Здравствуйте, моя дочь, будучи несовершеннолетней, случайно опубликовала свои интимные фотографии в социальной сети. Она не понимает всей серьезности произошедшего. Могу ли я как родитель обратиться в органы правопорядка? Какие возможные последствия могут ожидать мою дочь и что нам делать в этой ситуации?

Давыдов Роман Васильевич

Тамбовский государственный университет им. Г. Р. Державина (2014)

диплом проверен

Ваша ситуация может быть достаточно серьезной. Публикация интимных фотографий несовершеннолетними может привести к уголовной ответственности, особенно если такие материалы попадают в руки третьих лиц. Важно понимать, что ваша дочь может стать жертвой кибербуллинга или шантажа. Рекомендую проконсультироваться со специалистом в области права и рассмотреть возможность обращения в правоохранительные органы для защиты прав вашей дочери.

Что делать, если нас стали шантажировать из-за этих фото?

Давыдов Роман Васильевич

Тамбовский государственный университет им. Г. Р. Державина (2014)

диплом проверен

Если угрозы шантажа стали поступать, незамедлительно обратитесь в полицию с доказательствами шантажа. Все сообщения и доказательства могут помочь в расследовании. Важно сохранить все переписки и зафиксировать факт угроз.
Григорьев Владислав Павлович

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (2016)

диплом проверен

Добрый день, в вашей ситуации важно помнить, что вы как родитель имеете право защищать интересы своей дочери. Вы можете обратиться к психологу, чтобы помочь вашей дочери справиться с последствиями этой ситуации. Также стоит проконсультироваться с юристом, специализирующимся на делах несовершеннолетних, чтобы оценить возможность гражданского и уголовного преследования тех, кто может использовать эти фотографии во вред.
Гордеев Виктор Михайлович

Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2009)

диплом проверен

Здравствуйте. Вы как родитель имеете право обратиться в органы правопорядка для получения консультации и возможной защиты прав вашей дочери. Однако важно понимать, что публикация интимных фотографий может иметь серьезные последствия как для неё, так и для третьих лиц. Рекомендуется провести беседу с дочерью о последствиях её действий и, возможно, обратиться к психотерапевту для помощи в этой ситуации.
Петренко Павел Валерьевич

Иркутский государственный университет (2015)

диплом проверен

Добрый день. Ваша ситуация требует внимательного подхода. Обращение в органы правопорядка может быть оправдано, если вы хотите предотвратить дальнейшее распространение фотографий. Ее действия могут повлечь за собой гражданскую ответственность, поэтому рекомендую проконсультироваться с юристом по делам о защите чести и достоинства. Не менее важным будет провести профилактическую беседу с дочерью.
Калинин Евгений Михайлович

Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева (2017)

диплом проверен

Здравствуйте. Вы имеете право обратиться в органы правопорядка, однако следует учитывать, что подобные действия не всегда могут привести к желаемым последствиям. Существуют риски, связанные с возможным преследованием вашей дочери за распространение интимных фотографий. Рекомендуется также рассмотреть возможность получения квалифицированной психологической помощи для вашей дочери.
Работа несовершеннолетнего и законность трудовой деятельности
Здравствуйте. Я интересуюсь, можно ли легально принимать на работу несовершеннолетнего, которому только что исполнилось 14 лет, если он будет работать в магазинах по 4 часа в день, только по выходным. Каковы требования к оформлению трудового договора в таком случае? Начал беспокоиться о возможных последствиях для работодателя.
Зотов Глеб АлександровичКовалев Виктор ЛеонидовичЖуков Дмитрий Константинович
Условия работы для родителей в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и хочу узнать, возможно ли мне вернуться на работу на условиях неполной занятости? Я изучал свои права, но не совсем понимаю, какие существуют ограничения. Мой отпуск заканчивается в сентябре, поэтому хотелось бы получить информацию заблаговременно.
Степанов Сергей АндреевичВолков Павел ИгоревичКолесникова Екатерина СергеевнаКолесникова Татьяна ВикторовнаКуликов Константин ВалериевичЕременко Татьяна Юрьевна
Порядок организации медицинского осмотра несовершеннолетних работников
Здравствуйте! В нашей организации планируется набор несовершеннолетних работников на летний период. Мы хотим понять, какие конкретно документы и процедуры необходимо соблюдать для организации их медицинских осмотров. Особенно интересуют обязательные справки от медицинских учреждений и какие сроки их получения. Какие штрафы могут грозить в случае несоблюдения данных норм? Надеемся на разъяснения.
Боброва Ирина ВячеславовнаСмирнова Марина ВалериевнаИванова Татьяна ГеоргиевнаШмидт Сергей Олегович
Право многодетной мамы на оплачиваемый отпуск
Здравствуйте. Я многодетная мать троих детей. Старшему ребенку 12 лет, а младшему 4 года. Могу ли я воспользоваться правом на отпуск в связи с тем, что старший ребенок достиг 12 лет? Как это может отразиться на моих правах на следующий отпуск, если я планирую его взять в следующем году?
Кириллова Анастасия МихайловнаДемидова Юлия АнатольевнаГорлов Сергей АнатольевичФедоров Артем Сергеевич
Отказ работодателя в продлении отпуска по уходу за ребенком
Добрый день, у меня возникла проблема с продлением отпуска по уходу за ребенком. Я являюсь единственным кормильцем в семье и работаю на неполной ставке. Мой работодатель отказался продлить мой отпуск по уходу за ребенком до достижения ею трехлетнего возраста, ссылаясь на плохие финансовые трудности компании. Как мне действовать в данной ситуации, чтобы защитить свои права и права моего ребенка?
Дмитриев Сергей ВячеславовичЮрьевна Анна ВикторовнаСидоров Павел ИвановичВолков Павел ИгоревичЗаварухин Виктор Дмитриевич
Вопрос о сокращенном рабочем времени и дополнительных перерывах
Добрый день, я работаю в организации, где мне понадобилось выйти на неполный рабочий день, так как у меня есть ребенок, которому 2 года. Я знаю, что согласно Трудовому кодексу, мне должны предоставлять перерывы для кормления. Однако я хочу выйти на работу с 4-часовым графиком, так как планирую передавать ребенка бабушке на это время. Могу ли я избежать перерывов в таком случае, и если да, какие документы мне будут нужны для оформления отказа от предоставления перерывов?
Степанов Сергей АндреевичКозлов Алексей ВикторовичЗахаров Дмитрий ВалентиновичДмитриев Сергей Вячеславович
Оплата проезда несовершеннолетнего уровня до совершеннолетия
Как осуществляется оплата проезда для несовершеннолетнего ребенка, если он уже имеет право на льготы при проезде по достижении совершеннолетия? Например, если поездка запланирована на лето, а ребенку исполняется 18 лет через месяц после возвращения. Возможно, существуют дополнительные документы, которые нужно предоставить в данном случае.
Рябов Дмитрий НиколаевичСидоров Павел ИвановичМишина Наталья ИвановнаШевцова Татьяна ГригорьевнаЮрьев Анатолий Григорьевич
Изменение рабочего времени для лиц с детьми-инвалидами
Я работаю в организации с графиком 9.00 до 18.00. У меня есть ребенок с инвалидностью, и ему необходимо получать специализированный уход. Я хочу узнать, как я могу изменить свой рабочий график на более ранний - с 8.00 до 17.00. Мой работодатель против изменений, как я могу добиться необходимой гибкости в графике, если у него нет желания идти мне навстречу?
Климов Сергей ИвановичРоманов Николай ВикторовичКолесникова Татьяна ВикторовнаЖуков Дмитрий КонстантиновичПопов Роман ЮрьевичМакарова Наталья Борисовна
Работа несовершеннолетних и необходимые документы
Здравствуйте! Я планирую устроить своего сына, который учится в школе и ему 15 лет, на временную работу в летний период. Нужно ли мне предоставлять в организацию, принимающую его на работу, справку с места учебы о том, что школа разрешает ему работать в свободное от занятий время? Только справки о режиме обучения достаточно? Есть ли специальные формы разрешений для несовершеннолетних?
Зубов Константин ПавловичТитов Юрий АнатольевичМельникова Ольга ВалерьевнаЛавров Вячеслав МихайловичКалинин Евгений Михайлович
Сокращение работы и права родителей детей с инвалидностью
Моя сестра является матерью ребенка, имеющего инвалидность. На ее работе возникла ситуация массового сокращения. При этом ее муж работает в компании, но не имеет возможности продолжать работу в случае сокращения. Каковы права моей сестры в данной ситуации и может ли работодатель уволить ее в результате сокращения?
Анатолий Валериевич ЛитвинЗахаров Дмитрий ВалентиновичДавыдов Роман Васильевич
Loading...
-->