Защита прав матери при возможном вывозе ребенка
Здравствуйте. Я являюсь матерью ребенка 5 лет и знаю, что мой бывший супруг планирует увезти нашего сына на летние каникулы в другую страну без моего разрешения. Мы не официально развелись, но я являюсь единственным опекуном. Каковы мои действия в этом случае? Что я могу сделать, чтобы предотвратить выезд ребенка без согласия?
Доронин Евгений Олегович
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2017)
диплом проверен
В вашей ситуации важно знать, что вы как мать имеете первоочередные права на принятие решений о месте жительства и выезде ребенка. Для предотвращения выезда вы можете обратиться в суд с заявлением о запрете выезда ребенка за границу. Также рекомендую уведомить пограничную службу, предоставив документы, подтверждающие, что вы являетесь единственным опекуном. Возможно, стоит проконсультироваться с адвокатом для подготовки всех необходимых документов.
2025-01-06 08:16:30
Какие документы нужны для обращения в суд?
Доронин Евгений Олегович
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2017)
диплом проверен
Для обращения в суд вам понадобятся свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие ваше опекунство, а также доказательства того, что вы не даете согласия на выезд. Можно также подготовить нотариально заверенное согласие, если его отсутствие может повлиять на решение суда.
Панкова Татьяна Григорьевна
Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова (2017)
диплом проверен
Добрый день. Ваша ситуация подлежит внимательному анализу. Согласно Семейному кодексу Российской Федерации, вы имеете право воспользоваться временным запретом на выезд ребенка. Для этого вам необходимо подать заявление в суд о запрете выезда, а также напрямую обратиться в органы пограничного контроля, чтобы они внесли вашего сына в список лиц, которым запрещен выезд за границу. Если у вас есть доказательства того, что отец может не вернуть ребенка, это также будет дополнительным аргументом в суде.
Николаев Олег Анатольевич
Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ (2014)
диплом проверен
Здравствуйте. В соответствии с законодательством вы как единственный опекун имеете право не давать согласие на выезд ребенка за границу без вашего ведома. Рекомендуется обратиться в суд для получения временного запрета на выезд ребенка, а также уведомить пограничников о возможном намерении бывшего супруга совершить данный акт. Это позволит предотвратить выезд ребенка в случае, если судья постановит в вашу пользу.
2025-01-09 17:06:16
Добрый день. Вам необходимо обратиться в суд с иском о запрете выезда вашего ребенка за границу. Поскольку вы являетесь единственным опекуном, подавайте заявление, указав, что другой родитель намеревается вывозить ребенка без вашего согласия. Кроме того, имеет смысл уведомить органы пограничного контроля о вашей ситуации, чтобы они могли воспрепятствовать попыткам выезда без разрешения.
Здравствуйте. Рекомендую вам обратиться в суд с просьбой о наложении временного ограничения на выезд ребенка. Ваша правовая позиция как единственного опекуна будет основываться на необходимости защиты интересов несовершеннолетнего. Также можно консультироваться с юристом для подачи заявления в компетентные органы о недопустимости выезда до разрешения вопроса в суде.
Попов Роман Юрьевич
Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2018)
диплом проверен
Добрый день. Ваша ситуация требует оперативных действий. Обратитесь в суд для получения запрета на выезд ребенка на основании вашего статуса единственного опекуна. Также сообщите в пограничные органы о том, что не даете разрешения на выезд, чтобы они могли фиксировать эту информацию. Таким образом, ваши действия будут законными и направлены на защиту прав вашего ребенка.
2025-01-10 21:44:20
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Увольнение во время беременности или декрета
Здравствуйте, у меня такая ситуация: я нахожусь в декретном отпуске после беременности до 15 декабря 2024 года, и мне пришло уведомление от работодателя, что они хотят уволить меня по инициативе (статья 81 ТК РФ) из-за сокращения штатов. Я знаю, что увольнение беременной женщины или женщины в декрете имеет свои ограничения. Что мне делать, если я не хочу терять работу и хочу вернуться после декрета?
Правила работы во время декретного отпуска
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую выйти на работу дистанционно после окончания своего декрета в феврале 2024 года. Могу ли я перевести свою основную работу на неполный рабочий день, если у меня возникнут проблемы с выполнением обязанностей? Как правильно оформить такой переход, чтобы не потерять свои права на декретные выплаты?
Удержания алиментов при низком доходе работника
Добрый день. Меня интересует вопрос о том, как правильно производить удержания алиментов с зарплаты работника, если его доход значительно ниже прожиточного минимума. В частности, я являюсь единственным кормильцем в семье, и в связи с этим часто сталкиваюсь с ситуациями, когда удержания составляют более 50% от моего дохода. Как мне поступить в данной ситуации? Есть ли какие-либо решения или рекомендации, которые помогут защитить мои права?
Проблемы с трудовым договором на срок
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком на протяжении трёх лет и работала в компании на срочной основе, связанном с заменой сотрудника в декрете. На данный момент у меня возникли проблемы с продлением своего трудового договора, так как организация хочет остаться без моего участия. Могу ли я рассчитывать на защиту своих прав в данной ситуации? И какие действия нужно предпринять для легитимного продолжения трудовых отношений?
Защита прав матери-одиночки при увольнении
Добрый день. Я мать-одиночка с ребенком, которому недавно исполнилось два года. В компании, где я работаю, начались изменения, и я слышала, что руководство может уволить меня по собственному желанию без логичной причины. Я выполняю свои обязанности и жалоб от руководства не получала. Могу ли я как-то защитить свои права и что делать в случае принуждения к увольнению?Правовые вопросы при увольнении беременной сотрудницы
Добрый день! У меня возникла ситуация с беременной сотрудницей, которая работает у нас уже шесть месяцев. Мы планируем сокращение штата, и не знаем, как это отразится на ее увольнении. Есть ли какие-либо специальные условия, регулирующие увольнение беременных работниц в такой ситуации? Мы хотели бы понять, должны ли мы обратиться к определениям законодательства о защите прав беременных женщин.Право работника на защиту в случае изменения условий труда
Здравствуйте! Я работаю на одной фирме уже более пятнадцати лет, и вот недавно стал опекуном своего племянника, которому 8 лет. На следующей неделе мне сообщили, что планируется сокращение штата, и моя должность может быть упразднена. Может ли работодатель уволить меня, если я стал опекуном? Есть ли какие-то особенности защиты прав опекунов в трудовом законодательстве?
Отпуск по уходу за ненашим ребёнком в приёмной семье
Здравствуйте. Я планирую взять под опеку ребёнка возрастом 3 года. При этом я официально работаю в компании. Возможно ли получить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком в данном случае? Сможете подсказать, как правильно оформить этот отпуск, а также какие документы для этого нужны? Спасибо.Увольнение работника во время отпуска по уходу за малолетним ребёнком
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с февраля 2022 года. Моя компания, ООО 'Ромашка', объявила, что планирует сократить штат и я могу потерять работу. Меня волнует, имеют ли право уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком, и как это повлияет на мои права и пособие. Я хочу знать, что делать в этой ситуации, чтобы защитить свои права.Loading...