Права матери одиночки в трудовых отношениях
Я работаю в организации с 2018 года и являюсь матерью одиночкой. У меня есть несовершеннолетний сын, которому сейчас 10 лет. Подскажите, как в моей ситуации работают гарантии по уходу за ребенком и как я могу воспользоваться правами на сокращенный рабочий день или отпуск при уходе за ним?
В соответствии с трудовым законодательством, матерям, воспитывающим несовершеннолетних детей без отца, предоставляются определенные льготы и гарантии. В первую очередь, вы имеете право на уменьшение рабочей нагрузки, что может включать снижение рабочего времени до 30 часов в неделю с сохранением заработной платы. Также вы можете рассчитывать на дополнительные отпуска для cuidados, если они необходимы.
А что, если мой работодатель отказывает мне в этих правах?
Если ваш работодатель отказывается предоставить законные льготы, вы можете написать официальную жалобу в трудовую инспекцию. Кроме того, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.
Юрьевна Анна Викторовна
Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2018)
диплом проверен
Здравствуйте. Ваша ситуация предполагает наличие ряда прав и преимуществ. Вы имеете право на дополнительные дни отпуска по уходу за ребенком, а также возможность взять неполный рабочий день или гибкий график. Важно также помнить, что работодатель не может уволить вас по причинам, связанным с вашим статусом матери одиночки. Если вы столкнетесь с трудностями на работе, вы можете проконсультироваться с юристом по трудовым вопросам.
Права матери одиночки при сокращении
Здравствуйте! Я работаю в компании на позиции специалиста по продажам. У меня есть сын, которому 4 года. На данный момент нахожусь в отпуске длиной 20 дней. Узнала, что в компании происходит сокращение, и только незначительное количество сотрудников остается на старых должностях. Если я откажусь от предложенной новой работы, какие у меня есть права и какими будут последствия? Могу ли я получить компенсацию при сокращении?
Незаконность увольнения многодетной матери
Здравствуйте. Я работала в организации более двух лет на позиции, связанной с декретом. В день, когда меня уведомили об увольнении, мне сообщили, что декретный работник выходит на работу. Я многодетная мать и у меня есть ребенок с инвалидностью, которому до 3 лет. За какое время я должна была получить уведомление об увольнении? Могу ли я оспорить это решение и куда мне обращаться?
Увольнение матери-одиночки и защитные меры
Работаю в компании с 2018 года, у меня 3-летний ребенок. Недавно я узнала, что руководство планирует сократить ряд сотрудников, и мне вдвойне страшно столкнуться с увольнением. Есть ли законные меры для защиты меня как матери-одиночки? Каковы мои права в данной ситуации?
Права матери одиночки при изменении условий труда
Здравствуйте! Я работаю в компании уже несколько лет, но сейчас мы проходим реорганизацию. Я являюсь матерью одиночки и у меня есть трехлетний ребенок. В связи с изменением организационной структуры мне предложили изменить график работы на гибкий, а также понизить должность и зарплату. Вопрос в том, могу ли я настаивать на сохранении привычного графика, ссылаясь на законодательство о защите прав матерей с маленькими детьми. Как правильно изложить свои требования в уведомлении о переводе и какие шаги предпринять в случае отказа?
Правила работы для матерей одиночек после окончания декрета
Здравствуйте! У меня двое детей, один из них совсем маленький, ему 1 год и 11 месяцев. Я являюсь матерью-одиночкой и воспитываю детей одна. Могу ли я изменить график работы, чтобы не работать по выходным и увеличить время, проведенное с детьми? Каковы мои права в данной ситуации, и что мне нужно сделать, чтобы внести изменения в трудовой договор?
Оплата проезда к месту отдыха детей
Здравствуйте. Я работаю в государственном учреждении с 1 января 2020 года и планирую отправить своего несовершеннолетнего сына на отдых в июле 2021 года. При этом у меня будет отпуск с 15 июля по 30 июля 2021 года. Могу ли я получить оплату проезда к месту отдыха для своего сына, если мой отпуск начинается позже даты отправления ребенка на отдых? И какие документы необходимо предоставить для получения этой выплаты?
Права и обязанности несовершеннолетней матери
Здравствуйте. Я 16-летняя девушка и сейчас нахожусь на 5-м месяце беременности. Меня беспокоит вопрос о том, какие права у меня есть как у несовершеннолетней матери. Нужно ли мне уведомлять отца ребенка о своей беременности? Что происходит, если я не сделаю этого? Каковы последствия для меня и моего малыша?Развод и право на ограничение общения с мужем при наличии ребенка
Я нахожусь в процессе развода с мужем, у нас есть 5-летний ребенок. Муж постоянно звонит мне, требует встречи и пытается манипулировать, несмотря на то что отношения напряженные. Я хочу узнать, имею ли я право игнорировать его звонки и как это может повлиять на мои права как матери. С какими нормами законодательства мне стоит ознакомиться и что мне делать, если он продолжит звонить?
Как получить статус матери одиночки в сложных семейных обстоятельствах
Здравствуйте. Я замужем, но мой муж сейчас находится в тюрьме. У нас есть несовершеннолетний ребенок. Хочу узнать, какие шаги мне необходимо предпринять, чтобы оформить статус матери одиночки, и какие документы для этого понадобятся. Как долго длится процесс получения этого статуса? Надеюсь на ваш совет.
Как обеспечить присутствие матери при общении отца с ребенком
Здравствуйте, мне нужно знать, может ли отец забрать нашего общего ребенка из детского сада без моего согласия. Мы находимся в процессе развода, и у него есть право на общение с ребенком в определенные дни. Однако я волнуюсь за безопасность и благополучие сына. Если он решит забрать его на неназначенное время, как мне поступить в этой ситуации?
Loading...