаГусева Елена Владимировна
Права родителей на дополнительные отпускные дни для ухода за ребенком-инвалидом
Здравствуйте! У меня возник вопрос касательно прав на отпускные дни. Моя подруга является родителем ребенка-инвалида и работает неполный рабочий день в офисе. Она слышала, что ей могут полагаться дополнительные дни для ухода за своим ребенком, но не совсем понимает, как рассчитывается их количество. Также, она интересуется, возможен ли перенос неиспользованных дней на следующий месяц, если в одном месяце она не смогла их использовать из-за большого объема работы. Заранее спасибо за ответ.
Анатолий Валериевич ЛитвинЗотов Глеб АлександровичМельникова Ольга ВалерьевнаБаранов Василий КонстантиновичШмидт Сергей Олегович
Loading...
-->