Условия для удержания алиментов из заработной платы
Работник обратился в организацию с просьбой о удержании алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка. В заявлении указано, что у него есть долг по алиментам, однако работник не предоставил исполнительный лист или нотариально удостоверенное соглашение. Какова правовая ситуация в данном случае? Возможно ли удержание денежных средств без этих документов?
Грибова Виктория Игоревна
Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского (2014)
диплом проверен
Согласно законодательству Российской Федерации, для удержания алиментов из заработной платы необходимо наличие исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения. Без этих документов организация не вправе осуществлять удержания, так как это нарушит права работника. Следует порекомендовать работнику обратиться в суд для получения исполнительного листа.
Можно ли работнику подать иск в суд для получения исполнительного листа, если у него нет соглашения?
Грибова Виктория Игоревна
Саратовский государственный университет им. Н. Г. Чернышевского (2014)
диплом проверен
Да, работник имеет право подать иск в суд для получения исполнительного листа, представив все необходимые документы, подтверждающие его обязательства по уплате алиментов.
Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, удержание алиментов возможно только при наличии исполнительного документа. Если работник не предоставил таких документов, то удержание из заработной платы нельзя произвести. Рекомендуется работнику обратиться в суд для установления алиментных обязательств и получения соответствующего решения.
2025-01-17 14:16:43
Здравствуйте. В соответствии с законодательством удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей допускается только при наличии исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения. В данном случае отсутствие указанных документов не позволяет работодателю законно осуществить удержание алиментов. Работник должен предоставить необходимые документы для начала процесса удержания.
Гаврилова Ирина Олеговна
Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарёва (2015)
диплом проверен
Добрый день. Правовая ситуация такова, что для удержания алиментов необходимо наличие либо исполнительного листа, либо нотариально удостоверенного соглашения. Поскольку работник не предоставил такие документы, удержание денежных средств не может быть произведено законно, и работодатель не вправе осуществлять какие-либо мне удержания в данном случае.
Правила оформления отпуска по уходу за ребенком и его влияние на трудовые права
Сотрудница хочет взять отпуск по уходу за ребенком, но планирует продолжать работать неполный рабочий день. Она беспокоится о том, повлияет ли это на ее ежегодный оплачиваемый отпуск и на размере пособия. Каковы права работника в данной ситуации и нужно ли оформлять какой-либо дополнительный документ?
Права работника в отпуске по декрету
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по декрету с момента рождения моего первого ребенка, дата которого 15.01.2020. В недавно я узнала, что работодатель планирует закрыть мой отдел и предложил другим сотрудникам оптимальные условия. Меня это тревожит, так как у меня есть опасения по поводу сохранения места работы. Каковы мои права в данной ситуации и что будет, если после декрета меня не восстановят на работе?
Процедура увольнения при банкротстве банка
Здравствуйте! Я работаю в финансовой компании и узнала, что наш банк подал заявление о ликвидации. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, и мне интересно, как именно произойдет мое увольнение в случае, если банк будет признан банкротом. Когда мне могут дать уведомление об увольнении и какие у меня есть права, как у матери с маленьким ребенком? Начался процесс ликвидации, и я хотела бы узнать, как меня это затронет.
Защита прав работника во время отпуска
Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и недавно узнала, что моя работа уже занята. Работодатель настаивает, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но я не хочу терять свою должность. Могу ли я подать жалобу и какие меры могу предпринять для защиты своих прав? У меня есть подруга, которая находится в аналогичной ситуации, и она говорит, что у нее есть возможность вернуть свое место. Каковы мои шансы?
Правомерность увольнения работника с детьми
Работник организации Аквапарк Лимпопо много лет трудится в компании. Однако недавно ему предложили уволиться по собственному желанию, и он подал заявление. Спустя несколько дней он решил передумать, но не успел уведомить работодателя об этом, и в ближайшие выходные дни ему сообщили о сокращении в его подразделении. У него трое детей, двое из которых несовершеннолетние, и единственный доход в семье исходит от него. Может ли работодатель уволить его в данной ситуации и какие шаги ему необходимо предпринять для защиты своих прав?
Права работника при ликвидации предприятия в отпуске
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и мне стало известно, что мое предприятие подлежит ликвидации. Как я могу защитить свои права на получение выплат? Нужно ли мне обращаться в трудовую инспекцию, если работодатель не уведомит меня о ликвидации? Ожидаю от вас конкретные действия, которые следует предпринять.Проблемы с выплатой заработной платы по договору подряда
Добрый день! Я обратилась к вам с просьбой помочь разобраться в сложной ситуации. Мой супруг работает по договору подряда с 26 января 2015 года, но ни разу не получил зарплату за свою работу. Мы узнали, что у компании, где он трудится, сменился генеральный директор, но учредитель остался прежним. Мы пытались найти компанию по юридическому адресу, указанному в договоре, но не смогли ее обнаружить. Что нам делать в данной ситуации, какие шаги предпринять для получения задолженности по зарплате и какие органы лучше всего арендовать для подачи жалобы?Мошенничество с заработной платой
Здравствуйте, у меня возникла ситуация с бывшим супругом. Он избежал уплаты алиментов и устроился на работу, где ему платят минимальную заработную плату, даже ниже МРОТ. Я опасаюсь, что он пытается скрыть свои реальные доходы. Как я могу доказать его реальный доход и что делать в такой ситуации? Могу ли я обратиться в какие-то организации для проверки его заработной платы?
Правовые последствия отпуска за свой счет
Здравствуйте. Я работаю в организации, и мне сообщили, что меня отправляют в отпуск за свой счет без моего согласия. У меня есть маленький ребенок, и я одна отвечаю за его воспитание. На данный момент у меня уменьшилось рабочее время, и я не уверена, как дальше организовать свою трудовую деятельность. Может ли работодатель отправить меня в отпуск без моего согласия? Что я могу сделать в данной ситуации?Увеличение алиментов на основании изменений в доходе
Здравствуйте, я являюсь плательщиком алиментов на своего ребенка. В этом месяце я получил временную работу с более высокой зарплатой, что позволяет мне платить больше. Могу ли я самостоятельно изменить размер алиментов и оформить это документально? Какие шаги мне нужно предпринять и какие документы подать в суд для этого. Заранее благодарю за ответ.
Loading...