Здравствуйте. Я отец одиночка, воспитываю своего ребенка самостоятельно. Могу ли я рассчитывать на какие-либо дополнительные пособия или выплаты от государства? Ситуация такова, что ребенку 10 лет, а я работаю неполный рабочий день, чтобы больше времени проводить с ним. Есть ли какие-то дополнительные меры поддержки для меня в данной ситуации?

Лавров Вячеслав Михайлович

Российская таможенная академия (2016)

диплом проверен

Согласно законодательству Российской Федерации, отец одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, имеет право на несколько льгот и пособий. Один из основных видов помощи - это пособие на ребенка, которое назначается в зависимости от дохода и составляет определенный процент от прожиточного минимума в регионе. Кроме того, работающие отцы одиночки могут обратиться за выплатами по уходу за ребенком до 1,5 лет, если они не работают или работают неполный рабочий день.

Какие документы нужны для оформления этих пособий?

Лавров Вячеслав Михайлович

Российская таможенная академия (2016)

диплом проверен

Для оформления пособий вам потребуются документы, подтверждающие ваше родство с ребенком, ваше трудоустройство, а также документы, подтверждающие отсутствие матери. Это может быть свидетельство о рождении ребенка, справка о доходах и заявление в управление социальной защиты населения.
Юрьевна Анна Викторовна

Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2018)

диплом проверен

Добрый день. Ваша ситуация позволяет вам получать ряд социальных выплат, таких как пособие на ребенка и различные компенсации. Также, если вы воспитываете ребенка без матери, возможно, вам полагаются дополнительные меры поддержки от государства. Я рекомендую обратиться в соцзащиту по месту жительства для уточнения всех доступных вам льгот.
Сложности с получением пособия из-за трудовой занятости мужа
Добрый день! У меня возникла сложная ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске, и уже пора оформить единовременное пособие и ежемесячные выплаты при рождении ребенка. Однако есть проблема: мой муж работает в организации, которая сейчас закрыта из-за судебных разбирательств. Он не может предоставить трудовую книжку и справку о неназначении пособия. Что мне делать в этой ситуации, если я хочу получить положенные выплаты?
Котова Юлия ЮрьевнаСидоров Павел ИвановичФедоров Артем СергеевичШарова Валентина ВикторовнаЛебедев Станислав Григорьевич
Вопрос о выплатах пособий на ребенка
добрый день. у меня уже третий месяц не приходит пособие на ребенка до 1,5 лет. Я обращалась в бухгалтерию, но они не могут дать конкретного ответа. Почему в некоторых случаях выплаты идут регулярно, а у меня затянули процесс? Постоянно возникали проблемы с документами, например, по усыновлению и возврату документов в Пенсионный фонд.
Александров Максим ДмитриевичФедорова Мария ВладимировнаТимофеев Андрей ИгоревичТитов Юрий АнатольевичСтепанов Александр Павлович
Порядок получения выплат при уходе за ребенком
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка, родившегося 10.10.2019. В связи с расширением прав матерей и изменениями в законодательстве, я хотела бы уточнить, какие документы необходимо собрать для получения ежемесячной компенсационной выплаты, если я находилась в отпуске по беременности и родам до 13.01.2020, а затем оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 14.01.2020. Могу ли я рассчитывать на выплаты в размере, установленном ранее Указом от 30.05.1994, учитывая изменения, внесенные в закон?
Шарова Валентина ВикторовнаГерасимова Дарина СергеевнаФедоров Артем СергеевичРадионова Анастасия ВасильевнаКириллова Анастасия Михайловна
Как определить размер выплат по уходу за ребенком
Здравствуйте, у меня есть вопрос относительно размера выплат по уходу за ребенком. Я работаю в организации, где мне сказали, что выплаты зависят от среднего заработка за последние два года. Однако, у нас в коллективе некоторые сотрудницы получают фиксированную сумму, и я не уверена, правильно ли это. Какой порядок расчетов должен применяться в таких случаях? И что делать, если у меня есть сомнения в правильности начислений?
Орлов Олег ВасильевичГусев Владислав АлександровичГордеев Виктор МихайловичГаврилова Ирина ОлеговнаШишкин Павел ГригорьевичТимошенко Евгений Владимирович
Проблемы с выплатами по беременности и родам
Я работаю в МБДОУ уже более 11 лет и ушла в декретный отпуск 15.04.2023. Получила пособие в размере 30 тыс. рублей, что значительно меньше ожидаемого. Работодатель не предоставил никаких пояснений по расчету суммы. Учитывая отсутствие связи с бухгалтерией и назначение очень низкой выплаты, что мне делать в этой ситуации, находятся ли у меня какие-то права на пересмотр суммы? Я переживаю, так как ожидание ребенка серьёзно снизило наши финансовые возможности.
Беляева Екатерина АнатольевнаКолесникова Татьяна ВикторовнаГерасимова Дарина СергеевнаЖданова Ирина СергеевнаМакарова Наталья Борисовна
Правила зачисления декретного отпуска в трудовой стаж
Здравствуйте. Мне нужно уточнить, как декретный отпуск влияет на мой трудовой стаж. У меня два ребенка, и я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком, не выходя на работу после первого декрета. Важно ли, сколько времени я провела в декрете с первым ребенком, для расчета общих сроков? Или только общее время декрета имеет значение, не превышая 4,5 лет? Как учитывается декретный отпуск, если он начинается перед выходом на работу? Заранее спасибо за ответ.
Доронин Евгений ОлеговичЗотов Глеб АлександровичПетров Иван Николаевич
Отмена выплат в коллективном договоре при отсутствии экономии
Здравствуйте. Коллективный договор нашего учреждения действует до конца текущего месяца. В нем установлены выплаты для работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, но в новом соглашении планируется их отмена из-за недостатка экономии фонда. Можем ли мы отменить эти выплаты без уведомления работников, если они были введены ранее по инициативе работодателя и не имели строго обязательного характера? Также интересует, необходимо ли формально оформлять возможность прекращения данных выплат?
Грибова Виктория ИгоревнаЖданова Ирина СергеевнаМакарова Наталья БорисовнаЛитвинова Ирина Анатольевна
Положены ли выплаты на детей при увольнении по соглашению сторон
Здравствуйте, у меня возник вопрос. Я работала в компании с 2019 года, но в сентябре 2023 года мы решили уволиться по соглашению сторон. У меня есть двое несовершеннолетних детей, и я хотела бы узнать, имею ли я право на получение выплат по 3000 рублей на каждого ребенка, учитывая, что я увольняюсь в конце месяца и у меня есть все необходимые документы.
Степанов Александр ПавловичГуляева Ирина ЮрьевнаСмирнов Алексей АнатольевичВолков Павел ИгоревичСмирнова Марина Валериевна
Вопрос о статусе молодого специалиста после декрета
Добрый день, у меня вопрос, касающийся моей ситуации. Я работаю в компании с января 2021 года и в мае 2023 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. Я интересуюсь, будет ли продлен мой статус молодого специалиста и премиальные выплаты после выхода из декрета, если с момента трудоустройства прошло всего 2 года?
Федорова Мария ВладимировнаКалинин Евгений МихайловичКозлов Алексей ВикторовичМартынова Наталья ВикторовнаСтепанов Сергей АндреевичБаранов Василий Константинович
Работа родителей с инвалидом в условиях ограничительных мер
Здравствуйте. У меня ребенок с ограниченными возможностями, и нам была назначена самоизоляция по медицинским показаниям. Могу ли я отказаться выходить на работу, если меня вызывают несмотря на наличие указанных ограничений? Каковы мои права в этой ситуации? Переходят ли они на меня в период действия указов о самоизоляции?
Гонтарева Вера ГригорьевнаЛеонова Алла МихайловнаЛебедев Станислав ГригорьевичРябов Дмитрий НиколаевичКвашнин Артем Геннадьевич
Loading...
-->