Подбор кадров для дошкольных учреждений в Москве
Каковы условия для граждан Казахстана при трудоустройстве в детские сады Москвы? Я планирую переехать в Россию в следующем месяце, и меня интересует, существуют ли какие-либо особые требования для получения разрешения на работу в этой сфере.
Новиков Алексей Павлович
Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)
диплом проверен
Граждане Армении могут столкнуться с рядом ограничений при трудоустройстве в дошкольные учреждения в Москве, включая необходимость получения разрешения на работу. Это связано с тем, что для работы в детских учебных заведениях требуется специальная квалификация и наличие определенных документов, таких как медицинская справка и справка об отсутствии судимости. Кроме того, образовательные учреждения могут устанавливать дополнительные критерии для приема сотрудников, например, знание русского языка на достаточном уровне.
А какие документы необходимы для получения разрешения на работу?
Новиков Алексей Павлович
Самарский национальный исследовательский университет им. академика С. П. Королева (2016)
диплом проверен
Для получения разрешения на работу гражданам Армении потребуется предоставить паспорт, заявление на выдачу разрешения, медицинскую справку, справку о отсутствии судимости и, в некоторых случаях, диплом об образовании, подтверждающий квалификацию.
Смирнов Игорь Геннадьевич
Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) (2015)
диплом проверен
Здравствуйте. Граждане Казахстана могут устроиться на работу в дошкольные учреждения Москвы, но им необходимо пройти оформление трудовой визы и получить разрешение на работу. Важно учитывать, что для работы в данной сфере потребуется наличие медицинской справки и документа, подтверждающего квалификацию. Обычно требуется наличие диплома о высшем или среднем специальном образовании в области педагогики или психологии, а также подтверждение прохождения соответствующей аттестации. Рекомендуется заранее подготовить все необходимые документы, чтобы избежать задержек в процессе трудоустройства.
Здравствуйте. Для граждан Казахстана, желающих трудоустроиться в детские сады Москвы, необходимо получить разрешение на работу. Условия для получения разрешения включают наличие высшего образования в области педагогики, медицинское обследование и отсутствие судимости. Также требуется право на временное или постоянное проживание в России.
Добрый день. Для трудоустройства в детские сады Москвы гражданам Казахстана необходимо пройти процедуру получения рабочей визы. К требованиям относятся наличие подтверждающего документа о квалификации и наличии опыта работы в данной сфере. Кроме того, потребуется медицинская справка и отсутствие ограничений для выполнения трудовых функций.
Возможность получения детского пособия при трудовой нестабильности
Добрый день! Я работала в магазине Магнит полгода, после чего уволилась, но с момента увольнения прошло больше одного года. Я подала заявление на получение детского пособия через МФЦ, однако мне его отказали. В чем может быть причина, и есть ли возможность повторно попробовать подать на пособие?
Восстановление медицинского стажа после увольнения
Здравствуйте. У меня возник вопрос о восстановлении медицинского стажа после увольнения. Я работала в одной из медицинских организаций до 15 декабря 2020 года, после чего уволилась по собственному желанию. В этой связи интересует, каков предельно допустимый срок для трудоустройства на материально-производственную деятельность без рисков для сохранения моего медицинского стажа. Могу ли я устроиться на другую работу, которая не имеет отношения к медицине, чтобы оставить стаж непрерывным?
Проблемы с трудоустройством после декретного отпуска
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с января 2020 года. Планирую выйти на работу в июле 2023 года, однако узнала от коллег, что моя должность была расформирована. На каком основании можно требовать трудоустройства в данной ситуации и какие мои права как матери в данной ситуации?
Законность проведения онлайн-занятий для детей дошкольного возраста
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в развивающем кружке для детей от 2 до 3 лет. В связи с эпидемией COVID-19 мне предложили проводить занятия в онлайн-формате. Однако я считаю, что такой формат не подходит для детей этого возраста, и я не могу обеспечить необходимое внимание и вовлеченность. Мне доступно делать занятия только в очной форме. Может ли мой работодатель требовать от меня вести занятия в интернете, и какие последствия могут наступить за отказ?
Необходимость спецоценки для дополнительных кружков в детском саду
Здравствуйте. У нас в детском саду планируется проведение дополнительных кружков по танцам и театральному искусству. Педагоги, которые будут вести эти занятия, уже имеют действующую аттестацию на должности воспитателей. Нужно ли проводить специальную оценку условий труда для этих дополнительных кружков, если они вписываются в общую деятельность учреждения и также будут являться платными услугами для родителей?
Как проверить фактическое трудоустройство для алиментных обязанностей
Добрый день! Я мать двоих детей и мой бывший муж, который обязан выплачивать алименты, утверждает, что он работает на неполной ставке у своего знакомого. Я подозреваю, что это не так и он просто указывает на фиктивное трудоустройство, чтобы уклониться от уплаты алиментов. Как мне проверить его действительное трудоустройство? Возможно ли получить данные о трудовой деятельности через органы, и какие документы я должна предоставить суду для подтверждения своих подозрений?
Правила установления нормирующего количества воспитателей в детских садах
Добрый день. Я работаю руководителем детского сада и столкнулась с проблемой при расчете количества воспитателей в группах. Я заметила, что в зависимости от количества детей в группе, основанного на площади помещения, всегда получается одно и то же количество штатных единиц воспитателей. При этом, согласно различным нормативным актам, предельная наполняемость групп значительно различается. Меня интересует, как правильно учитывать соответствие количества воспитателей количеству детей, особенно когда группы могут быть переполнены в зависимости от реализации условий дошкольного образования. Также, есть ли изменения в законодательстве за последние годы по этому вопросу?Возможности профессионального возвращения после декретного отпуска
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и хотела бы узнать, что мне делать в связи с изменениями на моем рабочем месте. Когда я ушла в декрет, я работала бухгалтером на определенном участке, но за это время в организации сократили штат и перераспределили функции. Если я решу вернуться на работу, могу ли я рассчитывать на то, что мне предложат другую должность, соответствующую моей квалификации, или же это решение за работодателем? Что будет, если мне не предложат подходящую вакансию?Как восстановить права на трудоустройство после декретного отпуска
Здравствуйте! Я возвращаюсь на работу после декретного отпуска, который закончился в сентябре 2023 года. В марте этого года я уведомила руководство о своем намерении выйти на работу, но меня просят подождать, так как вакансий нет. Я слышала, что моя должность была передана другому сотруднику. Как мне действовать в этой ситуации и есть ли у меня шансы восстановить свои трудовые права?Трудоустройство во время декрета и получение пособий
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске с 01.12.2023 и собираюсь выйти на работу в другой компании после окончания больничного по беременности и родам. У меня есть несколько вопросов. 1) Могу ли я вести самозанятость во время декретного отпуска? 2) Как будет меняться пособие по уходу за ребенком, если я устроюсь на новую работу и как это может повлиять на выплаты? Заранее спасибо за ответ.
Loading...