Возможность увольнения во время декретного отпуска
здравствуйте, у меня такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком и выяснила, что снова беременна. Я хочу уволиться по собственному желанию после того, как получу больничные по беременности и родам. При этом муж мой будет оформлять отпуск по уходу за ребенком. Есть ли какие-либо ограничения или нюансы в таком случае?
Да, вы можете уволиться по собственному желанию после окончания больничного, связанного с беременностью и родами. Однако уведомите работодателя заранее, соблюдая установленный срок уведомления. Помните, что ваш декретный отпуск не влияет на ваше право на увольнение.
а что если я не хочу указывать причину увольнения?
Вы не обязаны указывать причину, если увольняетесь по собственному желанию. Работодателю достаточно вашего заявления.
Галкин Дмитрий Васильевич
Белгородский государственный национальный исследовательский университет (2015)
диплом проверен
Добрый день. Вы имеете право на увольнение после получения больничного. Важно подать заявление не позднее чем за две недели до желаемой даты увольнения. Учитывайте, что если ваши больничные не закончились на момент подачи заявления, это может повлиять на вопрос об увольнении. Настоятельно рекомендую тщательно собрать все необходимые документы.
Здравствуйте. Увольнение по собственному желанию во время декретного отпуска не запрещено. Вы имеете право на получение пособия по беременности и родам, если подтверждается ваш статус застрахованного лица. Однако важно учесть, что при увольнении ваша трудовая книжка будет сформирована, и вам необходимо будет уведомить работодателя о вашем намерении уволиться, следуя установленным срокам для подачи заявления. Также имейте в виду, что ваши пособия могут быть пересмотрены в связи с изменением статуса занятости.
Смирнов Игорь Геннадьевич
Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)
диплом проверен
Добрый день. Ваша ситуация не содержит юридических препятствий для увольнения по собственному желанию, даже находясь в декретном отпуске. Однако, рекомендуется оформить выход из декретного отпуска и получить пособие по беременности и родам перед подачей заявления об увольнении. Это гарантирует ваше право на финансовую поддержку. Важно также обратить внимание на порядок передачи ответственности по уходу за ребенком вашему супругу.
Как сохранить пособие при смене работы и увольнении
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком. Мне необходимо уволиться с текущего места работы в конце этого месяца и устроиться на новую работу через две недели. Как мне сохранить пособие и какие документы мне нужно подготовить? Есть ли какие-либо временные рамки или условия, которые я должна учитывать при этом?
Правильные шаги для увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую увольнение с работы. Как мне правильно подать заявление об увольнении, чтобы избежать возможных проблем? Нужно ли уведомлять работодателя заранее, и когда я могу это сделать, учитывая, что срок моего декрета истекает через три месяца?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком для мужа после увольнения
Здравствуйте. Мой муж недавно уволился с работы и хочет оформить отпуск по уходу за нашим ребенком, который родился в 2024 году. Можем ли мы это сделать и какие документы для этого нужны? Какие есть особенности в ситуации с увольнением?
Увольнение сотрудников детского сада в связи с капитальным ремонтом
Здравствуйте, у меня возник вопрос по поводу законности увольнения сотрудников детского сада, который будет закрыт на капитальный ремонт с 1 февраля 2024 года. Каковы условия, при которых работники могут быть уволены в данной ситуации? Какие преимущества или гарантии существуют для них согласно российскому законодательству?
Влияние многодетности на условия труда и увольнение
Здравствуйте. Я работаю на предприятии уже 5 лет и вот недавно узнала, что начальство может лишить меня премии, так как у меня трое детей. Некоторые коллеги говорят, что это незаконно, но я не уверена. Ситуация еще усугубляется тем, что меня могут уволить из-за низкой оценки работы, хотя я давно не получала негативных отзывов. Что делать в этой ситуации и как защитить свои права как многодетной матери?Как оформить рапорт на увольнение по добровольной мобилизации если у меня трое детей
Здравствуйте. Я являюсь матерью троих детей и собираюсь уволиться в связи с добровольной мобилизацией. Я хотела бы узнать, есть ли специфические правила составления рапорта на увольнение в данной ситуации. Также интересно, как это может отразиться на правах моих детей и есть ли необходимость уведомлять органы опеки.
Вопрос о положенных выплатах на ребенка при увольнении
Здравствуйте. Я уволилась с работы 1 октября 2024 года и у меня есть малолетний ребенок. Могу ли я рассчитывать на выплаты по уходу за ребенком в этом случае? Какие документы мне нужно предоставить для этого? Также интересует, влияет ли увольнение на получение пособия на ребенка.
Как составить заявление об увольнении при уходе за ребенком-инвалидом
Здравствуйте. Я работаю в компании с 2018 года и собираюсь уволиться, так как мне необходимо ухаживать за моим ребенком, у которого статус инвалида. Как правильно составить заявление об увольнении? Нужно ли указывать причину увольнения в заявлении? Что еще мне нужно учесть?
Увольнение многодетной матери и возможные правовые последствия при испытательном сроке
Здравствуйте. Я многодетная мать и меня хотят уволить во время испытательного срока, который заканчивается 30 ноября. У меня есть подозрения, что причиной увольнения могут быть мои дети. Какие права у меня есть в данной ситуации и на что должен обратить внимание работодатель, чтобы избежать нарушения закона?
Увольнение без отработки для отца ребенка с инвалидностью
Здравствуйте. Я являюсь отцом ребенка-инвалида и хочу узнать, как можно уволиться с работы без отработки двух недель. Мой малыш нуждается в постоянном уходе и медицинских процедурах, поэтому мне необходимо уйти немедленно. Могу ли я избежать отработки, ссылаясь на свою ситуацию? Каковы мои права в этом случае?Loading...