Условия получения больничного по уходу за внуком
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я бабушка, и у меня есть внук, за которым необходимо ухаживать. Моя дочь работает, а ее бывший муж не работает и не претендует на опеку. Могу ли я получить больничный лист по уходу за внуком, если моя дочь официально трудоустроена и не может взять отпуск по уходу за ребенком? Каковы условия и нужна ли согласие дочери?
Калинин Евгений Михайлович
Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2017)
диплом проверен
В соответствии с законодательством Российской Федерации, бабушка может получить больничный лист по уходу за внуком в случае, если мать ребенка работает и не может осуществлять уход. Для получения больничного необходимо, чтобы в крови было направлено медицинское заключение о необходимости ухода. Согласие дочери на это также требуется, так как она является законным представителем ребенка. Бабушка должна обратиться в медицинское учреждение для получения соответствующих документов.
А что если я не могу взять больничный, потому что работаю сама?
Калинин Евгений Михайлович
Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2017)
диплом проверен
В этом случае вы можете рассмотреть возможность оформления отпуска по уходу за ребенком для себя, если это допустимо в вашей организации. Также можно обсудить с вашей дочерью возможность временного изменения графика работы, чтобы совместно ухаживать за внуком.
Да, бабушка имеет право на получение больничного листа по уходу за внуком. При этом важно, чтобы официальная работа вашей дочери была подтверждена документально. Вам необходимо обратиться в медицинское учреждение, где вам выдадут документы для оформления больничного. Необязательно, чтобы отец ребенка принимал участие в процессе, если он не прописан в решении об опеке.
Заварухин Виктор Дмитриевич
Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2017)
диплом проверен
Здравствуйте. Согласно трудовому кодексу, бабушка в данном случае имеет право на получение больничного листа по уходу за внуком при условии, что ребенок нуждается в этом. Для оформления больничного потребуется заключение лечащего врача о необходимости ухода. Согласие дочери на это не требуется, так как вы действуете в интересах внука.
Добрый день. В соответствии с законодательством, в случае если внук нуждается в уходе, бабушка может оформить больничный лист. Для этого необходимо обратиться к врачу, который выдаст справку. Согласие дочери не является необходимым для оформления больничного, однако желательно получить его в письменной форме для вашего спокойствия.
Здравствуйте. В вашей ситуации можно получить больничный лист по уходу за внуком, если он несовершеннолетний и нуждается в постоянном уходе. Оформление должно проходить через медицинское учреждение, где вам выдадут соответствующий документ. Согласие дочери не требуется, но рекомендуется уведомить её о своих действиях.
Право бабушки на отпуск по уходу за внуком
Здравствуйте! У меня вопрос относительно ситуации с отпуском по уходу за внуком. Я являюсь бабушкой и хочу оформить отпуск по уходу за внуком, которому 2 года. Мой сын работает в крупной компании, но из-за своих обстоятельств не может взять отпуск. Могу ли я подавать заявление на отпуск и какие документы мне понадобятся для этого? Есть ли срок, в который работодатель должен ответить на мой запрос?
Оформление отпуска по БиР при отсутствии документов
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Сотрудница начала находиться в отпуске по беременности и родам с 10.05.2023, но ни одного документа, подтверждающего это, не предоставила. Мы не получили ни больничного листа, ни заявления на отпуск. В последний раз она выходила на работу 05.05.2023. В данный момент невозможно установить ее местонахождение, и она не связалась с нами. Как нам поступить в данной ситуации, касающейся оформления отпуска и расчетов по нему?
Права беременной женщины на рабочем месте
Добрый день, я работаю в компании с 1 июля 2023 года и на данный момент нахожусь на 20 неделе беременности. Недавно мой работодатель начал высказывать недовольство по поводу моих частых запросов на больничные, хотя они выписаны врачом. Что я могу сделать, если работодатель угрожает мне увольнением за это?
Оплата больничного листа работника с двумя работами
Сотрудница работает по основному месту и по совместительству. Основное место работы находится в декретном отпуске, и она устроилась на работу по совместительству в день, когда ей исполнилось 2 года 11 месяцев. Ушла на больничный 15.11.2023. В праве ли работодатель, на который она устроена по совместительству, оплачивать больничный в данной ситуации?
Права женщины в декрете и возможность трудовой деятельности
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому два года. Если я заболею во время этого отпуска или заболеет мой ребенок, могу ли я получить оплачиваемый больничный лист? И что происходит, если я захочу устроиться на работу на полный день, не увольняясь с основного места работы, на которое меня взяли в декрет? Какие есть ограничения или условия?
Особенности выплаты отпускных при наличии больничного перед отпуском
Здравствуйте! Я нахожусь на больничном с 01.07.2024 и планирую уйти в очередной отпуск с 15.08.2024 на 28 дней. Больничный у меня закрывается 14.08.2024. В связи с этим у меня вопрос: как будут выплачиваться отпускные? Я слышала, что они должны быть перечислены за 3 дня до начала отпуска, но не уверена, что успею получить их вовремя, если больничный закроется 14-го. Важно знать, как поступить в этой ситуации.
Сроки получения пособия по беременности и родам
Здравствуйте. Я нахожусь в процессе выплаты пособия по беременности и родам и хотела бы уточнить, в каком порядке мне следует действовать, если я не вижу движения своего больничного листа. Мой лист отправили в Хабаровск 20 февраля, а до сих пор ответ от бухгалтерии не поступил, хотя у меня уже начались проблемы с финансами. Вся информация постоянно передается между разными городами, и я боюсь, что могу не получить пособие вовремя. Какие действия мне предпринять? Спасибо за помощь.Право на отпуск по уходу за ребенком при смене места жительства
Здравствуйте. У меня такая ситуация: моя сестра имеет двухлетнего ребенка, за которым ухаживает наша мама, беря отпуск по уходу за ребенком. Недавно сестра решила уехать на длительное время за границу на новое место работы и хочет взять с собой малыша. Моя мама собирается продолжать уход за ребенком, пока сестра работает. Может ли она продолжать получать выплату по уходу за ребенком в данной ситуации? Существуют ли условия для прекращения данного отпуска?Порядок получения больничного листа для родственников по уходу за ребенком
Могу ли я взять больничный лист как тетя по уходу за своим племянником, которому 5 лет? Племянник заболел в начале декабря, и мне нужно несколько дней, чтобы позаботиться о нем. Каковы условия получения выплаты для родственников в данной ситуации?Проблемы с оформлением декретного больничного
Здравствуйте. У меня возникли сложности с получением декретного больничного. Декрет у меня начался 01.01.2021. Первоначально мне сказали, что нужно оформить карту для начисления пособий. Я получила карту, но теперь требуют справку о доходах за три года. Работала я только в 2019-2020 годах. В этом случае я не понимаю, как они могут считать выплаты, если часть времени я была безработной. Также мне нужно предоставить справку о доходах моего супруга. Зачем это, если я одна инициировала заявление? У меня постоянно создается ощущение, что мне мешают получить положенные выплаты. Какие действия мне предпринять в данной ситуации?Loading...