Регистрация граждан Таджикистана с детьми и процесс выписки
Здравствуйте. Я гражданка Таджикистана, недавно приехала в Россию с двумя детьми. У меня есть временная регистрация, и я хотела бы узнать, какие последствия могут возникнуть после выписки из временной регистрации? Будут ли какие-то сложности с правами на образовательные услуги для детей или возможным получением медицинской помощи? Когда я должна осуществить выписку, если планирую уехать через 4 месяца?
При временной регистрации в России, выписка не влияет на статус вашего пребывания. Однако при отсутствии регистрации могут возникнуть трудности с доступом к медицинским услугам, так как без регистрации вам могут отказать в их оказании. Для получения образования для детей также может потребоваться наличие регистрации, поэтому рекомендуется завершить все формальности перед выпиской.
2024-10-01 20:11:42
Мне нужны документы, которые подтвердят временную регистрацию. Как их получить?
Вы можете получить документ, подтверждающий вашу временную регистрацию, обратившись в местное управление МВД, где вам выдадут справку о регистрации по месту жительства.
Григорьев Владислав Павлович
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2016)
диплом проверен
Добрый день. Временная регистрация дает вам права на социальные услуги, однако после выписки вы утратите возможность пользоваться этими услугами. Важно обеспечить наличие новых документов по месту нового проживания, иначе могут возникнуть сложности с получением медицинских услуг для детей. Рекомендуется сделать выписку за месяц до планируемого выезда, чтобы решить все вопросы без спешки.
2024-10-03 18:22:19
Калинин Евгений Михайлович
Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2017)
диплом проверен
Здравствуйте. Выписка из временной регистрации в России может привести к утрате права на предоставление образовательных и медицинских услуг. Временная регистрация является условием для получения данных услуг, поэтому ее отсутствие может повлечь за собой трудности. Рекомендуется выписаться незадолго до вашего отъезда, чтобы минимизировать риск возникновения проблем с получением услуг.
Добрый день. После выписки из временной регистрации ваша возможность доступа к образовательным услугам и медицинской помощи будет ограничена, так как многие учреждения требуют наличия регистрации по месту жительства. Если вы планируете уехать через 4 месяца, целесообразно оставаться зарегистрированной до окончательной поездки, что обеспечит вам доступ к этим услугам.
2024-10-04 22:15:10
Крамарев Илья Васильевич
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2008)
диплом проверен
Здравствуйте. Право на образовательные услуги и получение медицинской помощи будет зависеть от наличия временной регистрации. После выписки возможны сложности как в оформлении образовательных услуг для детей, так и в доступе к медицинской помощи. Рекомендуется поддерживать временную регистрацию до момента вашего отъезда.
Включение выплат в расчет пособий в условиях многодетной семьи
Я являюсь отцом троих детей и работаю в организации, где в период с 1 по 10 мая 2023 года были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. В какие выплаты мне полагается включать выплаты, такие как премии и надбавки, чтобы правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком в последний квартал? Необходимо ли учитывать в расчет тоже и выплаченные в этот период компенсации?
Правомерность увольнения работника с детьми
Работник организации Аквапарк Лимпопо много лет трудится в компании. Однако недавно ему предложили уволиться по собственному желанию, и он подал заявление. Спустя несколько дней он решил передумать, но не успел уведомить работодателя об этом, и в ближайшие выходные дни ему сообщили о сокращении в его подразделении. У него трое детей, двое из которых несовершеннолетние, и единственный доход в семье исходит от него. Может ли работодатель уволить его в данной ситуации и какие шаги ему необходимо предпринять для защиты своих прав?
Работа с ненормированным графиком
Здравствуйте. Я работаю медсестрой в хирургическом отделении и часто вынуждена оставаться на работе до позднего вечера, иногда до 21 часа. У меня есть небольшая daughter, за которой нужно ухаживать, и это создает значительные трудности. Есть ли законные основания, по которым мне могут ограничить рабочее время и обеспечить работу в более удобном графике? Спасибо за вашу помощь.
Порядок предоставления отпуска по семейным обстоятельствам
Добрый день. Я работаю в компании на постоянной основе и часто сталкиваюсь с необходимостью взять отпуск без сохранения заработной платы, поскольку у меня есть маленький ребенок. Каков порядок оформления такого отпуска? Какие документы нужно предоставить работодателю? Также хотел бы узнать, как долго я могу находиться в таком отпуске и нужно ли намечать его заранее или можно уведомить работодателя в последний момент?
Правомочность предоставления отпуска по беременности жены
Добрый день. Я работаю в учреждении и узнал, что моя жена ожидает близнецов. Планируется ли в этом случае предоставление мне дополнительного отпуска? Как быть, если график отпусков уже утвержден и мой отпуск запланирован на другое время? Необходимы ли какие-либо документы для обоснования моего запроса?
Имеет ли право работодатель отказать в рабочем времени для одинокой матери
Добрый день. Я одна воспитываю ребенка, и мне требуется более гибкий график работы из-за проблем с детским садом. Ранее я работала с 9 до 18, но теперь не могу устраивать ребенка в садик, который работает до 19. Я обратилась к работодателю с просьбой сократить рабочий день на час или предложить возможность удаленной работы. Работодатель отвечает, что этого сделать не может, так как у них нет такой практики. Как мне действовать в этой ситуации, чтобы отстоять свои права как родителя?Право на отпуск по уходу за ребенком при смене места жительства
Здравствуйте. У меня такая ситуация: моя сестра имеет двухлетнего ребенка, за которым ухаживает наша мама, беря отпуск по уходу за ребенком. Недавно сестра решила уехать на длительное время за границу на новое место работы и хочет взять с собой малыша. Моя мама собирается продолжать уход за ребенком, пока сестра работает. Может ли она продолжать получать выплату по уходу за ребенком в данной ситуации? Существуют ли условия для прекращения данного отпуска?
Право на пенсию и социальные выплаты для несовершеннолетнего ребёнка
Здравствуйте. У меня вопрос о том, какие виды пенсионных и социальных выплат может получить мой несовершеннолетний сын в связи со смертью его отца. Отца не было в нашем браке, но у сына есть установленные отцовство и соответствующие документы. Также меня интересует, нужно ли что-то оформлять, чтобы получить эти выплаты.
Перевод на неполную рабочую неделю для родителей
Добрый день! Я работаю преподавателем в школе. У меня двое детей, одному из которых 6 лет, а другому 4 года. В связи с необходимостью уделять больше времени семье, я хотела бы узнать, как оформить перевод на неполную рабочую неделю. Могу ли я рассчитывать на сохранение всех льгот, а также как это повлияет на размер моей заработной платы? Нужно ли мне будет предоставлять справки о доходах или какие-либо другие документы? Какие шаги мне необходимо предпринять для реализации данной просьбы?Правовые нормы по выплате пособия при сокращении
Добрый день! Меня зовут Наталья, я работаю в ОАО 'МОЭК' на должности начальника отдела. На днях мне было объявлено о сокращении, и помимо вопросов о выходном пособии, меня интересует, какие дополнительные выплаты могут быть предусмотрены в случае, если работник ухаживает за ребенком и фактически является единственным кормильцем семьи. Я одна растю ребенка, ему 6 лет, и у меня есть исполнительный лист на алименты. Какие права я имею в данной ситуации в рамках действующего законодательства и коллективного договора?Loading...