Как уволиться из компании во время декретного отпуска
Я нахожусь в декретном отпуске и написала директору заявление на увольнение по собственному желанию 1 октября. Однако до сих пор не получила никаких ответов. Пробовала связаться с директором, но все сообщения игнорируются. Обязана ли компания вернуть мне трудовую книжку? Как мне поступить дальше, чтобы завершить процесс увольнения?
Заварухин Виктор Дмитриевич
Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2017)
диплом проверен
Ваша трудовая книжка должна быть возвращена вам в течение трех рабочих дней с момента получения вашего заявления об увольнении. Если директор игнорирует вас, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или написать заявление в прокуратуру, указав на нарушение ваших прав как работника.
А что, если трудовая книжка до сих пор не выдана?
Заварухин Виктор Дмитриевич
Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2017)
диплом проверен
В этом случае вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Если инспекция подтвердит нарушение, вам должны будут вернуть трудовую книжку и, возможно, даже выплатить компенсацию за задержку.
Ковалев Виктор Леонидович
Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2011)
диплом проверен
Добрый день. Ваша ситуация очень серьезная. Если работодатель не реагирует на ваше заявление, можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на неисполнение трудовых обязательств. Также вы можете подать иск в суд для защиты своих прав и получения трудовой книжки. Важно зафиксировать все ваши обращения к работодателю.
Галкин Дмитрий Васильевич
Белгородский государственный национальный исследовательский университет (2015)
диплом проверен
Здравствуйте. Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан вернуть трудовую книжку работнику по его требованию. Если вы написали заявление об увольнении, то работодатель должен был отреагировать на него и завершить процесс увольнения. Рекомендуется направить официальное письмо с требованием возврата трудовой книжки, а также копии вашего заявления на увольнение. Если ответа не будет, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.
Герасимова Дарина Сергеевна
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2015)
диплом проверен
Добрый день. По законодательству работодатель обязан принять ваше заявление об увольнении и вернуть трудовую книжку. В данной ситуации, если ваш работодатель игнорирует ваши сообщения, то вы можете подать письменное обращение с требованием о возврате трудовой книжки. В случае неисполнения этого требования вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд.
2025-01-28 21:42:18
Здравствуйте. Работодатель обязан вернуть трудовую книжку при увольнении по собственному желанию, даже если не было официального подтверждения о его принятии. Вам следует зафиксировать все попытки обращения к директору и направить письменное уведомление о необходимости возврата трудовой книжки. При отсутствии реакции со стороны работодателя рекомендуем обращаться в трудовую инспекцию.
2025-01-29 16:00:11
Степанов Александр Павлович
Самарский государственный экономический университет (2011)
диплом проверен
Добрый день. Увольнение по собственному желанию подразумевает выполнение работодателем определённых действий. В случае отсутствия реакции на ваше заявление, вы должны направить ему запрос с просьбой вернуть трудовую книжку. Если ситуация не будет разрешена, рассмотрите возможность подачи жалобы в инспекцию труда или иска в суд для защиты своих прав.
Перевод трудовой книжки в другой город при продаже организации
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске и мне стало известно, что моя организация собирается продать свои активы и перевести офис в другой город, что находится на расстоянии 300 км от нашего текущего местоположения. Могу ли я быть уверена, что моя трудовая книжка будет в безопасности, и какие действия должны предпринять для ее сохранности и получения после окончания отпуска? Если мне не сообщат о переносе, как мне защитить свои права?
Порядок выплат по уходу за ребенком после увольнения
Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком и вот недавно мне пришло уведомление об увольнении в связи с ликвидацией моего предприятия. На момент увольнения моему ребенку исполнится 1 год и 4 месяца. Мне интересно, какие выплаты я могу получить после увольнения и кто будет их производить. И могу ли я рассчитывать на выплату пособия за те месяцы, когда находилась в отпуске, в то время как работодатель будет проводить процедуру ликвидации? Заранее благодарю за ответ.
Увольнение работницы в декрете и расчет больничного
Добрый день. Я работаю менеджером в компании и ожидаю рождения ребенка. У меня есть временный трудовой договор, который истекает 15.08.2023. Я собираюсь уйти в декретный отпуск за месяц до этого. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие по истечении договора? Если я не планирую продлевать его, как правильно уведомить работодателя об уходе в декрет? Нужно ли мне подавать какие-нибудь дополнительные документы? Заранее благодарю за помощь.
Выплата северных льгот в период декретного отпуска
Здравствуйте. Я проживаю в г. Вуктыл и ухожу в декретный отпуск с 1 октября 2023 года. Могу ли я рассчитывать на начисление северных надбавок за время моего декретного отпуска, или они приостанавливаются на этот период? Если да, то изменится ли сумма надбавок при моем выходе на работу? Спасибо за разъяснение.
Права матери одиночки при увольнении
Добрый день, я работаю в компании более года и узнала, что меня могут уволить по сокращению штатов. У меня есть двое несовершеннолетних детей, и бывший муж не участвует в их жизни. Необходимо ли уведомить меня о предстоящем увольнении заранее, и какие компенсации я могу получить в этой ситуации?
Увольнение женщины в декретном отпуске
Здравствуйте! Я работаю в компании уже 6 лет. У меня есть ребенок, которому сейчас 1,8 года. В настоящее время моя компания инициировала сокращение штата. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитывать на защиту своих прав в таком случае и как конкретно можно противостоять увольнению?
Процедура увольнения при банкротстве банка
Здравствуйте! Я работаю в финансовой компании и узнала, что наш банк подал заявление о ликвидации. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, и мне интересно, как именно произойдет мое увольнение в случае, если банк будет признан банкротом. Когда мне могут дать уведомление об увольнении и какие у меня есть права, как у матери с маленьким ребенком? Начался процесс ликвидации, и я хотела бы узнать, как меня это затронет.Уведомление об увольнении с медицинскими показаниями
Здравствуйте, я планирую уволиться по собственному желанию, так как у меня есть серьезные семейные обстоятельства. Мой супруг тяжело заболел, и мне нужно уделить ему больше времени. Мне не сказали, сколько времени я должна отработать, и это вызывает у меня беспокойство. Как мне правильно оформить увольнение в данной ситуации, и есть ли возможность избежать отработки?Недопустимость увольнения во время декретного отпуска
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске с 15.03.2019 по уходу за ребёнком до 3 лет. У меня возникли подозрения, что мою должность могут сократить, но я не уверена, что увольнение в этот период законно. Каким образом я могу защитить свои права в такой ситуации? Какие действия мне следует предпринять?
Оформление отпуска по БиР при отсутствии документов
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Сотрудница начала находиться в отпуске по беременности и родам с 10.05.2023, но ни одного документа, подтверждающего это, не предоставила. Мы не получили ни больничного листа, ни заявления на отпуск. В последний раз она выходила на работу 05.05.2023. В данный момент невозможно установить ее местонахождение, и она не связалась с нами. Как нам поступить в данной ситуации, касающейся оформления отпуска и расчетов по нему?
Loading...