Порядок получения оплачиваемого отпуска для работающей с неполной ставкой
Я работаю на полставки и нахожусь в декретном отпуске. Мне нужно понять, как мне оформить оплачиваемый отпуск, если мой работодатель требует каждый раз писать заявление о возобновлении декретного отпуска. Это по закону? На какую сумму я могу рассчитывать в качестве отпуска?
Зубов Константин Павлович
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)
диплом проверен
Работодатель не имеет права заставлять вас каждый раз подавать заявление на возобновление и приостановление декретного отпуска. Декретный отпуск является непрерывным, и вы имеете право на оплачиваемый отпуск по истечении декретного. Вы можете написать заявление на отпуск, указав, что находитесь в декретном отпуске, и уточнить, что вы хотите взять отпуск. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск пропорционально отработанному времени.
2024-11-15 15:43:50
Могу ли я написать заявление на отпуск, если работаю неполный день?
Зубов Константин Павлович
Пермский государственный национальный исследовательский университет (2013)
диплом проверен
Да, вы можете подать заявление на отпуск, даже если работаете неполный день. Время, проведенное в декретном отпуске, учитывается при расчете ваших прав на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Новиков Алексей Павлович
Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)
диплом проверен
Здравствуйте. В вашей ситуации важно понимать, что вы имеете право на оплачиваемый отпуск, если ваша работа официально оформлена. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работники, находящиеся в декретном отпуске, могут взять отпуск, и работодатель обязан его предоставить, если ваши трудовые отношения продолжаются. На основании того, что вы работаете на 0,5 ставки, расчет вашего отпуска будет производиться пропорционально отработанному времени.
Здравствуйте. По законодательству, если вы находитесь в декретном отпуске, работодатель не имеет права требовать от вас заявление о возобновлении декретного отпуска для оформления оплачиваемого отпуска. Вам необходимо подать заявление на отпуск в соответствии с графиком работы, а расчёт пособия производится исходя из вашего среднего заработка за последние 12 месяцев работы.
2024-11-16 13:43:55
Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом, работодатель обязан предоставить вам оплачиваемый отпуск, даже если вы находитесь на полставки и в декретном отпуске. Вы можете подать заявление на отпуск без необходимости указывать возобновление декретного отпуска. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка, что может быть меньше, чем при полном рабочем времени.
Степанов Александр Павлович
Самарский государственный экономический университет (2011)
диплом проверен
Здравствуйте. Законодательство допускает возможность предоставления оплачиваемого отпуска работникам, находящимся в декретном отпуске, без необходимости повторного оформления. Ваше право на отпуск не зависит от требований работодателя. Сумма, на которую вы можете рассчитывать, будет зависеть от размера вашей зарплаты и от расчета среднего заработка за предшествующий период.
Добрый день. Как работник, находящийся в декретном отпуске, вы имеете право на оплачиваемый отпуск. Требование работодателя о подаче заявления о возобновлении декретного отпуска не предусмотрено законом. При выплате компенсации за отпуск учтут вашу заработную плату за период работы, что позволит вам получить соответствующее пособие.
Выплата северных льгот в период декретного отпуска
Здравствуйте. Я проживаю в г. Вуктыл и ухожу в декретный отпуск с 1 октября 2023 года. Могу ли я рассчитывать на начисление северных надбавок за время моего декретного отпуска, или они приостанавливаются на этот период? Если да, то изменится ли сумма надбавок при моем выходе на работу? Спасибо за разъяснение.
Недопустимость увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске с 15.03.2019 по уходу за ребёнком до 3 лет. У меня возникли подозрения, что мою должность могут сократить, но я не уверена, что увольнение в этот период законно. Каким образом я могу защитить свои права в такой ситуации? Какие действия мне следует предпринять?
Право на компенсацию проезда для родителей
Здравствуйте! Я являюсь матерью на декретном отпуске, которому уже исполнилось 1.5 года. Могу ли я претендовать на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, если планирую поездку в июле 2024 года? Какие документы мне нужно предоставить для получения компенсации?
Вопрос о переводе на работу во время декрета
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске с 1 февраля 2023 года. По семейным обстоятельствам мне необходимо сменить место жительства, и я хотела бы узнать, как я могу перевестись в другой магазин. Какие шаги мне нужно предпринять для этого и есть ли ограничения для перевода на новый филиал в период декретного отпуска?Увольнение во время декретного отпуска
Добрый день. Я работаю по трудовому договору на 0,5 ставки и попала в декретный отпуск с 01.06.2023 по 06.10.2023. На днях я узнала, что мою должность сокращают, и мне направили уведомление об увольнении. Уволить меня собираются из-за сокращения штата, хотя я нахожусь в отпуске. Это законно? Как мне действовать в данной ситуации?
Сокращение работника на временную должность в декрете
Могу ли я быть сокращенной, если я работаю на временной должности вместо работника, находящегося в декретном отпуске, и на предприятии решили сократить штат? Важно, что у меня есть ребенок до трех лет. Каковы мои права в этой ситуации?Увольнение во время декретного отпуска и правовые последствия
Здравствуйте. Я работала на срок замещения основной сотрудницы во время её декретного отпуска. В ходе своего декрета я родила ребенка 15 апреля 2022 года и ушла в отпуск по уходу за ребенком. Поскольку основной работник не вышел на работу, работодатель настаивает на моем увольнении с 1 июня 2022 года. Может ли он уволить меня в такой ситуации и что мне делать, если я не согласна?
Порядок получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я подать заявление на дополнительное пособие с учетом моего стажа работы и прав на выплату? Каковы сроки подачи документов и какие бумаги необходимо собрать для оформления?
Увольнение в связи с изменением обстоятельств работы после декретного отпуска
Здравствуйте, я очередной раз столкнулась с трудными обстоятельствами на работе. Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и когда вышла, узнала, что мой отдел закрыли. Работы в центре, который открылся в другом городе, нет, так как вакансий подходящих тоже не оказалось. Мне предлагают уволиться по соглашению сторон. Каковы мои права в этой ситуации и что мне делать, если я не согласна с предложением работодателя? Какие у меня есть возможности для защиты своих интересов? Спасибо заранее.Как решить вопрос с отпуском после декретного отпуска
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается в конце месяца. У меня есть остаток очередного отпуска, который я не успела использовать до декрета – 20 дней. Бухгалтерия сообщает, что я должна использовать эти дни перед тем, как уйти в отпуск по уходу за ребенком. Если я не использую свой отпуск до начала нового отпуска, потеряю ли я этот срок и пособие на ребенка? Может ли этот отпуск быть перенесен на более поздний срок, например, на следующий год?Loading...