Получение денежных средств от работодателя умершего родителя
Добрый день, у моего брата, который скончался несколько месяцев назад, остались долги и выплаты по заработной плате, которые должен вернуть его работодатель. Мы с сестрой, являющиеся наследниками, имеем возможность получить эти средства. Как нам правильно оформить документы для получения расчёта по заработной плате и какие шаги необходимо предпринять? Работодатель выразил готовность выплатить средства, но требует от нас подтверждение наших прав как наследников. Пожалуйста, предоставьте информацию о необходимых документах и сроках их рассмотрения.
Ковалев Виктор Леонидович
Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2011)
диплом проверен
Для получения расчёта по заработной плате вам следует обратиться к работодателю с заявлением о выплате денежных средств. Основным документом в данном случае будет свидетельство о смерти вашего брата и свидетельство о праве на наследство, подтверждающее ваше право наследования. Работодатель должен будет произвести расчет и перечислить причитающуюся сумму на ваш расчетный счет. Если в процессе выплаты возникнут трудности, вы можете обратиться за консультацией к юристу.
Обязательно ли мне оформлять завещание для получения средств?
Ковалев Виктор Леонидович
Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова (2011)
диплом проверен
Нет, завещание не обязательно, если вы являетесь законными наследниками по закону. Достаточно будет предоставить свидетельство о праве на наследство. Однако если имеются другие наследники, завещание может упростить процесс.
Здравствуйте, для получения расчёта по заработной плате необходимо заверить ваше наследственное право документально. Вы можете обратиться к нотариусу для оформления наследства и получения соответствующего свидетельства. После этого обратитесь к работодателю с документами, подтверждающими ваши права на наследство, и с заявлением о выплате средств. Работодатель обязан выплатить заработную плату наследникам, но может запросить документы, подтверждающие ваше право на наследство.
Проблемы с выплатой заработной платы по договору подряда
Добрый день! Я обратилась к вам с просьбой помочь разобраться в сложной ситуации. Мой супруг работает по договору подряда с 26 января 2015 года, но ни разу не получил зарплату за свою работу. Мы узнали, что у компании, где он трудится, сменился генеральный директор, но учредитель остался прежним. Мы пытались найти компанию по юридическому адресу, указанному в договоре, но не смогли ее обнаружить. Что нам делать в данной ситуации, какие шаги предпринять для получения задолженности по зарплате и какие органы лучше всего арендовать для подачи жалобы?
Вопрос о способах списания алиментов в случае отсутствия исполнительного листа
Добрый день. Я работаю в крупной компании и у меня есть обязательства по уплате алиментов. Например, сейчас у меня возникли финансовые трудности, и я хотел бы обратиться к работодателю с просьбой удерживать у меня из зарплаты определенную сумму на алименты, но у меня нет исполнительного листа. Какова процедура в этом случае? Могу ли я просто написать заявление, или для списания алиментов необходимо подготовить какие-то дополнительные документы?
Вопрос о правомерности удержания премии из заработной платы
Здравствуйте! У меня сложилась непростая ситуация с выплатой заработной платы. Мой муж работает в управляющей компании и имеет оклад 7500 рублей в месяц. Ежемесячно ему начисляли премию в размере 100% от оклада, что существенно увеличивало его доход. Однако в этом месяце ему выплатили только оклад, а премию удержали под предлогом погашения коммунального долга за квартиру, в которой он не прописан и не является собственником. Правомерно ли это? Какие действия нам следует предпринять, чтобы восстановить справедливость и получить премию?
Проблемы с получением пособия по беременности и родам
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по беременности и родам с конца 2022 года. Весь необходимый пакет документов был предоставлен работодателю, однако пособие не выплачивается. Кроме того, возникли проблемы с учетом моего длительного больничного. Работодатель не находит возможности с вами связаться, а также игнорирует мои запросы. В связи с этим, мне интересно, какие шаги я могу предпринять для получения положенных выплат и что делать, если работодатель не реагирует на мои обращения?
Ошибки в начислении пособия и права работника на их устранение
Здравствуйте. У меня возникла ситуация с начислением детского пособия. В бухгалтерии мне сообщили, что по моей вине произошла ошибка, и вместо положенных 3600 рублей мне начислили 7000 рублей, из которых теперь хотят удержать сумму. Я работаю в школе и мне не представили никаких письменных уведомлений о том, что размер пособия уже изменился. Как мне действовать в данной ситуации, чтобы вернуть положенные деньги и решитьм вопрос с выплатой заработной платы, так как моя коллега также столкнулась с подобной ситуацией?
Порядок выплаты декретных в нескольких организациях
Здравствуйте. Я находилась в декретном отпуске с 1 мая 2022 года, работала одновременно в двух организациях. В одной из компаний я работала по трудовому договору, а в другой — по контракту. На данный момент прошло уже 11 месяцев, и я не получала выплаты по декрету ни от одной из организаций. Подскажите, какие действия мне предпринять, чтобы получить положенные выплаты? Может быть, следует обращаться в инспекцию труда или в суд?
Что делать, если алименты удерживаются не с полной заработной платы
Здравствуйте. Я divorced и получаю алименты на двоих детей. Узнала, что отец детей получает дополнительные доходы, которые не учитываются при расчете алиментов. Как мне узнать, какова его реальная заработная плата, если алименты приходят только с официальной части? Я хочу быть уверенной, что дети получают всю причитающуюся сумму. Какие есть законные методы для решения этой ситуации?Правовые последствия незаконного снижения заработной платы
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и узнала, что в моей организации произошли изменения, в результате которых заработная плата сотрудников была уменьшена. При выходе из отпуска мне предложили подписать соглашение об уменьшении заработной платы. Целесообразно ли мне оспаривать это решение и какие шаги я могу предпринять для защиты своих прав?
Правовые последствия добровольного перечисления заработной платы
Добрый день! У меня такая ситуация. Работник, отец двоих несовершеннолетних детей, обратился с просьбой о перечислении части своей зарплаты на счёт бывшей жены в связи с необходимостью содержания детей после развода. Это соглашение было оформлено письменно, но возникли вопросы. Можно ли считать такие выплаты алиментами или это просто добровольное распоряжение работника? Нужно ли эти суммы отображать в расчётном листке, или их следует игнорировать, если это не считается удержанием?Условия для удержания алиментов из заработной платы
Работник обратился в организацию с просьбой о удержании алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка. В заявлении указано, что у него есть долг по алиментам, однако работник не предоставил исполнительный лист или нотариально удостоверенное соглашение. Какова правовая ситуация в данном случае? Возможно ли удержание денежных средств без этих документов?Loading...