Добрый день. Я хотела бы узнать, может ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск умершего сотрудника его племяннице, которая проживала с ним? Ситуация сложилась так, что мой дядя скончался в августе этого года и все его имущество и права наследует сестра, но у меня есть подтверждающие документы о нашем совместном проживании. Что потребуется для оформления выплаты и какие документы нужно подготовить работодателю?

Юрьевна Анна Викторовна

Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2018)

диплом проверен

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск может быть осуществлена, если у вас есть подтверждающие документы о вашем совместном проживании с умершим работником. Работодатель обязан выплатить компенсацию наследникам по закону. Вам следует предоставить свидетельство о смерти, ваши документы, подтверждающие родственные связи, и бумагу, подтверждающую совместное проживание.

А как быть, если работодатель отказывает в выплате

Юрьевна Анна Викторовна

Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2018)

диплом проверен

В случае отказа работодателя выплатить положенную компенсацию, рекомендуется написать жалобу в прокурорский орган или обратиться в суд для защиты своих прав. Ваши доказательства совместного проживания и родственных связей могут служить основанием для удовлетворения иска.
Соболев Артем Валентинович

Уфимский университет науки и технологий (2013)

диплом проверен

Здравствуйте. Выплата всех причитающихся сумм, в том числе неиспользованного отпуска, осуществляется по первой очереди наследникам. Если у вас есть документы, подтверждающие совместное проживание, работодатель может принять решение о выплате вам. Вам будут нужны свидетельство о смерти, документы, подтверждающие ваше совместное проживание, а также заявление на выплату компенсации. Работодатель обязан вас уведомить о необходимых документах для окончательного оформления.
Колесникова Татьяна Викторовна

Югорский государственный университет (2014)

диплом проверен

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, компенсация за неиспользованный отпуск по умершему сотруднику выплачивается его законным наследникам. К ним относятся как близкие родственники, так и иные лица, указанные в завещании или в соответствии с нормами наследования. Племянница, не будучи прямым наследником, не имеет права на такую компенсацию, если в наследство не вступили ее мать или другие дорогие родственники. Для оформления выплаты необходимы документы, подтверждающие родственные отношения и факт совместного проживания, а также свидетельство о смерти и завещание, если оно имеется.
Права матери одиночки при увольнении
Добрый день, я работаю в компании более года и узнала, что меня могут уволить по сокращению штатов. У меня есть двое несовершеннолетних детей, и бывший муж не участвует в их жизни. Необходимо ли уведомить меня о предстоящем увольнении заранее, и какие компенсации я могу получить в этой ситуации?
Ефимова Вера МихайловнаШишкин Павел ГригорьевичБаранов Василий КонстантиновичМакарова Наталья БорисовнаГордеев Виктор Михайлович
Право на оплату дороги для студентов
Добрый день, у меня вопрос о том, кто оплачивает дорогу для студентов, если они уезжают на каникулы. Моя дочь учится на очном отделении в вузе и уезжает на летние каникулы в июне. Она планирует сначала поехать к бабушке в Краснодар, а потом вместе со мной в отпуск в Магадан. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за ее дорогу от государства или учебного заведения? Заранее спасибо за ответ.
Рябов Дмитрий НиколаевичСидоров Павел ИвановичКуликов Константин ВалериевичПетренко Павел ВалерьевичСавина Виктория ОлеговнаГаврилова Ирина Олеговна
Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Шарова Валентина ВикторовнаГерасимова Дарина СергеевнаФедоров Артем СергеевичРадионова Анастасия ВасильевнаКириллова Анастасия Михайловна
Правила работы в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В марте 2023 года я начала работать на условиях частичной занятости, однако отдел кадров уведомил меня, что в это время мне не полагается никакая компенсация за труд и никакой отпуск. Я хочу спросить, какие права у меня в данной ситуации и могу ли я рассчитывать на какую-либо форму компенсации.
Демидова Юлия АнатольевнаСавина Виктория ОлеговнаСтепанов Александр ПавловичГуляева Ирина Юрьевна
Право на компенсацию проезда для родителей
Здравствуйте! Я являюсь матерью на декретном отпуске, которому уже исполнилось 1.5 года. Могу ли я претендовать на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, если планирую поездку в июле 2024 года? Какие документы мне нужно предоставить для получения компенсации?
Захаров Дмитрий ВалентиновичМакарова Наталья БорисовнаЧернышова Елена ИвановнаДавыдов Роман Васильевич
Правила использования отпуска по уходу за ребенком и компенсация
Существует ли возможность получения компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска, если работник был в отпуске по уходу за ребенком в течение 4 лет? Если работник выйдет на работу в начале 2024 года, сможет ли он оформить компенсацию за весь этот период, учитывая изменения в трудовом законодательстве?
Шевцова Татьяна ГригорьевнаВолков Павел ИгоревичДесятников Вячеслав ГригорьевичНовиков Артем НиколаевичДемидова Юлия АнатольевнаГрибова Виктория Игоревна
Возмещение расходов при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и мой работодатель уведомил меня о том, что собирается сократить мою должность в связи с изменениями в структуре компании. Будет ли у меня возможность получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска и возможные увольнительные выплаты? Могу ли я рассчитывать на какую-либо поддержку со стороны государства в этой ситуации?
Черненко Светлана РомановнаШевцова Татьяна ГригорьевнаНовиков Алексей ПавловичСавина Виктория ОлеговнаПетров Иван Николаевич
Правовые последствия ликвидации организации для отпускников
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и узнала, что работодатель собирается ликвидироваться. Она берёт отпуска до конца года и не знает, как защитить свои права. Какие меры ей следует предпринять, чтобы не потерять положенные выплаты и компенсации? Есть ли у нее шансы на получение пособия при ликвидации организации?
Мишина Наталья ИвановнаТарасова Елена ВасильевнаКолесникова Татьяна ВикторовнаМорозов Валерий Павлович
Порядок выплаты компенсации при ликвидации предприятия для матери-одиночки
Здравствуйте. Я мама-одиночка и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С декабря в моем предприятии начнется сокращение в связи с ликвидацией. Учитывая, что я работаю на 0,5 ставки по 4 часа в день, мне интересно, как будет рассчитываться компенсация при увольнении. Если я выйду на полную ставку за 2 месяца до сокращения, изменится ли это на окончательный расчет? Полагается ли мне сумма, эквивалентная 3 окладам, или есть возможность получить больше в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснения.
Смирнов Игорь ГеннадьевичДоронин Евгений ОлеговичРоманов Николай Викторович
Возможности получения компенсации за проезд ребенка
Добрый день! Мой сын учится в школе в другом городе и каждый месяц ездит на поезде для учебы. Мы с супругой разводимся, и я хочу понять, могу ли я претендовать на компенсацию расходов на его проезд с учетом того, что родители не могут сами покрыть эти затраты из-за финансовых трудностей. Какие законные возможности у меня есть, и куда можно обратиться за помощью?
Федоров Артем СергеевичЕфимова Татьяна АлександровнаКолесникова Екатерина СергеевнаКарпов Сергей ВалерьевичСмирнов Алексей Анатольевич
Loading...
-->