Как восстановить нарушенные права в семейных отношениях
Здравствуйте, я столкнулся с серьезными проблемами в отношениях с отцом, который не выполняет свои обязательства по отношению к нашей семье и нарушает мои личные права. Например, на протяжении последних двух лет он игнорирует мои просьбы о финансовой поддержке, хотя я остался без средств к существованию. Какие шаги я могу предпринять для защиты своих прав? Возможно ли подать иск в суд, и на какие нормы закона мне стоит ориентироваться?
Беляева Екатерина Анатольевна
Российский государственный университет правосудия (2018)
диплом проверен
Вам следует рассмотреть возможность обращения в суд с иском о взыскании алиментов или компенсации ущерба. Для этого важно иметь доказательства нарушений, например, переписку с отцом и документы, подтверждающие ваше финансовое положение. Также рекомендую проконсультироваться с адвокатом для подготовки необходимых материалов.
2024-12-24 13:46:20
Какую документацию необходимо собрать для подачи иска?
Беляева Екатерина Анатольевна
Российский государственный университет правосудия (2018)
диплом проверен
Для подачи иска вам потребуется собрать свидетельства, такие как выписки банковских счетов, справки о доходах, а также письменные доказательства общения с отцом, которые могут подтвердить ваши слова.
Если ваши права нарушены, вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных прав. Например, если речь идет о финансовой поддержке, следует изучить возможность подачи иска о взыскании алиментов, если вы были в официальном браке или находились на иждивении. Также вы можете подать жалобу в органы опеки, если речь идет о защитных мерах для себя или потенциально уязвимых людей.
Попов Роман Юрьевич
Новосибирский национальный исследовательский государственный университет (2018)
диплом проверен
Здравствуйте, для защиты ваших прав вы можете обратиться в суд с иском о взыскании алиментов, если вы являетесь его иждивенцем. В вашем случае стоит ориентироваться на нормы Семейного кодекса Российской Федерации, а именно статью 80, которая регулирует обязанности родителей по содержанию своих детей. Кроме того, важно собрать доказательства вашего положения, такие как справки о доходах и коммунальных платежах. Обращение в суд возможно, и я рекомендую проконсультироваться с юристом для подготовки искового заявления.
2024-12-27 09:08:11
Гордеев Виктор Михайлович
Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России) (2009)
диплом проверен
Добрый день, вы можете рассмотреть возможность подачи иска о признании незаконным бездействия вашего отца в соответствии с Гражданским кодексом. Основой для иска будет являться его обязательство по содержанию вас как несовершеннолетнего или нетрудоспособного члена семьи. Параллельно с подачей иска желательно обратиться в социальные службы для получения временной поддержки. Ознакомьтесь с нормами статьи 1 Гражданского кодекса, регулирующими обязательства по содержанию.
2024-12-27 22:49:58
Шарова Валентина Викторовна
Военный университет имени князя Александра Невского Министерства обороны РФ (2011)
диплом проверен
Здравствуйте, для разрешения данной ситуации вы можете подать в суд иск о взыскании материальной помощи с вашего отца, если ваши правоотношения подпадают под действие норм Семейного кодекса. Важно учитывать наличие фактического иждивения. Также рекомендую провести предварительное досудебное урегулирование конфликта, направив отцу официальное письмо с просьбой о добровольной помощи. Проверьте статью 85 Семейного кодекса для получения дополнительной информации о своих правах.
Ефимова Татьяна Александровна
Рязанский государственный университет им. С. А. Есенина (2011)
диплом проверен
Добрый день, в вашей ситуации можно проверить возможность подачи иска о нарушении родительских прав. Себя вы можете рассматривать как иждивенца, что открывает двери для обращения в суд. Также рекомендуем изучить статьи 5 и 6 Семейного кодекса о правах детей на материальную поддержку. Если ваши финансовые трудности носят существенный характер, сбор документов и доказательств станет критически важным для вашего дела.
Необходимость подачи жалобы на не выплату пособия
в августе 2023 года я подала заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, однако до сих пор не получила ни одной выплаты. Бюджетная организация, где я работаю, утверждает, что мои документы не поступали в фонд, хотя я предоставила все необходимые справки. Как мне действовать в данной ситуации и куда подавать жалобу?
Увольнение во время беременности или декрета
Здравствуйте, у меня такая ситуация: я нахожусь в декретном отпуске после беременности до 15 декабря 2024 года, и мне пришло уведомление от работодателя, что они хотят уволить меня по инициативе (статья 81 ТК РФ) из-за сокращения штатов. Я знаю, что увольнение беременной женщины или женщины в декрете имеет свои ограничения. Что мне делать, если я не хочу терять работу и хочу вернуться после декрета?
Правила работы во время декретного отпуска
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и планирую выйти на работу дистанционно после окончания своего декрета в феврале 2024 года. Могу ли я перевести свою основную работу на неполный рабочий день, если у меня возникнут проблемы с выполнением обязанностей? Как правильно оформить такой переход, чтобы не потерять свои права на декретные выплаты?
Удержания алиментов при низком доходе работника
Добрый день. Меня интересует вопрос о том, как правильно производить удержания алиментов с зарплаты работника, если его доход значительно ниже прожиточного минимума. В частности, я являюсь единственным кормильцем в семье, и в связи с этим часто сталкиваюсь с ситуациями, когда удержания составляют более 50% от моего дохода. Как мне поступить в данной ситуации? Есть ли какие-либо решения или рекомендации, которые помогут защитить мои права?
Проблемы с трудовым договором на срок
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком на протяжении трёх лет и работала в компании на срочной основе, связанном с заменой сотрудника в декрете. На данный момент у меня возникли проблемы с продлением своего трудового договора, так как организация хочет остаться без моего участия. Могу ли я рассчитывать на защиту своих прав в данной ситуации? И какие действия нужно предпринять для легитимного продолжения трудовых отношений?
Защита прав матери-одиночки при увольнении
Добрый день. Я мать-одиночка с ребенком, которому недавно исполнилось два года. В компании, где я работаю, начались изменения, и я слышала, что руководство может уволить меня по собственному желанию без логичной причины. Я выполняю свои обязанности и жалоб от руководства не получала. Могу ли я как-то защитить свои права и что делать в случае принуждения к увольнению?Правовые вопросы при увольнении беременной сотрудницы
Добрый день! У меня возникла ситуация с беременной сотрудницей, которая работает у нас уже шесть месяцев. Мы планируем сокращение штата, и не знаем, как это отразится на ее увольнении. Есть ли какие-либо специальные условия, регулирующие увольнение беременных работниц в такой ситуации? Мы хотели бы понять, должны ли мы обратиться к определениям законодательства о защите прав беременных женщин.Увольнение работника во время отпуска по уходу за малолетним ребёнком
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с февраля 2022 года. Моя компания, ООО 'Ромашка', объявила, что планирует сократить штат и я могу потерять работу. Меня волнует, имеют ли право уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком, и как это повлияет на мои права и пособие. Я хочу знать, что делать в этой ситуации, чтобы защитить свои права.Права работников при сокращении штата
Здравствуйте. Я работаю в организации более пяти лет и сейчас столкнулась с сокращением численности штата. У меня есть несовершеннолетний ребенок, и я хотела бы узнать, могу ли я рассчитывать на дополнительные гарантии при сокращении. Каковы мои права в данной ситуации, и какие шаги я могу предпринять, чтобы защитить себя и ребенка?
Возможность работы во время отпуска по уходу за ребенком
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, моему ребенку 2 года. К сожалению, моя компания попала под сокращение, и меня не могут уволить, пока ребенку не исполнится 3 года. Я задумываюсь о том, есть ли возможность временно устроиться на работу в другую организацию в данный период, или это может повлиять на мой статус в текущей компании, когда начнется сокращение. Также интересует информация о том, нужно ли уведомлять первую организацию о трудоустройстве в другой компании.
Loading...