Условия для получения дополнительного отпуска работниками дошкольных учреждений
Добрый день, у меня вопрос по поводу предоставления дополнительного отпуска. Я работаю воспитателем в детском саду, где из 20 детей 5 имеют особые образовательные потребности. Согласно нормам законодательства, я должна иметь право на дополнительный отпуск. В бухгалтерии отказались предоставить мне дополнительные дни, сославшись на то, что у меня только 0.5 ставки. Каково мое право на дополнительный отпуск в такой ситуации? Какие документы я могу использовать для подтверждения своих требований?
Лобанов Валентин Геннадьевич
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)
диплом проверен
В соответствии с Законом о дополнительном отпуске для работников, осуществляющих деятельность в образовательных учреждениях, при наличии детей с ОВЗ, вам действительно положены дополнительные дни отпуска. Поскольку вы работаете в группе, где есть дети с особыми потребностями, отпуск должен рассчитываться не пропорционально вашей ставке. Бухгалтерия обязана учитывать непосредственное взаимодействие с такими детьми.
Можно ли обжаловать решение бухгалтерии?
Лобанов Валентин Геннадьевич
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2014)
диплом проверен
Да, вы можете обжаловать отказ в предоставлении отпуска через вашего работодателя. При отсутствии реакции, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию.
2024-12-26 21:52:43
Здравствуйте, в вашей ситуации отказ бухгалтерии неправомерен. Работники, оказывающие помощь детям с ОВЗ, имеют право на дополнительные дни отпуска, независимо от величины занимаемой ставки. Для получения полноценного отпуска вы можете представить в бухгалтерию справку о наличии детей с ОВЗ в вашей группе. Если ошибка не будет исправлена, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Николаев Олег Анатольевич
Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2014)
диплом проверен
Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, право на дополнительный отпуск предоставляется работникам, осуществляющим трудовую деятельность с детьми с особыми образовательными потребностями. Размер ставки не должен влиять на это право, если работа с данными детьми подтверждена документально. Вам необходимо собрать документы, подтверждающие наличие особых образовательных потребностей у детей и представить их в бухгалтерию, а также сослаться на соответствующие нормативные акты в своей просьбе о предоставлении отпуска.
Здравствуйте. Согласно действующему законодательству, работники, осуществляющие воспитательную деятельность в детских учреждениях для детей с особыми образовательными потребностями, имеют право на дополнительный отпуск независимо от размера своей ставки. Рекомендую вам подготовить копии документов, подтверждающих наличие особых образовательных потребностей у детей, и запросить разъяснения по вашему вопросу в высшем руководстве учреждения или в профсоюзе.
Добрый день. Ваша ситуация требует детального анализа. Как правило, право на дополнительный отпуск имеет лишь тот сотрудник, который непосредственно занимается обучением и воспитанием детей с особенными потребностями. Ваша ставка в 0.5 может создавать дополнительные сложности для бухгалтерии, но это не отменяет ваших прав. Вам стоит обратиться к локальным нормативным актам вашего учреждения и запросить у работодателя письменный ответ на отказ в предоставлении отпуска, а также инициативно подготовить перечень документов, подтверждающих ваше право на дополнительные дни.
2024-12-29 14:21:00
Правила работы вахтовым методом для родителей с маленькими детьми
Здравствуйте, в связи с моей ситуацией, когда в августе 2024 года мне необходимо будет выйти на работу вахтовым методом, я хотела бы уточнить, какие права у меня есть как у матери ребенка 1,5 лет. Могу ли я рассчитывать на какие-либо льготы или дополнительные отпуска? Как будет проходить оформление и какие нюансы мне стоит учесть?
Возможности оформления опекунства над бабушкой в Казахстане
Здравствуйте. Я проживаю в России и думаю о возможности оформления опекунства над своей бабушкой, которая живет в Казахстане. Мне важно понять, какие шаги необходимо предпринять для оформления опекунства, какие документы могут понадобиться, а также существуют ли какие-либо нюансы для граждан России в подобной ситуации. Заранее спасибо за помощь.
Права работников детских учреждений на дополнительный отпуск
Добрый день. Я работаю в детском саду в должности воспитателя и с недавних пор работаю с детьми с ОВЗ. У меня уже есть небольшой опыт работы в этой сфере. Однако возник вопрос по дополнительному отпуску. Мой стаж работы с детьми с ОВЗ составляет 3 месяца, но я слышала, что у работников, работающих в группах для детей с ОВЗ, есть право на дополнительный отпуск. Может ли мне полагаться полный срок дополнительного отпуска, если я начала работать в группе меньше, чем год? Как рассчитывается такой отпуск? Я обращалась к администрации, но конкретного ответа не получила.Возможные юридические последствия за общение с несовершеннолетними
Здравствуйте. У меня возникла сложная ситуация. Несколько месяцев назад я стал общаться с несовершеннолетней. В нашем общении, хотя и не было ничего криминального, были нюансы, которые могут вызвать беспокойство. В частности, я не всегда контролировал время, проведенное с ней, и теперь боюсь, что это может быть расценено как нарушение закона. Могу ли я столкнуться с последствиями в соответствии со статьей 135 часть 3 Уголовного кодекса, или такое общение может быть переквалифицировано по другим статьям?
Условия трудоустройства матерей с детьми до 3 лет
Здравствуйте. Я в декретном отпуске с малышом, которому 2 года. Хочу выйти на работу, но планирую работать только на полставки, чтобы иметь возможность уделить время ребенку. Могу ли я по закону требовать предоставления такой возможности? Есть ли какие-либо ограничения или условия, которые я должна учитывать?Что делать, если ребенка укусила собака на территории родственников
Здравствуйте, у меня возникла проблема. Мой сын недавно оказался в ситуации, когда его укусила собака, когда он играл на участке у бабушки. Это случилось 15 октября. Я не знаю, кто должен отвечать за лечение и возможные последствия. Как мне поступить в данной ситуации?
Необходимость повторного психиатрического освидетельствования при переводе на новую должность
Добрый день! Я работаю в детском саду и сейчас перехожу с должности уборщика на должность помощника воспитателя. Недавно прошел психиатрическое освидетельствование, которое подтвердило мою способность работать с детьми. Возник вопрос: нужно ли мне снова проходить освидетельствование, если суть работы остается связанной с детьми, но должность изменилась? Какие последствия могут быть, если я начну работать без повторного освидетельствования?
Как получить биоматериал умершего для подтверждения отцовства без родственников
Здравствуйте. У меня возникла серьезная проблема. Я нахожусь на этапе беременности и хочу подтвердить отцовство моего ребенка от мужчины, который, к сожалению, умер несколько лет назад. У него нет близких родственников, а я не уверена, как и где можно запросить биоматериал для проведения теста на отцовство. Это может быть в будущем очень важно для моего ребенка, чтобы иметь правовые основания. Какие шаги мне необходимо предпринять и в какие органы обращаться?
Особенности работы с ребенком инвалидом
Сотрудник, воспитывающий ребенка-инвалида, планирует сократить рабочее время на 1 час в неделю для того, чтобы уделять больше внимания ребенку. В какой мере это инициирует правовые последствия для трудового договора? Будет ли такой сотрудник иметь право на дополнительные социальные гарантии, которые предоставляются родителям детей с ограниченными возможностями здоровья?Права работника с детьми в праздничные дни
Женщина работает в компании, где ей присвоен сменный график. У нее есть ребенок, которому нет трех лет. В предстоящие новогодние праздники, с 1 по 8 января 2023 года, ее смены выпадают на эти даты. Может ли работодатель заставить ее работать в праздничные дни, если она является матерью ребенка до трех лет и работает только в дневное время?Loading...