Добрый день. Я работаю руководителем детского сада и столкнулась с проблемой при расчете количества воспитателей в группах. Я заметила, что в зависимости от количества детей в группе, основанного на площади помещения, всегда получается одно и то же количество штатных единиц воспитателей. При этом, согласно различным нормативным актам, предельная наполняемость групп значительно различается. Меня интересует, как правильно учитывать соответствие количества воспитателей количеству детей, особенно когда группы могут быть переполнены в зависимости от реализации условий дошкольного образования. Также, есть ли изменения в законодательстве за последние годы по этому вопросу?

Сидоров Павел Иванович

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (2018)

диплом проверен

В Российской Федерации действуют различные нормативные акты, регулирующие количество воспитателей в детских садах. Одним из них является постановление Минтруда РФ, где действительно прописаны нормы воспитателей на количество детей в группе. Кроме того, важной частью расчета является учет разного уровня наполненности групп. Чтобы обеспечить качество работы, рекомендуется также использовать принципы личной ответственности и профессионализма воспитателей. Важно помнить, что даже если формально расчет указывает на одно количество, реальная необходимость может требовать более гибкого подхода.

Могу ли я как директор детского сада самостоятельно устанавливать нормы по количеству воспитателей?

Сидоров Павел Иванович

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (2018)

диплом проверен

Как директор вы имеете возможность в рамках законодательства разрабатывать свои внутренние нормы на основании рекомендаций ведомств, однако это должно согласовываться с органами управления образованием. Помните, что при установлении собственных норм важно учитывать не только количество детей, но и особенности образовательного процесса и условий воспитания.
Куликов Константин Валериевич

Российский университет дружбы народов (2017)

диплом проверен

Здравствуйте. Вопрос о нормативах по количеству воспитателей действительно актуален. В РФ есть общепринятая норма, которая гласит, что на одного воспитателя должно приходиться определенное количество детей. Это количество может варьироваться в зависимости от возраста детей и специфики группы. Обычно на одного воспитателя приходится не более 12 детей в возрасте от 3 до 7 лет. Однако в реальности многие детские сады сталкиваются с дефицитом воспитателей и превышением норм. Важно знать, что в таком случае вы можете обратиться в муниципальные органы для пересмотра установленного количества детей в группах.
Рябов Дмитрий Николаевич

Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)

диплом проверен

Здравствуйте. При расчете количества воспитателей необходимо опираться на федеральные и региональные нормативные акты, регулирующие дошкольное образование. Предельная наполняемость групп устанавливается на основании санитарных норм и правил, а также в зависимости от возрастных категорий детей. Необходимо тщательно следить за изменениями в законодательстве, так как в последние годы происходили изменения, касающиеся как нормы, так и требований к количеству педагогов. Рекомендуется регулярно обращаться к актуальным версиям законов и постановлений для соблюдения требований.
Гуляева Ирина Юрьевна

Российский университет дружбы народов (2011)

диплом проверен

Добрый день. Для правильного учета количества воспитателей в группах необходимо учитывать не только нормы предельной наполняемости, но также принимать во внимание требования о соотношении воспитателей к количеству детей. Согласно действующему законодательству, существует необходимость в обеспечении минимального количества сотрудников, способных обеспечить надлежащий уровень ухода и образования. Изменения в законодательстве происходят регулярно, поэтому рекомендую следить за обновлениями и консультироваться с юристом при возникновении вопросов по расчету штатных единиц.
Условия оплаты труда замещающего воспитателя
Здравствуйте. В нашей школе с круглосуточным пребыванием детей несколько воспитателей, и недавно один из них заболел. У нас возник вопрос о том, как правильно оформить оплата труда для воспитателя, который будет замещать отсутствующего сотрудника. Если новый воспитатель будет работать в выходные и в праздничные дни, как это отразится на его зарплате? Есть ли особенности при расчете дополнительных выплат или начислении отпускных в таких случаях? Спасибо за вашу помощь.
Гуляева Ирина ЮрьевнаСмирнов Алексей АнатольевичНовиков Алексей ПавловичМорозов Валерий ПавловичМишина Наталья Ивановна
Законность проведения онлайн-занятий для детей дошкольного возраста
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в развивающем кружке для детей от 2 до 3 лет. В связи с эпидемией COVID-19 мне предложили проводить занятия в онлайн-формате. Однако я считаю, что такой формат не подходит для детей этого возраста, и я не могу обеспечить необходимое внимание и вовлеченность. Мне доступно делать занятия только в очной форме. Может ли мой работодатель требовать от меня вести занятия в интернете, и какие последствия могут наступить за отказ?
Зотов Глеб АлександровичКалинин Евгений МихайловичКарпов Сергей Валерьевич
Необходимость спецоценки для дополнительных кружков в детском саду
Здравствуйте. У нас в детском саду планируется проведение дополнительных кружков по танцам и театральному искусству. Педагоги, которые будут вести эти занятия, уже имеют действующую аттестацию на должности воспитателей. Нужно ли проводить специальную оценку условий труда для этих дополнительных кружков, если они вписываются в общую деятельность учреждения и также будут являться платными услугами для родителей?
Ефимова Вера МихайловнаБоброва Ирина ВячеславовнаМихайлов Александр НиколаевичПетров Иван Николаевич
Изменение состава воспитателей в детском саду без уведомления родителей
Добрый день! Мы, родители детей из старшей группы детского сада, узнали, что без нашего согласия планируется перевод воспитателя, который работает с нами уже несколько лет, в младшую группу. Мы очень привязаны к этому воспитателю, поскольку он провёл с нами много времени и помогал детям готовиться к школе. Мы считаем, что перевод должен обсуждаться с родителями. Можем ли мы как родители вмешаться в этот процесс и требовать оставить нашего воспитателя? Какие меры мы можем принять? Спасибо!
Давыдов Роман ВасильевичКулькова Надежда ПетровнаЗинченко Ирина ЮрьевнаСидоров Павел ИвановичБеляева Екатерина АнатольевнаАнатолий Валериевич Литвин
Подбор кадров для дошкольных учреждений в Москве
Каковы условия для граждан Казахстана при трудоустройстве в детские сады Москвы? Я планирую переехать в Россию в следующем месяце, и меня интересует, существуют ли какие-либо особые требования для получения разрешения на работу в этой сфере.
Новиков Алексей ПавловичСмирнов Игорь ГеннадьевичЛебедев Станислав ГригорьевичТарасова Елена Васильевна
Как сохранить место работы воспитателя и избежать перевода в другой детский сад
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду и узнала, что в связи с реорганизацией некоторых групп меня могут временно перевести в другой детский сад. Есть ли законные способы предотвратить такой перевод и сохранить свою должность? Я планирую продолжать работать в своем детском саду и не хочу менять место работы. Что мне делать в этой ситуации?
Федоров Артем СергеевичТимофеев Андрей ИгоревичТимошенко Евгений ВладимировичРябов Дмитрий НиколаевичАнатолий Валериевич Литвин
Можно ли уволить воспитателя за нарушение обязанностей
В нашем детском саду произошел инцидент, когда воспитатель не смогла предотвратить побег ребенка из учреждений. Воспитатель уже имела выговор за подобные недостатки в работе. Мы хотим знать, можем ли мы уволить ее за дисциплинарные нарушения, если она не желает уходить по собственному желанию. Чем нам следует обосновать такое решение и какие документы подготовить для процедуры увольнения?
Леонова Алла МихайловнаГуляева Ирина ЮрьевнаШевченко Артур БорисовичСмирнов Алексей АнатольевичФедоров Артем Сергеевич
Порядок разделения отпуска для работников с несовершеннолетними детьми
Здравствуйте. У меня возник вопрос относительно отпусков для работников, имеющих несовершеннолетних детей. Я работаю в государственной организации и интересуюсь, может ли работодатель разделить очередной отпуск для сотрудника на части, например, так, чтобы одна часть приходилась на летние месяцы, а другая - на зимние? Также хотелось бы узнать, есть ли какие-либо нормативные акты, которые регламентируют этот процесс.
Чернов Роман ВалериевичКрамарев Илья ВасильевичЖуков Дмитрий КонстантиновичЛобанов Валентин Геннадьевич
Как запросить у детского сада должностную инструкцию и устав для работы с воспитателями
Здравствуйте, мне необходимо запросить должностную инструкцию и устав детского сада для лучшего понимания обязанностей воспитателей. Я работаю в данном учреждении с 2024 года и хочу увериться, что соблюдаю все нормы и требования. Есть ли у меня право на получение этих документов и в каком порядке это нужно сделать?
Тимофеев Андрей ИгоревичШаповалова Анна ОлеговнаЗотов Глеб АлександровичБоброва Ирина ВячеславовнаЛитвинова Ирина Анатольевна
Закрытие дошкольной группы и необходимость контроля за сохранением группы при недостаточном количестве детей
Здравствуйте. Я являюсь родителем нескольких детей, и у нас возникла ситуация с закрытием дошкольной группы в нашей школе из-за отсутствия необходимого количества учеников. Есть ли законные основания для того, чтобы закрывать группу, если число детей стало ниже минимального порога? Насколько активно должны быть осуществлены меры по контролю сохранения группы, и как можно повлиять на это решение? Например, можно ли собрать подписи родителей или обратиться в соответствующие органы? Можем ли мы подать жалобу на действия администрации школы, если группа была закрыта без предварительных консультаций с родителями?
Кулькова Надежда ПетровнаЛебедев Станислав ГригорьевичСтепанов Александр Павлович
Loading...
-->